Wil jij werken in een omgeving waar testautomatisering serieus wordt genomen? 

Waar je als test engineer niet achteraf controleert, maar vóór en tijdens de ontwikkeling meebouwt aan kwaliteit? En waar je ruimte krijgt om jezelf te blijven ontwikkelen én maatschappelijke impact te maken?

“We hebben hier een stevige basis neergelegd: duidelijke standaarden, verplichte certificeringen en een centrale expertisegroep. Kwaliteit is geen ambitie, maar de norm.”

Bij UWV zoeken we een test engineer die testautomatisering ziet als volwaardig vakgebied en wil bijdragen aan de verdere doorontwikkeling ervan.

• Testautomatisering staat hier centraal. Niet als bijzaak, maar als integraal onderdeel van het ontwikkelproces

• Je werkt binnen een centraal expertisebureau met specialisten in testautomatisering en security

• We combineren diepgang én breedte: je specialiseert je, maar blijft het grotere geheel zien

• Iedereen werkt volgens afgesproken standaarden en certificeringen

• Je krijgt ruimte om te groeien, te experimenteren en het vak écht verder te brengen

• En: je levert directe maatschappelijke waarde met wat je bouwt en test

“Ik ben bij UWV gebleven omdat ik mijzelf hier kan blijven ontwikkelen én omdat het goed voelt om maatschappelijk bij te dragen.”

Als test engineer ben je volwaardig lid van het scrumteam en medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van onze software. Jij kijkt naar testen zoals een ontwikkelaar naar code kijkt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ontwerpen, uitbreiden en onderhouden van geautomatiseerde tests in Robot Framework

• Vertalen van requirements naar slimme, herbruikbare testscripts

• Optimaliseren van bestaande testcode met focus op onderhoudbaarheid en kwaliteit

• Integreren en draaien van tests binnen een CI/CD-pipeline

• Meedenken over testbaarheid, kwaliteit en beheerbaarheid vanaf het begin van de ontwikkeling

• Opstellen en bijhouden van testplannen vanuit functioneel, technisch en applicatief perspectief

• Rapporteren en adviseren over testresultaten aan team en stakeholders 

Je werkt T-shaped: je hebt je specialisme in testautomatisering, maar snapt ook hoe ontwikkeling en beheer samenkomen.

Bij UWV werken we vanuit vertrouwen in vakmanschap. We zoeken iemand die weet wat hij of zij kan, nieuwsgierig blijft en graag meebouwt aan de verdere professionalisering van het testvak. Jij 

 Opleiding/kennis

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;

• Test Proces Improvement (TPI), Test Specificatie Technieken en Test Management Methodiek (TMAP);

• Certificering op TMAP Professional advanced of ISTQB;

• Kennis van het vakgebied Functioneel ontwerp;

• Kennis van relevante tooling (Jira, AzureDevops, SQL);

Ervaring

• Minstens drie jaar ervaring als Testengineer op medior-niveau;

• Ervaring met Agile werken;

• Ervaring met testautomatisering (Robot Framework)

o Je hebt een duidelijke ontwikkelaarsmindset als testautomatiseerder

o Ervaring met geautomatiseerd testen van frontend, webinterfaces, API’s en services

• Ervaring met softwaretestmethoden en testmanagement (waaronder teststrategie, risicotaxatie);

• Kennis en ervaring met de theorieën, methoden en instrumenten van dit specialistische vakgebied;

• Ervaring met Informatievoorziening (inclusief applicaties);

Soft skills

• Uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift 

• Communicatief ben je sterk naar verschillende partijen;

• Je kunt je verplaatsen in de positie van de gebruiker en diens behoefte;

• Je neemt initiatief, werkt graag samen en durft verantwoordelijkheid te nemen.

Indien je aantoonbaar beschikt over ervaring en benodigde competenties is inzet als Testengineer III (senior) mogelijk, hiervoor bied jij:

• Minimaal drie jaar ervaring als senior Testengineer.

• Een flexibele werkhouding; je kunt goed omgaan met werken onder druk; je bent zelfredzaam, geeft specialistisch advies en je toont initiatief;

• Deploymentbeheer (RUN: Het plannen, begeleiden en monitoren van software releases van agile ontwikkelteams om releases naar productie omgevingen te kunnen faciliteren.

• Je coacht collega’s indien nodig bij testwerkzaamheden.

• Bepaalt welke testen geautomatiseerd kunnen worden, beargumenteert waar dit niet wenselijk is.

• Bepaalt of de kwaliteit van het product in relatie tot de requirements voldoende is vanuit het perspectief van de tester om het in productie te nemen en geeft hierover advies richting het team.

• Levert demo’s aan de klant.

• Geeft voorbeeldgedrag op het gebied van: klantgerichtheid; samenwerken; resultaatgerichtheid; én benoemt op basis van ordening van informatie trends, effecten en risico’s.

Avond- of weekendwerk komt incidenteel voor en is voor jou bespreekbaar.

• Een bruto startsalaris van minimaal €4.073,00 (medior) tot €6.288,00 (senior) maximaal bij een 38-urige werkweek;

• Het definitieve salaris is afhankelijk van de aanwezige werkervaring;

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;

• Modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden;

• Opleidingen om door te groeien als expert;

• Goede pensioenvoorziening;

• Hybride werken, een laptop, smartphone en andere voorzieningen om thuis goed te werken;

• Een werkplek die goed te bereiken is met OV;

• Een werkweek van 32 tot 38 uur per week.

Binnen UWV is onze IV-afdeling verantwoordelijk voor de digitale informatievoorziening en de logistieke verwerking van documenten. We werken met 100 collega’s in compacte, multidisciplinaire agile teams met ontwikkelaars, analisten, ontwerpers, beheerders en testers.

In ons digitale archief beheren we ruim 585 miljoen documenten en verwerken we maandelijks zo’n 280.000 documenten, die 24/7 toegankelijk zijn voor meer dan 20.000 collega’s. Betrouwbaarheid, continuïteit en kwaliteit zijn hierbij de belangrijkste randvoorwaarden.

Ben jij enthousiast en maak jij het verschil voor UWV? Dan leren we jou graag kennen. 

Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief om een beeld te krijgen van je hard- en soft skills.

Solliciteren op deze vacature kan via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Renzo Ramaekers Renzo.Ramaekers@uwv.nl, +31631922708.

Wil je eerst geïnformeerd worden over de sollicitatieprocedure? Neem dan kan contact op met Alice Bakker, Recruiter IV, op 06-11970385.

Deze vacature kent geen vaste sluitingsdatum. De vacaturepublicatie zal worden ingetrokken op het moment dat de vacature definitief is vervuld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.