En zet jij graag je tanden in (nieuwe) ontwikkelingen? Lees dan snel deze nieuwe vacature bij de Informatie Voorziening (IV) van de divisie Sociaal Medische Zaken (SMZ).
Met 1,2 miljoen klanten die maandelijks een uitkering van UWV ontvangen en met duizenden collega’s, heb je als Informatie analist bij UWV volop uitdaging. Je weet de veranderingen op het IT-landschap in te schatten en over het voetlicht te brengen.
In de applicatie gedreven organisatie die UWV is, overzie jij de systeemimpact van nieuwe producten en diensten. Jij vertaalt complexe vraagstukken naar haalbare oplossingsrichtingen.
Dat mag je doen in een uitdagend IT-landschap . Met nog werkende legacy systemen waarmee gekoppeld moet worden, (ver)nieuwbouw en met Business Rule Management systemen. En natuurlijk met collega’s die Agile werken nét zo leuk vinden.
Als informatie analist in domein SMZ werk je in een Multidisciplinaire omgeving/team. Een brede ervaring als analist en affiniteit en ervaring met techniek is daarom een pré.
Je krijgt de volgende taken en verantwoordelijkheden :
- Je werkt features uit tot een niveau dat hier use cases van gemaakt kunnen worden.
- Je werk samen in een multi disciplinairteam met Analisten, UX-designers en datamodelleur.
- Je denkt mee samen met het bouwteam voor het bepalen van de oplossingsrichting. En je fungeert als functionele vraagbaak voor het bouwteam.
- Je brengt op basis van een feature analyse in kaart wat technisch van de functionaliteit wordt verwacht en welke data elementen nodig zijn om deze feature te kunnen realiseren.
- Je levert als teamspeler een belangrijke bijdrage aan de resultaten van ons team.
- Je verdiept features verder zodat een FO gemaakt kan worden.
Je bent een pro-actief, samenwerker, eager en brengt energie mee. De vraag achter de vraag scherp krijgen vind je leuk. Dankzij jouw doortastendheid ben je in staat om dingen voor elkaar te krijgen. Daarvoor zoek je de samenwerking. En ook al is een onderwerp nog niet helder, dan zorg jij er voor dat het helder wordt. Een dosis pragmatiek is jou hierbij niet vreemd. Je communiceert makkelijk, bent organisatiesensitief en kunt schakelen met diverse stakeholders. Tenslotte ben je klant- en resultaatgericht en een kei in samenwerken. Als Informatie Analist bij SMZ heb je:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Je kan mensen op sleeptouw nemen en zelf richting geven;
- Ervaring met agile werken;
- Ervaring met gegevensmodellering en ontwerptools
- Kennis en ervaring met IT- en businessarchitectuur en inrichtingsprincipes;
- Ervaring met Informatievoorziening (inclusief applicaties);
- Ervaring met applicatie ontwikkel- methoden, technieken en standaards
Ons streven is een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief voor onze medewerkers. We bieden een uitdagende baan met salarisindicatie van min. € 4.470 - max € 6691 per maand (op basis van een 38-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring). En uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
- Dertiende maand en 8% vakantiegeld;
- Opleidingen om door te groeien als expert;
- Netwerk van professionals;
- Modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden;
- Goede pensioenvoorziening;
- Werklocatie in Amsterdam Sloterdijk, op loopafstand van het station. Wij werken conform het UWV hybride werken, dus minimaal 2 dagen per week op kantoor
De divisie Sociaal Medische Zaken (SMZ) is hét expertisecentrum voor sociaal-medische en arbeidsdeskundige beoordelingen en adviezen in Nederland.
De divisie Sociaal Medische Zaken heeft als ambitie om de indicatiesteller in het domein van Werk en Inkomen te zijn. De kerncompetentie van SMZ is dan ook Sociaal Medische Beoordeling bij arbeidsvermogen.
Daarbij wil SMZ het gezaghebbende expertisecentrum in Nederland zijn op het gebied van verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde.
Wij verzoeken je uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Deze vacature kent geen einddatum. Zodra deze vacature is ingevuld, sluiten we hem.
Solliciteer naar deze functie:
Wanneer deze vacature jou aanspreekt, stuur een uitgebreide motivatie en een actueel cv via de sollicitatieknop. Geef aan per wanneer je beschikbaar bent.
Als professionele en maatschappelijke organisatie hecht UWV grote waarde aan een zorgvuldige omgang met klanten, hun gegevens en aan een veilige werkomgeving. Een zorgvuldige screeningsprocedure bij werving en selectie draagt hieraan bij.
Voordat je in dienst kunt treden dien je een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Tijdens de selectieprocedure krijg je meer informatie over de aanvraag van de VOG.
Voor meer informatie over de inhoud van de functie neem je contact op met Niels Kortink (Teammanager IV, 06 28 33 14 72). Voor vragen omtrent het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Alice Bakker (Recruiter IV SMZ, 06 11 97 03 85)