Jij weet als geen ander hoe je de vertaalslag maakt van inhoudelijke vraagstukken naar bestuurlijke context en je beweegt je soepel binnen een bestuurlijke omgeving. Netwerken en nieuwe netwerken opbouwen, nieuwe omgevingen eigen maken en samenwerking vind je belangrijk en krijg je energie van. Daarnaast heb je lef, ben je een initiatiefnemer, schakel je snel en wil je een inhoudelijke en procesmatige bijdrage leveren aan de divisie Werkbedrijf.

Wat je gaat doen

Als Directieadviseur is het jouw voornaamste verantwoordelijkheid om de Directeur Uitvoering gevraagd en ongevraagd te adviseren en zowel inhoudelijk als procesmatig te ondersteunen bij beleidsvoorbereiding, uitvoering en strategische ontwikkelingen die onze ambities raken. Denk hierbij aan de veranderagenda van UWV en in het bijzonder van Werkbedrijf waarbij de focus ligt op de realisatie van een skillsgerichte arbeidsmarkt, divisie en wetsonafhankelijke re-integratie dienstverlening en kwaliteit van de organisatie. Voorbeelden van onderwerpen waar de directieadviseur bij betrokken is zijn bijvoorbeeld de functieontwikkeling of intensief bemiddelen.

Je bent haar rechterhand, persoonlijk adviseur en (kritische, zelfbewuste) sparringpartner. Je schakelt, waar nodig of wenselijk, tijdig andere expertise binnen de eigen divisie of andere divisies en directoraten in, als verdieping van problematiek of uitwerking aan de orde is.

Jouw adviesrol en ondersteuning is gericht op de portefeuille van de Directeur Uitvoering, gericht op de aansturing van de rayons, de landelijke werkgeversdienstverlening en de portefeuilles en activiteiten (diverse overleggen, opdrachtgeverschap projecten en themagericht sturen) zoals belegd bij de Directeur Uitvoering.

Wat we van je verwachten

Je adviseert en signaleert vanuit je brede kennis en interesse over onderwerpen die impact hebben op de ambitie en dienstverlening van Werkbedrijf;
Je ondersteunt de directeur bij het verder professionaliseren in samenwerking en uniformering van de dienstverlening in de 20 rayons;
Je verzorgt de coördinatie op strategische onderwerpen en werkt mee aan de advisering aan de directie. Je bespreekt strategische adviezen met de betrokken vakspecialisten indien er noodzakelijke of gewenste aanpassingen nodig zijn en legt indien nodig de definitieve teksten met een advies voor aan de directie;
Je adviseert over strategische sessies van de directie en bereidt deze samen met collega’s voor.
Je bereidt overleggen voor, zoals het Rayonmanagersoverleg (RAMO), de bilaterale overleggen met de directieleden bij Werkbedrijf en de portefeuillehouder uit de RvB.

Stakeholders en Communicatie

Je verzorgt de inhoudelijke voorbereiding van overleggen van de directie Werkbedrijf met andere directies bij UWV en stakeholders d.m.v. advies en annotaties;
Je treedt met de directeur samen op naar externe partners en geeft daar in- en extern opvolging aan;
Je bewaakt en coördineert inhoudelijk de communicatie naar stakeholders die via de directie dient te verlopen;
Je bouwt samen met andere UWV-afdelingen voort op het opgezette stakeholdermanagement zodat de beïnvloeding van stakeholders planmatig en adequaat verloopt.

Een afgeronde opleiding bijvoorbeeld op het gebied van bestuurs- of bedrijfskunde, of aantoonbaar HBO- of academisch werk- en denkniveau.
Aantoonbare adviesvaardigheden die nodig zijn voor het uitbrengen van adviezen aan directie en management.
Aantoonbare relevante ervaring binnen een bestuurlijke omgeving.
De vaardigheid om een (intern) netwerk op te bouwen en in te zetten.
Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.
Inzicht in bestuurlijke, maatschappelijke en politieke verhoudingen
Kennis van de Werkbedrijf dienstverlening is een pré.

Je krijgt een (tijdelijk) dienstverband van één jaar (minimaal 32 tot maximaal 38 uur per week) met een pakket van uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en de ruimte om te werken en te groeien binnen een professionele afdeling
Het bruto salaris ligt, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €5.695 en €7.406 in functieschaal 11, afhankelijk van je ervaring en op basis van een 38-urige werkweek.
Standplaats is het hoofdkantoor van UWV in Amsterdam, gelegen naast NS-station Amsterdam Sloterdijk.
Hybride werken – deels thuis, deels op kantoor, mits dit voor jouw functie toepasbaar is. Je krijgt een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten.
Je krijgt de ruimte om jezelf bij ons verder te ontwikkelen, als professional én als persoon. UWV biedt daartoe intern meer dan 2.000 opleidingen aan vanuit een All you can Learn platform.
Eindejaarsuitkering van 8,33% op je jaarsalaris.
Goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds UWV.
25 vakantiedagen op basis van een 38-urige werkweek.
Een open en informele werksfeer waarin je samen met collega’s werkt aan complexe vraagstukken.
Laptop en telefoon.
Mobiliteitsvergoeding wanneer je met het openbaar vervoer reist. Een fijne werkplek die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer.
Daarnaast is dit een functie binnen een organisatie met een échte maatschappelijke impact. Het is een uitdagende functie in een sterk veranderend landschap. Jij kunt het verschil maken.

Elke dag spannen we ons bij het UWV in voor een samenleving waarin iedereen kan meedoen. Binnen deze missie is de divisie Werkbedrijf er voor het begeleiden naar werk. Werken bij UWV betekent werken aan perspectief. Wij bieden nieuw perspectief om werken en deelname aan de maatschappij te bevorderen. Als UWV streven we ernaar dat werkzoekenden en werkgevers zich door ons gezien, gehoord en geholpen voelen. Om deze ambitie verder vorm te geven zijn wij ook intern hard aan het werk.

Afdeling Beleidsadvies en Communicatie

Het directiesecretariaat valt organisatorisch onder de afdeling Beleidsadvies & Communicatie. De afdeling Beleidsadvies & Communicatie bestaat uit de teams: Beleidsadvies, Communicatie & Events, regionaal Beleidsadvies en het Directiesecretariaat.

Het team houdt zich hoofdzakelijk bezig met adviseren en communiceren over de koers, de positionering, de werkzaamheden en de profilering van UWV Werkbedrijf. Dat doet het team door het signaleren van strategische kansen, het voorbereiden van strategische keuzes in de dienstverlening en door zorg te dragen voor de daarbij horende communicatie. Verder ondersteunt de afdeling bij samenwerkingsvraagstukken, zowel op directieniveau als in de uitvoering in de rayons en met partners in regio’s.

Heb je vragen? Dan kun je die stellen aan Camiel Jansen, hoofd Beleidsadvies & Communicatie. Je kunt Camiel bereiken via 06 25 72 11 27.

Wil je direct reageren? Dat kan ook! Via deze link kan je je cv en motivatie met ons delen