Als manager bedrijfsbureau VFV geef je leiding aan meerdere teams, te weten aan juridisch-en beleidsadviseurs, ketenregiseurs en het secretariaat. Alle teams hebben als primair doel het ondersteunen van de gehele afdeling. Ook heb je zitting in het MT VFV. Vanuit je MT-rol werk je ook zeer nauw samen met de MT leden in en aan de changeprojecten binnen VFV. Je hebt hierin een regierol voor de business change.

Je speelt een belangrijke rol in het verbeteren van het VFV-domein en het ketenproces vanuit de praktijk. De manager bedrijfsbureau denk mee over beleid en uitvoering, werkt over de afdelingen heen en zorgt voor kennisontwikkeling (zoals opleidingen). Daarnaast creëert de manager een werkomgeving waarin medewerkers zicht blijven ontwikkelen, zodat zij het VFV-proces richting client nog beter kunnen ondersteunen.

Bij UWV vinden wij het belangrijk dat onze mensen klantgericht en resultaatgericht samenwerken. Wij vragen van je dat je je comfortabel voelt bij het leiderschapsprofiel van UWV. Als leider van UWV handel je in een complexe wereld. Je kiest daarin de juiste balans in het krachtenveld van vraagstukken en houdt daarbij rekening met de vijf belangrijkste thema’s van leiderschap bij UWV. Een uitgebreide toelichting is opgenomen in het UWV-leiderschapsprofiel.

Verder breng je mee:

WO werk-en denkniveau;
Leidinggevende ervaring aan professionals;
Ervaring in verschillende managementrollen, die je kunt toepassen;
Structuur en richting in veranderprocessen;
Ervaring met duurzame implementatie van veranderingen;
Ervaring met en voorstander van het gebruik van het HRM-instrumentarium

Een pre is:

Specialistische kennis van, en ervaring met, administratieve organisatie;
Juridische kennis op fiscaal, sociale verzekeringen en invorderingsgebied om de juridische adviseurs en beleid te kunnen begeleiden;
Systeem-, proces en ict kennis.
Ervaring met en kennis van financiële processen en (salaris-)systemen
Ervaring met coachend leiderschap en teamontwikkeling
Ervaring met stakeholdermanagement

Bij UWV draait het niet alleen om wat jij kunt betekenen voor anderen, wij investeren óók in jouw toekomst. Vanaf dag één krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen. We zijn ervan overtuigd dat een aantrekkelijk en inclusief werkklimaat de sleutel is tot een succes voor onze cliënten en onze organisatie. Daarom is er zowel de aandacht voor de individuele medewerker als voor ieders ontwikkeling en groeimogelijkheden.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

Een bruto maandsalaris afhankelijk van ervaring tot zo'n € 6.909.30 (bij een 38-urige werkweek en afhankelijk van de ervaring, functiegroep 10 UWV CAO);
Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%)
Goede pensioenvoorziening bij het Pensioenfonds UWV
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken*
Een laptop, smartphone en andere voorzieningen om thuis goed te werken
Een werkplek die goed te bereiken is met OV;
25 vakantiedagen en de optie om extra dagen te kopen
Volledige reiskostenvergoeding met het OV (2e klas)
Extra’s zoals een fietsregeling en studiekostenvergoeding
Toegang tot het ‘All you can learn’ portaal, waarin ruim 800 opleidingen zijn opgenomen die voor alle medewerkers van UWV beschikbaar zijn
De vacature van Manager Bedrijfsbureau VFV betreft (bij voorkeur) een fulltime functie van 38 uur per week.

* minimaal 2 dagen per week op kantoor

De divisie Uitkeren

Met de divisie Uitkeren zitten in het hart van UWV. Samen met 5.000 collega’s verzorgen wij het inkomen voor mensen voor wie werken al dan niet tijdelijk of gedeeltelijk onmogelijk is. Bij ons komen het sociale, het juridische en het financiële samen in de vorm van een geldbedrag. We verzorgen de uitkering van 1.4 miljoen cliënten, op basis van vijftien verschillende regelingen. Jaarlijks keren we 30 miljard euro uit. Dat doen we in de meeste gevallen tijdig en juist, elke maand opnieuw.

De afdeling VFV

De afdeling Verwerken Financiële Verplichtingen is een landelijk georganiseerd onderdeel (verdeeld over de locaties Leeuwarden, Amsterdam en Utrecht) binnen de divisie Uitkeren van UWV en is verantwoordelijk voor alle activiteiten met betrekking tot het doen van betalingen van de uitkeringen en de verwerking van alle vorderingen. VFV verstrekt betaalopdrachten, verwerkt vorderingen, heeft een rol bij signalering van schulden, voert incassotrajecten uit en bepaalt mede het invorderbeleid. VFV is dé uitvoerder van de SV-loonadministratie en verzorgt het tijdig en correct betalen van de uitkeringen van 1.4 miljoen UWV-klanten. Gemiddeld zijn er ongeveer 150.000 debiteuren.

Ben je geïnteresseerd en wil je meer weten over de rol, neem dan contact op met Jet Lepage, hoofd VFV (Jet.lepage@uwv.nl) of met Tobias van Herwaarden (Tobias.vanherwaarden@uwv.nl of via 06-52900073).

Heb je vragen over de procedure, stuur dan een mail Bert.bosch@uwv.nl.

Wil je direct reageren: stuur dan je motivatie en brief via de link van het vacaturebureau.

Reageren kan tot en met 10 mei 2026. Bij voldoende reacties is het mogelijk dat we de vacature eerder zullen sluiten.