Als directiesecretaris neem je binnen Handhaving een belangrijke strategische positie in. Je bent de rechterhand van de algemeen directeur en komt in een klein team te werken die de directie ondersteunt bij haar werkzaamheden. Jij bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van ons directieteam. Vanuit jouw overzichtspositie zorg je ervoor dat alle prioriteiten de juiste aandacht krijgen, zorg je voor structuur en durf je mensen aan te spreken op deadlines. Dit is een uitdagende rol waarin je impact maakt op strategisch niveau en jouw organisatietalent en coördinerende vaardigheden centraal staan.

Dit zijn jouw belangrijkste taken:

• Je coördineert en bewaakt de voortgang van correspondentie, acties en deadlines die via de directeur en de directie lopen;
• Je bereidt de vergaderingen van het directieteam voor, bent aanwezig als sparringpartner en zorgt voor heldere verslaglegging en opvolging van de acties;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de directie waar het gaat om besluitvorming, vastlegging, archivering en publicatie van relevante dossiers;
• Je bewaakt de afspraken die de directie maakt en spreekt mensen erop aan als dat nodig is;
• Namens de directie stem je dossiers en acties af met de juiste partijen binnen de organisatie;
• Je pakt proactief signalen op en gaat aan de slag met verbeteringen.

Wij zijn op zoek naar een gedreven en enthousiaste collega met natuurlijk gezag, met overzicht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen: 

• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met het voorbereiden en vastleggen van overleggen;
• Je bent goed in staat de voortgang te bewaken en bent goed in plannen en organiseren;
• Je beschikt over uitstekende schriftelijke- en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden;
• Je hebt een pré als je aantoonbare relevante ervaring hebt binnen een bestuurlijke omgeving;
• Je bent in staat een (intern) netwerk op te bouwen en in te zetten;
• Je hebt inzicht in bestuurlijke, maatschappelijke en politieke verhoudingen;
• Je werkt gedisciplineerd, discreet en gaat zorgvuldig om met informatie.

Uiteraard vragen wij niet alleen iets van jou. Als je bij ons komt werken, dan kom je in een dynamische en professionele omgeving en bieden wij jou een uitdagende, zelfstandige functie met eigen verantwoordelijkheden binnen een snel veranderende organisatie. Je komt in een leuk, enthousiast team met ambitieuze collega’s in een politiek dynamische omgeving.

Handhaving is een lerende organisatie. Bij ons krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Zo blijf je ‘fit for the job’, in welk opzicht dan ook. Werken bij UWV betekent een goede werk-privé balans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• Salarisindicatie bij een 38-urige werkweek: FG9, minimaal € 4.616,- en maximaal € 6.288,- bruto per maand, inschaling afhankelijk van kennis en ervaring; Afhankelijk van de kwaliteiten die de kandidaat met zich meebrengt, kan er sprake zijn van een leer-/ontwikkeltrajecttraject. De beloning vindt dan (tijdelijk) plaats in aanloopschaal (FG 8).
• Eindejaarsuitkering (8,33%);
• Goede pensioenvoorziening;
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;
• Hybride werken (je bent daar waar je nodig bent maar minimaal 2 dagen per week op kantoor);
• Een werkplek die goed te bereiken is, je reiskosten worden (gedeeltelijk) vergoed;
• Minimaal 32 tot 38 uur per week;
• Dienstverband: tijdelijk voor 1 jaar met de intentie tot verlenging en/of vast dienstverband.

Kortom, deze functie biedt een kans om in een dynamische, maatschappelijk relevante omgeving te werken. Heb jij de ervaring en het lef om meteen in het diepe te springen? Dan nodigen we je graag uit om te reageren.

Directie Handhaving UWV

Dagelijks zetten meer dan 20.000 medewerkers bij UWV zich in om goede en snelle dienstverlening te leveren aan cliënten. Het toezicht op de naleving van de wet- en regelgeving die UWV uitvoert is daar een cruciaal onderdeel van. UWV probeert in eerste instantie regelovertreding te voorkomen. Daarmee beperken we eventuele vervelende situaties voor de burger. Daar waar dit niet lukt, treden we op tegen regelovertreding: met onderzoek, controle en sanctie. UWV heeft daarbij oog voor de persoonlijke situatie van mensen en past, binnen de bedoeling van de wet, maatwerk toe waar nodig. Daar ligt de taak van directie Handhaving, zij zorgen voor de uitvoering van dit toezicht en dragen bij aan een rechtvaardige afhandeling van wetsovertredingen.

De directie Handhaving is een dynamische omgeving waarin complexe vraagstukken spelen en innovatieve technieken getest en gebruikt worden. Hierbij zijn zowel politieke, maatschappelijke als organisatorische sensitiviteit vereisten. Veel van het werk heeft invloed op het vertrouwen in de overheid van burgers. Hierbij is het van extra belang dat UWV professioneel, zorgvuldig, rechtvaardig en met een oog voor de menselijk maat opereert.

Spreekt deze vacature jou aan en wil je solliciteren? Stuur dan je motivatiebrief en een actueel cv uitsluitend via de sollicitatiebutton.

De vacature staat open tot en met 19 augustus 2026. Als er echter voldoende potentieel geschikte kandidaten zijn vóór deze datum dan sluiten wij de vacature eerder.

Wanneer je in de komende periode (door bijvoorbeeld vakantie) niet aanwezig bent, vermeld dit dan in je brief.

Heb je vragen over de functie? Wend je dan tot Harry Aukes, 06-53158646. Met vragen over de procedure kan je terecht bij Jacqueline Laukens, 06-52353343. 

Onderdelen van de selectieprocedure kunnen zijn het navragen van referenties en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Hiervoor zal eerst toestemming aan jou worden gevraagd. Ook een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Bij aanstelling wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het tonen van originele diploma’s.