Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en op zoek naar een baan waarbij je je gaat richten op de uitwisseling van gegevens tussen UWV en andere instanties? Lees dan verder, want dan hebben wij bij UWV dé baan voor jou: Specialist Gegevensleveringen!

Als Specialist Gegevensleveringen heb je inhoudelijke kennis van de verschillende productiemiddelen, applicaties, systemen en processen. Daarbij behoud je het overzicht over de dienstverlening in het geheel. Je bent verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen en beheren van o.a. nieuwe en bestaande productiemiddelen, applicaties, kanalen voor bestandsuitwisseling, middelen ten behoeve van klantinteractie, en processen. Daarnaast ben je bezig met het innoveren van deze technologieën en neem je deel aan projecten.

In deze functie krijg je de volgende taken en verantwoordelijkheden: 

  • Je bent de schakel tussen IT en de business; 
  • Je vertegenwoordigt de business bij de ontwikkeling van productiemiddelen en applicaties;
  • Je voert gebruikersacceptatietesten uit;
  • Je stelt productbeschrijvingen, werkinstructies en content op voor de ontwikkelde producten en applicaties;
  • Je beantwoordt vragen van stakeholders, analyseert problemen en ondersteunt bij het oplossen van vraagstukken.

Kom je bij ons werken, dan kies je voor een uitdagende omgeving en maatschappelijke relevantie. 

Bij de collega die wij zoeken passen verder de volgende kenmerken als match:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Motivatie om een professional te worden in de gegevenshuishouding en gegevensproducten;
  • Assertiviteit, pro-activiteit en een hands-on mentaliteit;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en plezier in het je eigen maken van technische taal; 
  • Kennis van productontwikkeling en gegevenshuishouding in een veranderende IT-wereld is een pré.

Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische en complexe werkomgeving. Je krijgt veel kansen om voor afnemers en collega’s hét verschil te maken. Wij geven jou alle mogelijkheden en de ruimte om je kennis en persoonlijke vaardigheden verder te ontwikkelen. Binnen Gegevensdiensten zijn er verschillende mogelijkheden om verder door te stromen.

Ook arbeidsvoorwaardelijk kunnen we je een mooi pakket bieden:

  • Een salaris van € 4.073 tot maximaal € 5.641 bruto per maand op fulltime-basis (38-urige werkweek) behorende bij schaal 8 van de CAO-UWV;
  • Vakantiegeld 8%;
  • 25 vakantiedagen per jaar (bij 38 uur) met de mogelijkheid tot uitbreiding;
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Een goede pensioenvoorziening;
  • Een fiscaal aantrekkelijk keuzeplan, inzetbaar voor o.a. sport, fiets of studiekosten;
  • Een werkplek die uitstekend te bereiken is met het OV;
  • Volledige reiskostenvergoeding woon-werk middels een OV-pas;
  • Goede thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding;
  • Aantrekkelijke studie- en doorgroeimogelijkheden;
  • Een warme werksfeer en collega’s die voor je klaarstaan.

Het gaat om een functie van minimaal 32 tot 38 uur per week. We bieden een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling. Standplaats is het UWV hoofdkantoor in Amsterdam, pal gelegen naast NS-station Sloterdijk. Er wordt echter hybride gewerkt, dus je kunt in overleg met je teammanager voor een gedeelte ook vanuit huis werken (tenminste 2 dagen op kantoor).

NB: het is een nieuw en jong team, dat nog gevormd wordt. Dit team bestaat uit specialisten en een productmanager. Voldoe je niet aan de functie-eisen, maar lijkt dit jou wel een hele leuke functie om in te ontwikkelen, dan kun je bij ons ‘on-the-job’ het vak leren en werken aan je persoonlijke ontwikkeling. In dit geval kom je in een aanloopschaal terecht met een bandbreedte van € 3.505 tot € 5.066 bruto per maand op fulltime-basis.

Over UWV

Als je bij UWV werkt, weet je waar je het voor doet: mensen verder helpen met werk en inkomen. Werken bij UWV is tastbaar, je werkt aan echte vraagstukken van mensen, ieder met eigen uitdagingen, ambities en drijfveren. We helpen mensen op weg bij het vinden of behouden van werk. In geval van ziekte kijken we wat iemand nog wél kan. Als werken niet mogelijk is, zorgt UWV voor inkomen. Zo leveren medewerkers van UWV allemaal een bijdrage aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Want bij UWV werk je niet alleen voor jezelf. Je werkt voor ons allemaal.

Over Gegevensdiensten

Gegevensdiensten verzamelt en beheert in de Polisadministratie de gegevens over lonen, uitkeringen en dienstverbanden van alle verzekerden in Nederland. Deze gegevens worden door UWV gebruikt om de hoogte van uitkeringen te berekenen en om digitale formulieren al zoveel mogelijk in te vullen zodat cliënten dat niet hoeven te doen. Ook stellen wij die gegevens beschikbaar aan derden, zoals de Belastingdienst, gemeentelijke sociale diensten, pensioenfondsen, de Sociale Verzekeringsbank en het Centraal Bureau voor de Statistiek.

Gegevensdiensten is voor UWV én de maatschappij belangrijk. Wij zijn niet alleen de expert van de Polisadministratie maar ook de bron van betrouwbare data voor Business Intelligence en Business Analytics. En onze ambitie is om nog meer én slimmer op een ethisch verantwoorde manier gebruik te maken van data om de dienstverlening aan burgers, werkgevers en ketenpartners, onze afnemers en maatschappelijke organisaties verder te verbeteren.

Herken je jezelf in het profiel? Solliciteer; we horen graag van je! Je kunt solliciteren uiterlijk tot en met 28 februari – uitsluitend via de sollicitatiebutton. We zien graag een actueel CV én een motivatiebrief tegemoet. Mocht je nog met vakantie gaan, vermeld dat dan in je brief.

Wil je eerst meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Safar Niamat (Manager Producten en Diensten) via safar.niamat@uwv.nl of via 06-46800057. 

Vanuit onze maatschappelijke verantwoordelijkheid willen wij een afspiegeling vormen van de samenleving. Wij geloven dat dit het beste kan als onze groep medewerkers zoveel mogelijk een afspiegeling is van onze buitenwereld. We nodigen daarom nadrukkelijk collega’s uit om vanuit hun eigen diverse of inclusieve achtergrond te solliciteren.

De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure: het navragen van referenties en het raadplegen van open digitale bronnen zoals sociale media en internet. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een assessment kan onderdeel zijn van het wervingsproces.