Binnen de Uitvoering van de divisie Gegevensdiensten bestaat het team Relatie & Ontwikkeling. In verband met vertrek van een van onze juristen zoeken wij een nieuwe collega in de functie van Juridisch Adviseur Gegevensdiensten.
Het team Relatie & Ontwikkeling is binnen de Uitvoering van de divisie Gegevensdiensten de plek waar plannen, wetsvoorstellen, beleid en adviezen vanuit de interne en externe omgeving worden opgepakt en vertaald naar de uitvoeringspraktijk. En omgekeerd is het ook dé plek waar input vanuit de Uitvoering wordt vertaald naar juridisch beleid of naar voorstellen voor de omgeving, bijvoorbeeld naar de directie SBK of naar Informatievoorziening binnen Gegevensdiensten.
De afdeling Relatie & Ontwikkeling bestaat uit de onderdelen:
Juridisch advies (JAG)
De Juridische Adviseurs Gegevensdiensten richten zich op juridische en beleidsmatige vragen bij gegevensleveringsverzoeken en vraagstukken over wet- en regelgeving. JAG werkt hiervoor samen met andere divisies en afdelingen binnen UWV, zoals Uitkeren, SBK, en met de juristen van JZ en JKC.
JAG zet de eigen juridische expertise in voor deskundige advisering op het gebied van verzoeken om gegevensleveringen, juridische directie- en managementvraagstukken, uitvoeringstoetsen voor nieuwe wet- en regelgeving, verzekeringsplicht, vrijwillige verzekeringen, data en privacy. Daarnaast neemt JAG een actieve rol in beleidsvoorbereidende trajecten, juridische advisering bij incidenten en advisering over bijvoorbeeld archiefzaken. Bovendien ondersteunt JAG ook andere UWV-bedrijfsonderdelen met beleidsafwegingen en juridische ondersteuning bij gegevensleveringen aan derden (afnemers en ketenpartners).
Strategisch Accountmanagement (SAM)
SAM is op strategisch niveau verantwoordelijk voor de continuïteit van de klantrelatie, haalt behoeften en ontwikkelingen op bij afnemers en ketenpartners, en vertaalt omgekeerd ontwikkelingen van binnen naar buiten. Voor Gegevensdiensten en UWV bewaakt SAM de relatie in het proces van gegevensleveringen. SAM heeft de contacten met de afnemers en leveranciers over hun behoefte aan gegevens en adviseert hierover zowel intern als extern.
Business Advies (BAG)
De Business Adviseur Gegevensdiensten heeft het Uitvoeringsperspectief centraal staan en is namens de Uitvoering de gesprekspartner en dienstverlener voor stakeholders en omgeving als het gaat om bedrijfsmatige ontwikkeling, vernieuwing en verandering van Uitvoering, en coördineert de impact en (on)mogelijkheden van nieuw beleid. De werkzaamheden bestaan o.a. uit het opstellen van business cases, batenmanagement en het uitvoeren van uitvoeringstoetsen.
De functie van JAG bij Gegevensdiensten is uitdagend en veelzijdig.
Belangrijke taken en werkzaamheden:
- Ondersteunt het management met advies over en het vertalen van in- en externe ontwikkelingen naar nieuw beleid.
- Geeft in afstemming met de Business Adviseur nadere invulling aan nieuwe of gewijzigde complexe wet- en regelgeving.
- Bereidt, in nauwe samenwerking met andere specialisten, beleidsbeslissingen van de directie voor door middel van het opstellen van richtinggevende beleidsnotities met betrekking tot complexe vraagstukken.
- Adviseert het management over implementatie en bij evaluatie van beleid.
- Volgt ontwikkelingen in relatie tot het vakgebied (o.a. jurisprudentie).
- Levert gevraagd een juridische bijdrage vanuit vakgebied aan andere onderdelen van UWV.
- Geeft juridisch advies in het gegevens- en premiedomein.
- Vervult ook een tweedelijnsvraagbaakfunctie voor de uitvoering van Gegevensdiensten.
Functie-eisen
Vakinhoudelijk
Op het gebied van de organisatie kent de medewerker de missie en bedrijfsdoelstellingen van UWV, globaal de wetgeving en organisatie van de sociale zekerheid en specifiek de plaats van UWV in de keten, en op hoofdlijnen de organisatie van UWV.
En verder:
- Heb je een afgeronde juridische academische opleiding.
- Ben je goed op de hoogte van o.a. de Nederlandse sociale verzekeringswetten (de materiewetten en de Wet SUWI) en privacywetgeving.
- Ben je goed op de hoogte van recente ontwikkelingen in de politiek en op niveau van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over de socialezekerheidswetgeving.
- Heb je een mening over de interpretatie van o.a. de socialezekerheidswetgeving en privacywetgeving.
- Toon je adviesvaardigheden, die nodig zijn voor het uitbrengen van adviezen aan uitvoering en management.
Competenties
Naast de UWV-competenties samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid vragen we de volgende competenties van de Juridisch Adviseur Gegevensdiensten:
- Oordeelsvorming: Op basis van beschikbare informatie juiste en realistische conclusies trekken.
- Organisatiesensitiviteit: Onderkennen van invloed en gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op andere onderdelen van de organisatie; onderkennen van belangen van andere onderdelen van de eigen organisatie.
- Schriftelijke communicatie: Ideeën en meningen duidelijk maken in een rapport of document dat de juiste opzet en structuur heeft, grammaticaal correct is en dat de juiste taal en terminologie voor de lezer bevat.
- Visie: Doet op eigen initiatief voorstellen voor de visie en strategie voor eigen organisatie(onderdeel).
- Overtuigingskracht: Verdiept zich in de ander en stemt zijn/haar argumentatie daarop af.
- Leervermogen: Stimuleert anderen in de directe werkomgeving om nieuwe informatie en ideeën toe te passen, mede door het vertonen van voorbeeldgedrag.
Wij bieden je een afwisselende functie en een dynamische werkomgeving in een veranderende organisatie die prikkelt, uitdaagt en je aan het denken zet!
Ons streven is een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief voor onze medewerkers. We bieden een uitdagende baan met een salaris van maximaal €6.909,30 bruto per maand (schaal 10) op basis van een 38-urige werkweek. Afhankelijk van je kennis en ervaring kan het zijn dat je in een aanloopschaal begint.
En uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
- dertiende maand en 8% vakantiegeld;
- opleidingen om door te groeien als expert;
- netwerk van professionals;
- modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden;
- goede pensioenvoorziening;
- werklocatie in Amsterdam Sloterdijk, op loopafstand van het station, met goede mogelijkheden en faciliteiten voor thuiswerken.
Wat bieden wij?
Een uitdagend speelveld met veel betrokken collega’s, verschillende afdelingen en systemen met verschillende werkwijzen, voortbrengingssnelheden en standaarden waarin jij al jouw enthousiasme kwijt kunt. Wij streven naar een werkomgeving die zoveel mogelijk een weerspiegeling is van onze maatschappij. Diversiteit staat bij ons hoog in het vaandel en jouw inbreng hierin is voor ons een verrijking.
Gegevensdiensten – ‘bedreven met data en datagedreven’
Bij UWV staan we met ons werk midden in de maatschappij en in onze dienstverlening nemen data een grote plek in: we kunnen niet zonder data. Door slimmer en efficiënter gebruik te maken van onze data, kunnen we onze dienstverlening continu verbeteren en verbreden. Datagedreven werken is dan ook een speerpunt binnen UWV en de divisie Gegevensdiensten vervult hierbij een belangrijke rol. Want zo'n beetje alles bij Gegevensdiensten draait om data. Kortgezegd: Gegevensdiensten is bedreven met data en datagedreven. En daar zijn we trots op.
Wat doet Gegevensdiensten zoal?
Gegevensdiensten verzamelt en beheert in de Polisadministratie de gegevens over lonen, uitkeringen en dienstverbanden van alle verzekerden in Nederland. Deze gegevens worden door UWV gebruikt om de hoogte van uitkeringen te berekenen en om digitale formulieren al zoveel mogelijk in te vullen zodat cliënten dat niet hoeven te doen. Ook stellen wij die gegevens beschikbaar aan derden, zoals de Belastingdienst, gemeentelijke sociale diensten, de Sociale Verzekeringsbank, het Centraal Bureau voor de Statistiek, en pensioenfondsen en verzekeraars.
Daarnaast stelt Gegevensdiensten de gedifferentieerde premiepercentages WGA/WIA vast, voert de Wet tegemoetkomingen loondomein en de Vrijwillige Verzekeringen uit én beheert het doelgroepregister waar gegevens in staan van mensen die onder de banenafspraak vallen. Ons Datawarehouse maakt informatie door gegevens uit diverse bronnen te combineren en beschikbaar te stellen aan UWV. En Gegevensdiensten is dé expert van de Polisadministratie.
Missie
Bij onze divisie werken ruim 500 mensen die allen vanuit hun eigen expertise bijdragen aan onze missie: 'Wij zorgen voor lastenverlichting en administratief gemak bij afnemers en burgers. Dat doen wij door op een betrouwbare en juiste manier actuele gegevens en informatie uit het domein werk en inkomen te leveren.'
Organisatie
Binnen Gegevensdiensten onderscheiden we de Uitvoering (waar ook R&O deel van uitmaakt) en Informatievoorziening, daarnaast kennen we de stafafdelingen Business, Control en Kwaliteit, en Directieadvies.
Ambitie
Gegevensdiensten is voor UWV én de maatschappij belangrijk. Wij zijn niet alleen de expert van de Polisadministratie maar ook de bron van betrouwbare data voor Business Intelligence en Business Analytics. En onze ambitie is om nog meer én slimmer op een ethisch verantwoorde manier gebruik te maken van data om de dienstverlening aan burgers, werkgevers en ketenpartners, onze afnemers en maatschappelijke organisaties verder te verbeteren.
Vanaf februari 2027 zal de Uitvoering van Gegevensdiensten nagenoeg integraal overgaan naar de Verandermotor.
Informatie en sollicitatie
Ben je enthousiast geworden? Dan ontvangt Peter Loozen, Manager Relatie & Ontwikkeling, graag jouw motivatie-brief en CV. Je kunt ook contact met hem opnemen wanneer je meer informatie wenst: 06-15589159 of peter.loozen@uwv.nl.
Wij verzoeken je uitsluitend via de sollicitatiebutton te solliciteren. Wanneer deze vacature je aanspreekt, stuur een uitgebreide motivatie en een actueel cv via de sollicitatieknop. Graag horen wij ook per wanneer je beschikbaar bent. De vacature staat open tot en met 17 juni 2026. Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.
Ben je de komende periode vrij of ben je nog van plan verlof op te nemen? Geef dit dan aan in je sollicitatie.
Als professionele en maatschappelijke organisatie hecht UWV grote waarde aan een zorgvuldige omgang met klanten, hun gegevens en aan een veilige werkomgeving. Een zorgvuldige screeningsprocedure bij werving en selectie draagt hieraan bij.
Voordat je in dienst kunt treden dien je een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Tijdens de selectieprocedure krijg je meer informatie over de aanvraag van de VOG.