Als fiscalist bij UWV speel je een centrale rol in het waarborgen van de fiscale beheersing van een maatschappelijk relevante organisatie. Je bent onderdeel van het Fiscaal Expertise Centrum (FEC) dat valt onder de afdeling Juridische Zaken van Bestuurszaken. De grootste belastingsoorten waar je je mee bezig zal houden zijn de loonbelasting en de btw.

Je bent verantwoordelijk voor het beheren en uitvoeren van de fiscale strategie van UWV. Een belangrijk deel van de werkzaamheden zal bestaan uit het beheren, onderhouden en verder ontwikkelen van het Tax Control Framework (TCF). Daarbij zorg je ervoor dat fiscale risico's tijdig worden gesignaleerd, beoordeeld en beheerst en dat fiscale processen voldoen aan wet- en regelgeving. Je vertaalt complexe fiscale vraagstukken naar praktische oplossingen voor collega's binnen verschillende afdelingen. Je bent in staat om je stakeholders op alle niveaus mee te nemen in jouw analyses en adviezen en weet anderen te overtuigen van het belang van fiscale beheersing en compliance. Daarbij combineer je inhoudelijke deskundigheid met uitstekende communicatieve vaardigheden.

Daarnaast ben je het primaire aanspreekpunt voor de Belastingdienst op fiscale dossiers. Je onderhoudt een professionele en constructieve relatie met de Belastingdienst, voert regelmatig overleg over fiscale punten en begeleidt eventuele controles en informatieverzoeken. Vanuit deze rol draag je bij aan transparantie, vertrouwen en een duurzame samenwerking met de Belastingdienst.

Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te opereren en tegelijkertijd samen te werken met professionals uit verschillende disciplines, waaronder Human Research Management en Financieel Economische Zaken. Je volgt ontwikkelingen in fiscale wet- en regelgeving op de voet en informeert de stakeholders, waar nodig, proactief hierover. Daarmee draag je direct bij aan een betrouwbare en toekomstbestendige fiscale positie van de organisatie.

Deze functie is ideaal voor een fiscalist die inhoudelijke diepgang wil combineren met strategische advisering, stakeholdermanagement en maatschappelijke impact. Je krijgt de kans om zichtbaar verschil te maken binnen een complexe en dynamische organisatie waar fiscaliteit een belangrijke bijdrage levert aan verantwoord bestuur.

Naast de werkzaamheden op fiscaal vlak zul je, in overleg, ook gaan werken op een ander juridisch rechtsgebied. Om die reden is het van belang dat je in ieder geval ook een opleiding in Rechten afgerond hebt. Qua verdeling zul je ongeveer de helft van je tijd besteden aan fiscale werkzaamheden en de andere helft aan juridische werkzaamheden.

• Je bent afgestudeerd fiscaal jurist op WO-niveau en je bent civielrechtelijk georiënteerd. 
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van loonheffingen en btw, bij voorkeur opgedaan bij een groot advieskantoor en/of grote organisatie.
• De werkzaamheden zijn grotendeels nationaal, maar soms komen ook internationale vraagstukken aan de orde.
• Je bent (volwaardig) lid van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs, of je hebt de bereidheid om deze opleiding te volgen.
• Je bent het aanspreekpunt voor de belastingen bij de Belastingdienst.
• Je bent een teamplayer met een positief kritische instelling.
• Je bent gedreven, hebt oog voor maatschappelijke, politieke en economische ontwikkelingen en je hebt visie ten aanzien van de juridische functie binnen UWV als Zelfstandig Bestuursorgaan. 
• Je bent scherp in je analyses en bent in staat om juiste en realistische conclusies te trekken. 
• Je bent gericht op het resultaat en op dienstverlening en kunt goed omgaan met tegengestelde belangen.
• Je neemt initiatief en bent in staat om een adequaat netwerk op te bouwen. 
• Je bent in staat om je te bewegen in een grote en complexe organisatie en stakeholders te overtuigen van je standpunten. 
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en hanteert in je contacten een effectieve combinatie van standvastigheid en flexibiliteit.

Je krijgt veel zelfstandigheid, werkt aan actuele en maatschappelijke onderwerpen en hebt direct invloed op transparantie richting de samenleving. Daarnaast zorgen we voor: 

• Een uitdagende functie met een bruto maandsalaris tussen € 5.217 en € 6.909 (bij 38 uur per week en afhankelijk van kennis en ervaring), behorende bij schaal 10 van de CAO-UWV; 
• Een vaste eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%); 
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken*; 
• Goede pensioenvoorziening bij het Pensioenfonds UWV; 
• 27 vakantiedagen en de optie om extra dagen te kopen; 
• Een werkplek die goed te bereiken is met het OV; 
• Volledige reiskostenvergoeding met het OV (2e klas); 
• Extra’s zoals een fietsregeling en studiekostenvergoeding; 
• Toegang tot het ‘All you can learn’ portaal, waarin ruim 800 opleidingen zijn opgenomen die voor alle medewerkers van UWV beschikbaar zijn. 

 * Je werkt minimaal 2 dagen in de week op kantoor.

Juridische zaken is een divers samengesteld team van 28 professionals, dat in een prettige sfeer collegiaal samenwerkt. Wij adviseren UWV over bedrijfsjuridische aangelegenheden zoals privacy, aanbestedingsrecht, Woo, contracten, beslag- en executierecht, fiscaal recht, huurrecht, aansprakelijkheidsrecht en de wet SUWI. Wij streven ernaar dat de medewerkers op meerdere rechtsterreinen werkzaam zijn. Er is veel ruimte om opleidingen en cursussen te volgen. Kennisontwikkeling en zelfontplooiing van medewerkers worden binnen de afdeling gestimuleerd.

Spreekt deze functie jou aan en voldoe je aan de functie-eisen? Dan zien wij heel graag jouw sollicitatie (brief en CV) tegemoet via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Viresh Bansraj, coördinator van het Fiscaal Expertise Centrum bij JZ, via viresh.bansraj@uwv.nl of met Loes Heijman, hoofd Juridische zaken, via loes.heijman@uwv.nl.

Goed om te weten: 

• Solliciteren kan tot en met 31 augustus 2026;
• De sollicitatieprocedure kan echter eerder worden gesloten indien zich een geschikte kandidaat aandient;
• Voor deze functie vragen we om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG); 
• Een referentiecheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure.