Ben jij een enthousiaste HBO Verpleegkundige die zich met al zijn of haar kennis en ervaring in wil zetten binnen het Sociaal Domein? En ben je op zoek naar een uitdagende baan met reguliere kantoortijden? Dan is deze functie wellicht iets voor jou!
Als SMV heb je veel klantcontact, zowel fysiek, telefonisch als ook schriftelijk. Hierbij heb je een sterk inlevingsvermogen, maar je staat ook stevig in je schoenen zodat je op een respectvolle manier om kan gaan met weerstand.
Om de verzekeringsarts tot een goed oordeel te laten komen coördineer je de voorbereiding en verzamel je als SMV eerst informatie over de klant. Dankzij je sterke analytische vermogen ben je vervolgens in staat om je snel een beeld te vormen van de medische situatie van de klant en welke mogelijkheden hij/zij heeft om te kunnen participeren in werk. Dit alles weet je op een heldere en proportionele manier te verwoorden in een rapportage ten behoeve van de VA-T.
Het werken met gedelegeerde taken van de verzekeringsarts betekent enerzijds dat je beschikt over een bepaalde mate van zelfstandigheid en eigen probleemoplossend vermogen en anderzijds dat je binnen het team zin hebt om een intensieve samenwerking aan te gaan. Jouw rol als professional in de sociale zekerheid gaat gepaard met een ruime mate van aanpassingsvermogen en planbaarheid van het werk terwijl we de ambitie hebben om een meer dan goed inhoudelijk en efficiënt resultaat neer te zetten.
Naast klantcontacten, overleg je ook met collega’s, afdelingen en de behandelende sector. Je hecht waarde aan een goede samenwerking en bent zeer gemotiveerd om de verpleegkundige kwaliteit hoog te houden en door te ontwikkelen. Hierin neem je zelf initiatief. Je gaat werken in een professioneel en dynamische organisatie. Aandacht voor elkaar is belangrijk op de afdeling. Dit vraagt flexibiliteit in wisselende omstandigheden, proactieve houding en te reflecteren op je eigen handelen.
- Je beschikt over een diploma HBO-verpleegkundige en bent BIG-geregistreerd;
- Je hebt inzicht in de relatie tussen medische problematiek en maatschappelijk functioneren van de klant;
- Je handelt conform de kwaliteitseisen en protocollen van SMZ en de WGBO, BMG (Beheer Medische gegevens) en BIG-richtlijnen ten aanzien van de integriteit, beveiliging van gegevens en privacy;
- Je hebt globale kennis van de SV wet- en regelgeving.
Naast de algemene UWV-kerncompetenties die voor elke medewerker gelden, beschik je over de volgende competenties:
- Klantgerichtheid
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Probleemanalyse
- Oordeelsvorming
- Besluitvaardigheid
- Mondelinge communicatie
Naast een uitdagende baan die bijdraagt aan de uitvoering van de werkzaamheden binnen de Divisie Sociaal-medische zaken bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden. Onderdeel hiervan zijn een goed salaris, een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
- Dienstverband: Tijdelijk voor 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
- Salarisindicatie bij een 38-urige werkweek: Minimaal € 3.505,- en maximaal € 5.066,- (functiegroep 7). Inschaling vindt plaats op basis van ervaring.
SMZ
Divisie Sociaal-medische zaken (SMZ) kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Of maakt met cliënten afspraken over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren naar de werkplek. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij, in nauwe samenwerking met collega’s uit andere disciplines. Zo geven wij samen inhoud aan zinvol werk.
De vraag naar sociaal-medische beoordelingen neemt voortdurend toe. UWV kan deze vraag niet opvangen zonder veranderingen in de organisatie en werkwijze door te voeren. UWV kiest voor een nieuwe strategie waarmee ze de menselijke maat en de sociaal-medische dienstverlening weer centraal stelt zodat mensen zich beter gezien, gehoord en geholpen voelen en zij weer perspectief hebben op het kunnen meedoen in de maatschappij.
Als Sociaal Medisch Verpleegkundige (SMV) val je hiërarchisch onder de Manager Uitvoering. De afdeling op het kantoor in Amsterdam waar je als SMV aan de slag gaat, is een volledige SMZ-locatie.
Binnen deze locatie maak je onderdeel uit van een multidisciplinair team van verzekeringsartsen, arbeidsdeskundigen, procesbegeleiders, re-integratiebegeleiders, medisch secretaresses, teamondersteuners en andere collega-SMV.
In dit team werk je onder aansturing en verantwoordelijkheid van de verzekeringsarts taakdelegatie (VA-T) binnen de juridische en beleidsmatige kaders.
Solliciteren kan tot en met 15 februari 2026 middels een gemotiveerde brief en cv, via de sollicitatiebutton. Sollicitaties zonder motivatiebrief worden niet in behandeling genomen.
Voor vragen kun je contact opnemen met Isabelle Krijnsen, Manager Uitvoering, via isabelle.krijnsen@uwv.nl, 06-15860921.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Daarnaast kunnen referenties worden opgevraagd (daartoe wordt eerst toestemming aan je gevraagd) en kunnen open digitale bronnen worden geraadpleegd (zoals social media en internet). Bij indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.