Als productowner I ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling van producten en diensten binnen een van de clusters van de Verandermotor. Je zorgt dat ideeën werkelijkheid worden en vertaalt de strategische doelen van het cluster naar een heldere productvisie, roadmap en prioriteiten.


Wat ga je doen?

Samen met de clusterleider, techleider, clustercoach en je agile team werk je aan een High Performing Team dat in samenhang hoogwaardige resultaten levert. Je beheert en prioriteert de product backlog, begeleidt sprintplanningen en reviews en stimuleert de agile ceremonies. Daarbij draag je actief bij aan een lerende organisatie waarin reflectie, feedback en eigenaarschap centraal staan.

Je werkt actief aan het ophalen en definiëren van de informatiebehoeften van eindgebruikers en vertaalt deze naar een heldere product backlog. Hierbij ligt de focus op het ontwikkelen van producten zoals dashboards die een directe bijdrage leveren aan de dienstverlening van UWV.

Je onderhoudt nauwe relaties met interne en externe stakeholders en zorgt voor een sterke verbinding met de uitvoering. Je gebruikt data en signalen uit de organisatie om keuzes te onderbouwen en houdt continu oog voor de toepasbaarheid in de praktijk: wat je ontwikkelt, moet daadwerkelijk waarde toevoegen.

Als PO sta jij aan het roer van het team VAR (Validatie Analyse Regelgeving). Binnen dit team is een tool ontwikkeld dat het WIA Dagloon valideert en risico's kan signaleren van de berekening. De tool is origineel ontwikkeld voor de WIA Hersteloperatie, maar is nu ook te gebruiken in de reguliere organisatie om vooraf risico's te signaleren als ondersteuning voor het WIA DAT team en achteraf de kwaliteit te meten en mogelijke fouten vroegtijdig te signaleren.


Jouw verantwoordelijkheden:

  • Het verzamelen en definiëren van de informatiebehoeften van eindgebruikers.
  • Het opstellen, beheren en prioriteren van de product backlog.
  • Het maken van ureninschattingen en het bewaken van de planning.
  • Het monitoren van de voortgang en het rapporteren aan het management.
  • Samenwerken met scrum-teams om kwalitatieve producten op te leveren die voldoen aan de wensen van stakeholders.

We zoeken professionals die richting geven aan verandering, ontwikkeling en waarde creatie. Je hebt ervaring met het leiden van multidisciplinaire teams in een agile werkomgeving. Je communiceert helder, stelt prioriteiten, toont eigenaarschap en bent strategisch én mensgericht. Als productowner bij team VAR combineer je analytisch vermogen met mensgericht leiderschap en weet je teams te inspireren om resultaten te boeken.  


Opleiding en Ervaring

  • Een masterdiploma in een relevant vakgebied zoals Econometrie, Business Analytics, Data Science & AI, informatica of een gerelateerd veld.
  • Ervaring in leiding geven in combinatie met data-analyse, business intelligence of een vergelijkbare rol. Ervaring in het vertalen van complexe data-inzichten naar begrijpelijke toepasbare aanbevelingen

Technische Vaardigheden

  • Kennis van statistische methoden en tools als Python, SQL is een pre.
  • Ervaring met datavisualisatietools zoals Tableau, Power BI of vergelijkbare software is een pre.
  • Begrip van databases en datamanagementprincipes.

Zakelijke Vaardigheden

  • Sterke communicatieve vaardigheden om technische informatie effectief over te brengen aan niet-technische belanghebbenden.
  • Vermogen om problemen identificeren en op te lossen met behulp van data.
  • Inzicht in strategieën en hoe een analyse tool kan bijdragen hieraan

Persoonlijke Vaardigheden

  • Vermogen om effectief samen te werken met verschillende teams, waaronder Data team, Business teams en IT.
  • Flexibiliteit om zich aan te passen aan veranderende zakelijke behoeften en snel materie tot je te nemen
  • In staat om teams te leiden in data-gedreven projecten en initiatieven.
  • Kennis van de Sector
  • Kennis van de WIA wet en regelgeving is een pré

Werken bij UWV betekent werken in een organisatie die volop in beweging is. We bieden een uitdagende functie binnen een Agile omgeving, waarin je de ruimte krijgt om impact te maken en een directe bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van digitale dienstverlening.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een uitstekend salaris tot maximaal €8.475,- per maand (afhankelijk van kennis en ervaring) o.b.v. 38 uur
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
  • Goede pensioenvoorziening.
  • Hybride werken: een combinatie van thuiswerken en werken op kantoor.
  • Een laptop, smartphone om thuis optimaal te kunnen werken.
  • Een werkplek die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via ons All You Can Learn platform met meer dan 800 opleidingen.

Werken bij UWV in de IT betekent werken aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Onze informatievoorziening ondersteunt dagelijks de dienstverlening aan 1,2 miljoen mensen en helpt 22.000 collega’s om hun werk goed te doen. Je draagt er bijvoorbeeld aan bij dat dat applicaties up-to-date blijven en goed getest weer live worden gezet, dat onze data veilig is, dat onze websites in de lucht blijven zodat cliënten ons kunnen bereiken en aanvragen kunnen doen en dat onze systemen in de lucht blijven, zodat we elke maand op tijd alle uitkeringen kunnen overmaken naar onze cliënten.

Zie jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan een organisatie met maatschappelijke betekenis, waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan? Dan maken we graag kennis met je.

Wij houden van snelle en simpele sollicitatieprocedures. De motivatiebrief mag kort en bondig zijn. Een goed cv vinden wij belangrijk, zodat we ons een goed beeld kunnen vormen van de kennis, kunde en werkervaring die je meebrengt. 


Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sevil Demir, IT Recruiter, 06-21424664 of via sevil.demir@uwv.nl.


Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.


Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.