Ben jij een testengineer met ervaring in testautomatisering én het inrichten daarvan, die daarnaast een positieve can-do mentaliteit heeft, een echte teamspeler is en collega’s kan coachen en begeleiden in testen en testautomatisering?

Testen is een vak! Dat doe je er niet even bij. Als ervaren testengineer in één van onze multidisciplinaire scrumteams is het jouw rol om nieuwe of gewijzigde functionaliteiten te testen. Ook verbeter je de huidige teststructuur en het proces van testen en automatisch testen. Hiermee lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit en het continue verbeteren van de applicaties. Dit doe je zowel voor kleine gebruikerswensen als voor grote projecten zoals wetswijzigingen of onderhoud.

Zo zorgen we er samen voor dat onze cliënten snel en goed geholpen worden en dat zij onze digitale dienstverlening zo toegankelijk en prettig mogelijk ervaren. Binnen het team ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, specificeren en uitvoeren van de verschillende testen. Je denkt mee en geeft feedback op de ontwerpen en oplossingsrichtingen. Daarnaast rapporteer je over de bevindingen.

De tests voeren we zoveel mogelijk geautomatiseerd uit. Onze nieuwe tester moeten daarom affiniteit hebben met testautomatisering en het inrichten daarvan.
  • Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
  • Bij UWV is de voertaal Nederlands en daarom beschik jij over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Ervaring met softwaretestmethoden en testmanagement (waaronder teststrategie, risicotaxatie);
  • TMAP en/of ISTQB gecertificeerd;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in diverse testsoorten (zoals FST, FAT, GAT en Ketentesten);
  • Ervaring met testautomatisering en de nodige tooling voor geautomatiseerd testen; 
  • Ervaring met testframeworks: SpecFlow, Reqnroll, Cucumber of Robot Framework;
  • Ervaring met Azure DevOps / Visual Studio;
  • Ervaring met ontwikkeltaal C#;
  • Aantoonbare ervaring met opzetten en implementeren van schaalbare en betrouwbare testframeworks in CI/CD-pipelines;
  • Ervaring met geautomatiseerd testen op verschillende niveaus (unit, integratie, end-to-end) en in staat om op basis van risico’s en feedbackloop te bepalen in welke laag een test thuishoort;
  • Aantoonbare ervaring met SQL, XML en HTML;
  • Agile mindset en ervaring met het werken in een multidisciplinair, devops scrumteam;
  • Kennis van én ervaring met Agile testen.

Uiteraard vragen wij niet alleen iets van jou, we hebben ook veel te bieden.

Wij bieden een afwisselende functie waarin eigen initiatief en samenwerken in een multidisciplinair team hoog in het vaandel staan. 

Ons streven is een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief voor onze medewerkers.

We bieden een uitdagende baan met salarisindicatie van min. € 4.616,= en max. € 6.289,= bruto per maand (op basis van een 38-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring).

En goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

  • Eindejaarsuitkering (8,33% van jaarsalaris) en 8% vakantiegeld;
  • Goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds UWV;
  • Opleidingen om door te groeien als expert;
  • Netwerk van professionals;
  • Modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden;
  • Hybride werken met minimaal twee kantoordagen per week;
  • Werklocatie in Amsterdam Sloterdijk, op loopafstand van het station;
  • UWV stimuleert reizen met OV. Onze kantoren zijn goed te bereiken met het Openbaar Vervoer. Je krijgt een OV-kaart die woon-werkverkeer en zakelijke reizen 100% vergoed;

Het gaat om een functie van minimaal 32 uur per week, met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

Informatie Voorziening Uitkeren (IV)

In totaal werken er bij IV Uitkeren zo’n 450 collega’s. De organisatie van IV-Uitkeren is ingericht naar de wetsdomeinen. Onze focus is het betaalbaar stellen van de vastgestelde uitkeringen en het invorderingsproces. 

IV Uitkeren ondersteunt de uitvoering bij het realiseren van de dienstverlening aan cliënten. We stemmen onze dienstverlening af op de behoefte en verwachting van de cliënt. Digitaal waar het kan, persoonlijk waar nodig, maar altijd met de mens en zijn situatie centraal. 

IV Uitkeren doet dit in nauwe samenwerking met de uitvoering en andere divisies en afdelingen binnen UWV, want een goede samenwerking is randvoorwaardelijk voor succesvolle uitvoering van onze taken/doelen.  

IV Verwerking Financiële Verplichtingen (VFV) staat bekend als een complexe en bruisende afdeling. Onze afdeling kenmerkt zich door een no-nonsens mentaliteit, humor, eerlijkheid, betrokkenheid en lef. 

Heb je interesse dan ontvangen wij graag je motivatiebrief en CV in het Nederlands. Verstuur deze via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de vacature neem je contact op met Rachida Mamer (Teammanager IV VFV) op telefoonnummer 06 52900586.

Wil je eerst geïnformeerd worden over de sollicitatieprocedure, dan kan je contact opnemen met Gabriëlle van Eunen, Recruiter IV, op 06 11055721 of via mail: gabrielle.vaneunen@uwv.nl

Wij geloven in het bouwen van sterke teams. Als onderdeel van ons zorgvuldige selectieproces zijn het opvragen van referenties een onderdeel van ons wervingsproces.