Ben jij een proactieve, ervaren en enthousiaste ontwikkelaar met passie voor leren en ontwikkelen? Ben jij iemand die de opleidingsvraag gemakkelijk vertaalt naar leerdoelen? Vind je het leuk om collega’s verder te helpen in hun ontwikkeling en vakmanschap? Heb je bovendien in de wet- en regelgeving én de menselijke maat rondom uitkeringen? Voel je je prettig bij zowel zelfstandig werken als in teamverband? Dan verwelkomen wij je graag bij de Academie S&I! 

Als specialist op het gebied van leren en ontwikkelen biedt de Academie Service en Inkomensondersteuning bestaande en nieuwe vakinhoudelijke leer- en ontwikkelactiviteiten om vakmanschap en professionele passie te ondersteunen. Dit gebeurt landelijk op uniforme wijze voor alle medewerkers, managers en teams. 

Naast het ontwikkelen en aanbieden van opleidingen en ontwikkeltrajecten is de Academie ook verantwoordelijk de planning, het organiseren en het faciliteren van A tot Z. Alles onder één dak, makkelijk en overzichtelijk.

Jouw belangrijkste taken:

Uitkeren ontwikkelt zich tot een lerende organisatie, met operationeel zelforganiserende teams. De Academie S&I draagt daar veel aan bij. Dat doen we met een inspirerend en doelgericht opleidingsaanbod en praktische leer- en ontwikkelactiviteiten en methodieken. Je ondersteunt bij de inventarisatie en analyseert samen met de opleidingskundige de ontwikkelbehoefte en vertaalt opleidingsvraagstukken. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over opleidingen en houd je bezig met het ontwerpen, ontwikkelen, beheren en onderhouden van leer- en ontwikkelactiviteiten en methodieken. Uiteraard maak je gebruik van verschillende leervormen, goed afgestemd op de verschillende doelgroepen. 

Wat ga je nog meer doen:

  • Je vertaalt wet- en regelgeving, processen, procedures en systemen naar opleidingen en/of leermateriaal; 
  • Je verzorgt en arrangeert leertrajecten en treedt op als leerprocesbegeleider voor collega’s, vakcoördinatoren en begeleiders;
  • Je voert wijzigingen door in opleidingsmateriaal;
  • Je bent verantwoordelijk voor de overdracht van opleidingsmateriaal aan vakcoördinatoren en begeleiders en informeert de uitvoering over nieuw of gewijzigd lesmateriaal; 
  • Je evalueert opleidingen, leermateriaal en voor de cliënt. 
  • Je stemt af over het ontwikkelen van nieuwe opleidingen en over het onderhoud en beheer van leermateriaal met onder andere managers en vakcoördinator;
  • Je werkt in nauwe samenwerking met de opleidingskundige en de senior-adviseur leren en ontwikkelen ieder vanuit jullie eigen expertise.

Bij de Academie S&I zijn we op zoek naar een teamspeler met ervaring in het ontwikkelen van concrete opleidingsproducten, zoals praktijkopdrachten en trainingen. Je hebt een energieke en toegankelijke persoonlijkheid. Je vindt het prettig om in een team te werken en samen te werken met collega’s van andere afdelingen. 

We zoeken iemand die vanuit openheid en gelijkheid, met een gezonde dosis humor wil bijdragen aan een lerende organisatie. Daarnaast beschik je over zeer sterke communicatieve en contactuele vaardigheden en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel om de juiste dingen op het juiste moment te doen. Je bent creatief, innovatief en begrijpt dat leren en ontwikkelen vooral inspirerend en boeiend moet zijn. 

Verder zoeken wij iemand die voldoet aan het volgende profiel: 

  • Je hebt een afgeronde opleiding L&D, Opleidingskunde, of vergelijkbare aantoonbare ervaring
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal B2 niveau
  • Je kent en gebruikt de theorieën, methoden en instrumenten van het vakgebied
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van concrete (online) leerinterventies/ opleidingsproducten
  • Je bent proactief en zoekt naar de vraag achter de vraag
  • Je voelt je eigenaar van het werk dat je oppakt en je bent klant- en resultaatgericht
  • Je kunt je goed inleven in verschillende doelgroepen en bent creatief in het realiseren van oplossingen
  • Je bent iemand die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken
  • Je bent vasthoudend, maar flexibel waar het moet, en kunt omgaan met veranderingen
  • Je schrijft kort, bondig en actief
  • Je toetst regelmatig de aansluiting van je activiteiten en producten en evalueert ook na afloop
  • Je hebt affiniteit met de gedragskenmerken van Uitkeren: vertrouwen, verbetering, vakmanschap en resultaat,
  • Je vindt het leuk om vanwege het landelijke werkgebied van de functie de reisbewegingen te maken die hierbij horen
  • Je ervaring met Adobe Creative Cloud/ Jira/ Moodle is een pre

Bij UWV draait het niet alleen om wat jij kunt betekenen voor anderen, wij investeren óók in jouw toekomst. Vanaf dag één krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast zorgen we voor: 

  • Uitdagende functie met een bruto maandsalaris tussen € 4.073, - en € 5.641, - (bij 38-urige werkweek). Deze vacature is voor 32-38 uur per week. Je inschaling is afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring.
  • Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%)
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken*
  • Goede pensioenvoorziening bij het Pensioenfonds UWV
  • 25 vakantiedagen en de optie om extra dagen te kopen
  • Volledige reiskostenvergoeding met het OV (2e klas)
  • Een werkplek die goed te bereiken is met het OV
  • Goede thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding
  • Een fiscaal aantrekkelijk keuzeplan, inzetbaar voor o.a. sport, fiets of studiekosten
  • Toegang tot het ‘All you can learn’ portaal, waarin ruim 800 opleidingen zijn opgenomen die voor alle medewerkers van UWV beschikbaar zijn

* minimaal 2 dagen per week op kantoor

Kortom een stevige basis én volop ruimte om te groeien.

UWV

Ieder mens wil meedoen en iets bijdragen aan de maatschappij. Werk is een manier om bij te dragen. Maar ook mensen die niet (kunnen) werken, horen erbij. Dat is waar samenleven over gaat. UWV ondersteunt mensen daarom bij het vinden van passend werk. En als werken niet mogelijk is zorgen we snel voor inkomen. UWV zet als onderdeel van de nieuwe strategie in op verbetering van de dienstverlening en ruimte voor maatwerk, waarbij de cliënt centraal staat en zich gezien gehoord en geholpen voelt vanuit één UWV. 

Verder houden wij van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. Op die manier zorgen wij samen voor een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt en gelegenheid krijgt om te groeien. 

De divisie Service en Inkomensondersteuning

De divisie Service en Inkomensondersteuning levert een belangrijke bijdrage aan de dienstverlening van UWV. Met het verstrekken van uitkeringen zijn we een sleutelspeler op het gebied van inkomensondersteuning. We verzorgen de uitkering van 1,4 miljoen cliënten, op basis van 15 verschillende regelingen. Hierbij komen het sociale, het juridische en het financiële aspect samen in de vorm van een geldbedrag. Jaarlijks keren we 27 miljard euro uit.

Organisatieontwikkeling & Innovatie (O&I) 

De Academie S&I is onderdeel van een breder organisatieontwikkelproces. Hierdoor kan positionering en activiteitenpalet aan verandering onderhevig zijn. Voor deze vacature zijn er meerdere plekken beschikbaar

Wil jij dagelijks iets betekenen voor anderen én jezelf ontwikkelen binnen een werkomgeving waarin samenwerken centraal staat? Laat dan van je horen! Upload je CV en motivatie via de sollicitatielink en wie weet spreken we elkaar binnenkort!

Goed om te weten:

  • Solliciteren kan tot en met 23 november 2026
  • Voor deze functie vragen we om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
  • Een assessment en referentiecheckkunnen deel uitmaken van de selectieprocedure. Dit kan ook betekenen dat openbare bronnen als sociale media worden geraadpleegd. 
  • De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen:

1. de eerste gespreksrondes zijn op woensdag 2 december of maandag 7 december

2. een tweede gesprek vindt plaats met een teammanager en je potentiële collega’s 

3. een laatste klikgesprek met onze hoofd Academie 

4. Zijn we beide enthousiast dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en hopen we je snel te verwelkomen bij onze Academie

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Sharôn Antheunis (manager) 06- 50 02 94 98 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.