Als Test Engineer werk je in een multidisciplinair scrumteam aan applicaties met grote maatschappelijke impact. Je draagt bij aan het testen van nieuwe en gewijzigde functionaliteiten en helpt mee om het testproces steeds slimmer en effectiever in te richten. Je: 

• bereidt testen zorgvuldig voor en voert deze uit; 
• denkt mee over testaanpak, kwaliteit en risico’s; 
• levert input op ontwerpen en oplossingsrichtingen; 
• signaleert verbeterkansen in het testproces; 
• werkt samen met developers, analisten en product owners; 
• bouwt mee aan geautomatiseerd testen en ontwikkelt je daarin verder; 
• deelt kennis en draagt bij aan een prettige, open teamsfeer. 

De omgeving

• Je komt terecht in een betrokken en professionele werkomgeving waar: 
• samenwerking en kwaliteit centraal staan; 
• ruimte is om te leren, te experimenteren en te verbeteren; 
• collega’s elkaar helpen en kennis delen; 
• een nuchtere mentaliteit hand in hand gaat met humor en aandacht voor elkaar. 

Je werkt gestructureerd en zorgvuldig, denkt in oplossingen en brengt een positieve houding mee. Je vindt het prettig om samen te werken, feedback te geven én te ontvangen, en je draagt actief bij aan een veilige en open teamcultuur. Je staat open om te leren en anderen te helpen waar dat kan. 

• Hbo werk- en denkniveau; 
• TMAP- of ISTQB-certificering;
• Ervaring met softwaretesten in een professionele IT-omgeving; 
• Kennis van testmethodieken en oog voor kwaliteit; 
• Enige ervaring met TestComplete;
• Affiniteit met testautomatisering en de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen; 
• Ervaring met Agile werken (Scrum/DevOps); 
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands 

Fijn als je dit al kent (geen vereiste)

• Geautomatiseerd testen (bijvoorbeeld met SpecFlow, Cucumber, Reqnroll of Robot Framework);
• Werken met CI/CD en tooling zoals Azure DevOps;
• Basiskennis van C#, SQL, XML of HTML;

In order to be considered for this vacancy, you are required to provide proof of minimum level C1/C2 in Dutch for conversation, reading and writing level. If you are not at this level, please refrain from applying, because your application will not be processed. 

Uiteraard vragen wij niet alleen iets van jou, we hebben ook veel te bieden. 

Wij bieden een afwisselende functie waarin eigen initiatief en samenwerken in een multidisciplinair team hoog in het vaandel staan. 

Ons streven is een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief voor onze medewerkers. 

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.616,= en € 5.641,= bruto per maand (38 uur, afhankelijk van ervaring);
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds UWV;
• Een afwisselende functie met maatschappelijke betekenis;
• Ruimte om je vakmanschap en testautomatiseringsvaardigheden te ontwikkelen;
• Hybride werken (minimaal twee kantoordagen per week);
• Werklocatie: Amsterdam Sloterdijk, direct naast het station;
• Volledig vergoed openbaar vervoer.

Het gaat om een functie van minimaal 32 uur per week, met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

Informatie Voorziening Uitkeren (IV) 

IV Uitkeren ondersteunt de uitvoering bij het realiseren van de dienstverlening aan cliënten. We stemmen onze dienstverlening af op de behoefte en verwachting van de cliënt. Digitaal waar het kan, persoonlijk waar nodig, maar altijd met de mens en zijn situatie centraal. IV Uitkeren doet dit in nauwe samenwerking met de uitvoering en andere divisies en afdelingen binnen UWV, want een goede samenwerking is randvoorwaardelijk. 

De organisatie van IV-Uitkeren is gespiegeld aan de inrichting van de Uitvoering en ingericht naar de wetsdomeinen AW, WW, ZW en OSW. VFV en IV-Office staan ten dienste van alle domeinen, waarbij de focus van VFV gericht is op het betaalbaar stellen van de vastgestelde uitkeringen en het invorderingsproces. IV-Office ondersteunt heel Uitkeren op diverse thema’s. 

In totaal werken er bij IV Uitkeren zo’n 450 collega’s. Kenmerkend voor IV is dat wij Agile werken. 

Domein ZW 

Binnen IV Uitkeren vormt de ZW een complex en dynamisch wetsdomein. Naast het zorgen voor uitkeringen in het kader van de Ziektewet verzorgen wij ook de betalingen ten behoeve van de Wet arbeid en Zorg en de Toeslagenwet. 

Ons IT-landschap is uitdagend en groot, het ZW-bedrijfsproces is verregaand gedigitaliseerd en geautomatiseerd. 

Heb je interesse dan ontvangen wij graag je motivatiebrief en CV in het Nederlands. 

Voor meer informatie over de vacature neem je contact op met Gabriëlle van Eunen, Recruiter IV, op 06 11055721 of via mail Gabrielle.vanEunen@uwv.nl 

Wij geloven in het bouwen van sterke teams. Als onderdeel van ons zorgvuldige selectieproces zijn het opvragen van referenties een onderdeel van ons wervingsproces. Bij aanstelling wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als je in dienst bent, leg je de ambtseed af.