Je komt te werken in het team Besluitvormingsondersteuning binnen de divisie Uitkeren. Dit team bestaat uit secretarissen en secretaressen. Samen bieden zij strategische, administratieve en secretariële ondersteuning aan de directie. Jij levert vanuit je functie als directiesecretaris een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van de interne besluitvorming en je bent verantwoordelijk voor de interne communicatie van de besluitvorming binnen de divisie. 

Als directiesecretaris ben je een belangrijke schakel in het besluitvormingsproces voor de directie. Je bent verantwoordelijk voor zowel de procesmatige als de inhoudelijke ondersteuning bij de voorbereiding en afhandeling van besluitvorming. Je bewaakt de onderwerpen uit de jaarcyclus, draagt zorg voor een goede afhandeling van actiepunten en bent een herkenbaar aanspreekpunt binnen de organisatie. Daarnaast ben je sparringpartner en rechterhand van de directeur. 

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: 

Met jouw werk draag je bij aan de zorgvuldige besluitvorming binnen UWV, een organisatie die directe impact heeft op miljoenen mensen. 

Als directiesecretaris; 

• Ben je een sparringpartner en durf je waar nodig te spiegelen, prioriteren en escaleren. 
• Luister je actief mee met alle toezeggingen en afspraken die de directie maakt en zorg je dat wat afgesproken wordt ook gebeurt. Dit kunnen kleine acties zijn (afspraak met iemand, notitie voorbereiden) maar ook grote acties (organiseren bijeenkomsten en/of voorbereiden en in gang zetten van thema’s). 
• Schrijf je conceptstukken ten behoeve van de directie (o.a. voorleggers, brieven en presentaties). 
• Stem je, namens de directie, acties af met de juiste interne- en externe partijen binnen de organisatie. 
• Bereid je verschillende overleggen ook op inhoud voor en zorg je voor een juiste nabewerking. 
• Ondersteun je de directie op procesmatig vlak bij thema’s uit hun portefeuille. Dit kan o.a. gaan over de uitvoering van het besluit als over de afstemming met de Cliëntenraad en de Onderdeelscommissie. 
• Pak je proactief signalen op en ga je daarmee verder aan de slag. Je doet daarbij voorstellen die leiden tot een effectief en efficiënt resultaat. Als ogen en oren van de directie weet je daarin steeds de juiste partijen te betrekken. 
• Initieer je (pro)actief verbeteringen in besluitvormingsprocessen en werkwijzen.

• WO werk- en denkniveau heeft. Aan te tonen met een bachelor diploma (HBO/WO) en/of opgedane werkervaring. 
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkings- en adviesvaardigheden bezit. 
• Ervaring heeft met soortgelijke verantwoordelijkheden en/of op ondersteuning op directieniveau. 
• Enthousiast wordt van plannen en organiseren waarmee je rust in het werk weet te creëren. 
• In staat is procesmatig regie te voeren op inhoudelijke onderwerpen. 
• Op de hoogte is van de politieke context van de uitvoeringsorganisaties binnen het publieke domein. 
• Goed kan luisteren, sensitief en doortastend is. Past binnen een warme zakelijke cultuur en kan omgaan met druk, vertrouwelijkheid en wisselende prioriteiten. 

Bij UWV draait het niet alleen om wat jij kunt betekenen voor anderen, wij investeren óók in jouw toekomst. Vanaf dag één krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen. 

Daarnaast zorgen we voor: 

• Uitdagende functie met een bruto maandsalaris tussen €4.616,- en €6.288,- (bij 38-urige werkweek) 
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%) 
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken* 
• Goede pensioenvoorziening bij het Pensioenfonds UWV 
• 25 vakantiedagen en de optie om extra dagen te kopen 
• Een werkplek die goed te bereiken is met het OV 
• Volledige reiskostenvergoeding met het OV (2e klas) 
• Extra’s zoals een fietsregeling en studiekostenvergoeding 
• Toegang tot het ‘All you can learn’ portaal, waarin ruim 800 opleidingen zijn opgenomen die voor alle medewerkers van UWV beschikbaar zijn 

* minimaal 2 dagen per week op kantoor 

Kortom een stevige basis én volop ruimte om te groeien.  

Over UWV 

Ieder mens wil meedoen en iets bijdragen aan de maatschappij. Werk is een manier om bij te dragen. Maar ook mensen die niet (kunnen) werken, horen erbij. Dat is waar samenleven over gaat. UWV ondersteunt mensen daarom bij het vinden van passend werk. En als werken niet mogelijk is zorgen we snel voor inkomen. UWV zet als onderdeel van de nieuwe strategie in op verbetering van de dienstverlening en ruimte voor maatwerk, waarbij de cliënt centraal staat en zich gezien gehoord en geholpen voelt vanuit één UWV.  

Verder houden wij van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. Op die manier zorgen wij samen voor een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt en gelegenheid krijgt om te groeien.  

De divisie uitkeren 

Uitkeren zit in het hart van UWV. Samen met 5.000 collega’s verzorgen we het inkomen voor mensen voor wie werken al dan niet tijdelijk of gedeeltelijk onmogelijk is. Bij ons komen het sociale, het juridische en het financiële samen in de vorm van een geldbedrag. We verzorgen de uitkering van 1,4 miljoen cliënten, op basis van vijftien verschillende regelingen. Jaarlijks keren we 27 miljard euro uit. 

Wil jij dagelijks iets betekenen voor anderen én jezelf ontwikkelen binnen een veilige werkomgeving waarin samenwerken centraal staat? Laat dan van je horen! Upload je CV en motivatie via de sollicitatielink en wie weet spreken we elkaar binnenkort! 

Goed om te weten: 

• Solliciteren kan tot en met 30 maart 2026
• Voor deze functie vragen we om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
• Een assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure 

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Ilse van Regteren, directiesecretaris Uitkeren via 06 31 98 20 15 of ilse.vanregteren@uwv.nl.