Als Rolbeheerder ben jij verantwoordelijk voor het beheren, wijzigen en toekennen van rollen en rechten binnen het UWV-onderdeel waar jij werkzaam bent. Dankzij jouw werk beschikken collega’s over de juiste autorisaties om hun werk veilig, efficiënt en verantwoord uit te voeren.

Autorisatiebeheer wordt steeds belangrijker binnen organisaties én binnen de maatschappij. Jij vervult hierin een sleutelrol op het gebied van informatiebeveiliging en privacy.

Je beweegt continu tussen techniek, wetgeving, beleid en praktijk. Daarbij maak je afwegingen tussen standaardisatie en maatwerk en houd je rekening met wet- en regelgeving, functiescheiding, proportionaliteit en de wensen van stakeholders en management.

Je werkt nauw samen met collega’s uit de uitvoering, management, product eigenaren, applicatiebeheerders en Servicedesk IV. Vanuit jouw expertise adviseer je gevraagd én ongevraagd over rollen, autorisatiestructuren en verbeteringen binnen het rollenmodel.

Daarnaast ben je actief betrokken bij projecten en veranderingen binnen UWV. Jij zorgt ervoor dat autorisatiebeheer vanaf de start goed wordt ingericht en blijft aansluiten op wetgeving, beleid en organisatieontwikkelingen.

Je kunt ingezet worden binnen verschillende onderdelen van UWV, bijvoorbeeld binnen Uitkeren, HRM, CRM, Selfservice of de Verandermotor.

Werkzaamheden

• Het beheren, ontwikkelen en onderhouden van functierollen en autorisaties;
• Het afstemmen met stakeholders, proceseigenaren en applicatiebeheerders;
• Het behandelen van aanvragen binnen ABS IIQ/ SailPoint;
• Het beoordelen van autorisaties op doelbinding, proportionaliteit en functiescheiding;
• Het adviseren over autorisatievraagstukken en rollenstructuren;
• Het implementeren van verbeteringen binnen autorisatiebeheer;
• Het bewaken van de kwaliteit en actualiteit van het rollenmodel;
• Het meedenken in complexe maatwerkcases;
• Het opstellen van handleidingen, werkinstructies en procedures;
• Het vertegenwoordigen van autorisatiebeheer binnen projecten.

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt affiniteit met privacy, informatiebeveiliging en autorisatiebeheer;
• Je bent analytisch sterk en kunt belangen goed afwegen;
• Je bent communicatief vaardig en kunt helder adviseren richting stakeholders en management;
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en proactief;
• Je bent technisch vaardig en maakt systemen snel eigen;
• Je kunt goed plannen, prioriteren en organiseren;
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands;
• Je bent enthousiast, kritisch, leergierig en beschikt over doorzettingsvermogen;
• Je bent een teamplayer en werkt klant- en resultaatgericht.

Pré

• Ervaring met SailPoint IIQ/ ABS IIQ of vergelijkbare IAM-systemen;
• Ervaring met persoonsgegevens en privacyvraagstukken;
• Kennis van sociale zekerheid of UWV-processen;
• Ervaring met procesbeschrijvingen en werkinstructies.

Wij bieden een afwisselende functie, waarin eigen initiatief en samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen, met aandacht voor een gezonde werk-privébalans.

Salaris in schaal 7/8, € 3.505,82 - € 5.641,21 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.

Daarnaast bieden wij:

• Eindejaarsuitkering van 8,33 procent van je jaarsalaris en 8 procent vakantiegeld;
• Goede pensioenregeling bij Pensioenfonds UWV;
• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeiperspectief;
• Modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden;
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding en faciliteiten;
• Volledige OV-vergoeding voor woon-werk en zakelijke reizen;
• Een enthousiast team met goede begeleiding en een gedegen inwerktraject;
• Een werklocatie op loopafstand van station Amsterdam Sloterdijk;
• Ook kandidaten die nog niet volledig aan alle eisen voldoen, worden vriendelijk uitgenodigd te solliciteren.

Het betreft een functie van minimaal 32 uur en maximaal 38 uur per week. Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

Binnen UWV werken we dagelijks aan dienstverlening met maatschappelijke impact. Veilig en verantwoord omgaan met persoonsgegevens en autorisaties is daarbij essentieel.

Als Rolbeheerder werk je binnen de Vakgroep Security & Privacy. Je draagt direct bij aan veilige toegang tot systemen en gegevens voor duizenden UWV-medewerkers. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan betrouwbare dienstverlening voor miljoenen Nederlanders.

We houden van snelle en simpele sollicitatieprocedures. Stuur ons een korte motivatiebrief en een uitgebreide CV in het Nederlands.

Solliciteren kan tot en met 30 juni 2026 uitsluitend via de link op deze pagina. Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.

Wil je meer informatie? Neem contact op met de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met een van de hiring managers.

Hiring managers en Vakgroepleiders

Alexandra Goode, Alexandra.goode@uwv.nl of via 06-29697050.

Peter van Hamersveld, Peter.vanhamersveld@uwv.nl of via 06-15183552.

Recruiter

Sihem Mohib, Sihem.mohib@uwv.nl of via 06-25721062.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Bij aanstelling wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en als je in dienst bent, leg je de ambtseed af.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.