Ben jij een strategisch denker die een team inspireert, kennis vertaalt naar impact en graag bijdraagt aan de maatschappelijke missie van UWV? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe manager Arbeidsmarktinformatie en -advies van ons landelijk team!
Jouw uitdaging: Leidinggeven met impact
Je geeft leiding aan een enthousiast team van arbeidsmarktadviseurs en business intelligence consultants op de afdeling Arbeidsmarktinformatie en -advies (AMI). Jij rapporteert rechtstreeks aan het afdelingshoofd en speelt een sleutelrol in de toekomstige ontwikkeling van de afdeling en de benutting van onze arbeidsmarktkennis.
Wat jij gaat doen
• Leidinggeven & Coachen: Je stuurt en coacht een team van zelfstandige professionals, met oog voor zowel individuele groei als teamprestaties. HR-processen? Die regel jij ook.
• Data & Analytics Professionaliseren: Je zorgt ervoor, dat de afdeling beschikt over een state-of-the-art business intelligence- en analytics omgeving, met data die voldoet aan IBP- en AVG-richtlijnen.
• Dienstverlening Versterken: Je professionaliseert de dienstverlening van AMI, zowel intern als extern, met speciale aandacht voor online kanalen zoals uwv.nl/arbeidsmarktinformatie.
• Impact Vergroten: Je stimuleert actief het vergroten van de zichtbaarheid en benutting van onze (arbeidsmarkt)kennis, zodat onze inzichten écht het verschil maken in beleid en uitvoering.
En, wat het extra interessant maakt: je vervangt, indien nodig, het afdelingshoofd en de regionaal manager AMI.
Jouw profiel: Een combinatie van visie, kennis en lef
Jij bent zelfstandig én een teamplayer, met een "ja, en"-mentaliteit en een outputgerichte instelling. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch en operationeel niveau, bent netwerkgericht en past regelmatig zelfreflectie toe. Micro-management? Niet jouw stijl. Jij gelooft in vertrouwen, groei en voorbeeldgedrag.
Wat jij meebrengt
• WO werk- en denkniveau en kennis van arbeidsmarktvraagstukken en sociale verzekeringswetgeving.
• Ervaring met het opzetten en beheren van een data & analytics organisatie.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring met zelfstandige professionals en met verandertrajecten.
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om intern en extern te netwerken, gericht op samenwerking.
• Een visie op kennisontwikkeling en het vermogen om te acteren op het snijvlak van kennis, beleid en uitvoering.
• Flexibiliteit in managementstijlen, afhankelijk van context en situatie.
Competenties die jou typeren
Naast de algemene UWV-kerncompetenties die voor elke medewerker gelden (samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid) beschik je minimaal over de volgende competenties:
• Leidinggeven
• Coachen
• Overtuigingskracht
• Organisatiesensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Een salarisindicatie van min. € 5.695,- en max. €7.406,-bruto per maand op fulltime-basis (38-urige werkweek) behorende bij schaal 11 van de CAO-UWV, waarbij inschaling plaats vindt op basis van kennis en ervaring;
• Vakantiegeld 8%;
• 27 vakantiedagen per jaar (bij 38 uur);
• Een 13e maand van 8,33%;
• Een goede pensioenvoorziening;
• Een fiscaal aantrekkelijk keuzeplan, inzetbaar voor o.a. sport, fiets of studiekosten;
• Volledige reiskostenvergoeding woon-werk met een OV-pas;
• Goede thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding;
• Aantrekkelijke studie- en doorgroeimogelijkheden;
• Een fijne werksfeer!
Missie UWV
UWV streeft naar een samenleving waarin iedereen kan meedoen. Van mensen, voor mensen. In de UWV-strategie staan de volgende ambities centraal: het ondersteunen van mensen met duurzaam werk, het geven van zekerheid over inkomen en het centraal stellen van cliënten en werkgevers in onze dienstverlening zodat zij zich gezien, gehoord en geholpen voelen. UWV tracht mensen op een zo prettig mogelijke manier te helpen met werk en inkomen. Wat wij als UWV doen, raakt onze cliënten maar ook hun persoonlijke omgeving, werkgevers, sectoren en de samenleving als totaal.
Met andere woorden: ‘UWV werkt voor ons allemaal’.
Arbeidsmarktinformatie en –advies (AMI)
De afdeling Arbeidsmarktinformatie en -advies (AMI) bestaat uit ongeveer 50 mensen. AMI is onderdeel van de divisie Werkbedrijf en draagt zorg voor informatie en advies over de arbeidsmarkt. Het gaat daarbij om gevraagd en ongevraagd deugdelijke informatie en advies verstrekken over de arbeidsmarkt aan allerlei belanghebbenden. Met onze landelijke, regionale en sectorale inzichten in de arbeidsmarkt draagt de afdeling bij aan de zichtbaarheid van kennis en uitstraling (imago) van UWV.
Informatie is pas echt van toegevoegde waarde als je er iets mee kunt en het dus een handelingsperspectief biedt voor onze klanten (afnemers). Ons motto is dan ook:
Waarom jij bij UWV past
Bij UWV draait alles om samenwerken, klantgerichtheid en resultaat. Jij deelt onze ROEP-waarden (respect, openheid, eigen verantwoordelijkheid, professionaliteit) en wilt bijdragen aan het versterken van onze kennisfunctie en maatschappelijke impact. Je laat voorbeeldgedrag zien en wordt onderdeel van een afdeling die écht het verschil maakt in de arbeidsmarkt.
En dus….
Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij deel uitmaken van een organisatie die data en informatie omzet in benutting waardoor je impact maakt? Solliciteer dan naar deze mooie job en stuur een actueel cv via de sollicitatiebutton. Als je nog niet helemaal zeker weet of je wilt solliciteren, maar de vacature heeft wel jouw bijzondere interesse gewekt, neem dan gerust contact op met Rob Witjes (hoofd AMI), telefoonnummer: 06-20 41 06 18.
De vacature staat open tot en met 7 mei 2026.