Als test engineer ben je volwaardig lid van het scrumteam en medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van onze software. Jij kijkt naar testen zoals een ontwikkelaar naar code kijkt.
Je houdt je onder andere bezig met:
Ontwerpen, uitbreiden en onderhouden van geautomatiseerde tests in Robot Framework
Vertalen van requirements naar slimme, herbruikbare testscripts
Optimaliseren van bestaande testcode met focus op onderhoudbaarheid en kwaliteit
Integreren en draaien van tests binnen een CI/CD-pipeline
Meedenken over testbaarheid, kwaliteit en beheerbaarheid vanaf het begin van de ontwikkeling
Opstellen en bijhouden van testplannen vanuit functioneel, technisch en applicatief perspectief
Rapporteren en adviseren over testresultaten aan team en stakeholders
Je werkt T-shaped: je hebt je specialisme in testautomatisering, maar snapt ook hoe ontwikkeling en beheer samenkomen.
Bij UWV werken we vanuit vertrouwen in vakmanschap. We zoeken iemand die weet wat hij of zij kan, nieuwsgierig blijft en graag meebouwt aan de verdere professionalisering van het testvak. Jij herkent jezelf in het volgende:
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- ISTQB en/of TMAP gecertificeerd (of bereid dit te behalen)
- Je hebt een duidelijke ontwikkelaarsmindset als testautomatiseerder
- Ervaring met geautomatiseerd testen van frontend, webinterfaces, API’s en services
- Je neemt initiatief, werkt graag samen en durft verantwoordelijkheid te nemen
Avond- of weekendwerk komt incidenteel voor en is voor jou bespreekbaar.
- Een bruto startsalaris van minimaal €4.073,63 (medior) tot €6.288,58 (senior) maximaal bij een 38-urige werkweek;
- Het definitieve salaris is afhankelijk van de aanwezige werkervaring;
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden;
- Opleidingen om door te groeien als expert;
- Goede pensioenvoorziening;
- Hybride werken, een laptop, smartphone en andere voorzieningen om thuis goed te werken;
- Een werkplek die goed te bereiken is met OV;
- Een werkweek van 32 tot 38 uur per week.
Binnen UWV is onze IV-afdeling verantwoordelijk voor de digitale informatievoorziening en de logistieke verwerking van documenten. We werken met 100 collega’s in compacte, multidisciplinaire agile teams met ontwikkelaars, analisten, ontwerpers, beheerders en testers.
In ons digitale archief beheren we ruim 585 miljoen documenten en verwerken we maandelijks zo’n 280.000 documenten, die 24/7 toegankelijk zijn voor meer dan 20.000 collega’s. Betrouwbaarheid, continuïteit en kwaliteit zijn hierbij de belangrijkste randvoorwaarden.
Wil jij werken in een omgeving waar testautomatisering serieus wordt genomen?
Waar je als test engineer niet achteraf controleert, maar vóór en tijdens de ontwikkeling meebouwt aan kwaliteit? En waar je ruimte krijgt om jezelf te blijven ontwikkelen én maatschappelijke impact te maken?
“We hebben hier een stevige basis neergelegd: duidelijke standaarden, verplichte certificeringen en een centrale expertisegroep. Kwaliteit is geen ambitie, maar de norm.”
Bij UWV zoeken we een test engineer die testautomatisering ziet als volwaardig vakgebied en wil bijdragen aan de verdere doorontwikkeling ervan.
Waarom werken als test engineer bij UWV?
- Testautomatisering staat hier centraal. Niet als bijzaak, maar als integraal onderdeel van het ontwikkelproces
- Je werkt binnen een centraal expertisebureau met specialisten in testautomatisering en security
- We combineren diepgang én breedte: je specialiseert je, maar blijft het grotere geheel zien
- Iedereen werkt volgens afgesproken standaarden en certificeringen
- Je krijgt ruimte om te groeien, te experimenteren en het vak écht verder te brengen
- En: je levert directe maatschappelijke waarde met wat je bouwt en test
“Ik ben bij UWV gebleven omdat ik mijzelf hier kan blijven ontwikkelen én omdat het goed voelt om maatschappelijk bij te dragen.”
Ben je enthousiast en past deze functie goed bij jouw profiel? Dan zijn we benieuwd naar jouw reactie. Verstuur jouw sollicitatie in het Nederlands met je cv via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie over de functie of het team? Neem dan contact op met Heleen Schellevis, Senior Recruiter, voor een digitale kop koffie via heleen.schellevis@uwv.nl of bel met 06-5002 7357.