Als OpenShift Specialist binnen ons team ben je de schakel tussen de interne ICT-organisatie, externe leveranciers en diverse stakeholders binnen UWV. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van teams die gebruik gaan maken van containertechnologie levert je bijdrage aan de doorontwikkeling van onze containerdienstverlening. Hierbij ben je een ambassadeur voor de inzet van containertechnologie en help je onze devops-teams pro-actief om hier de voordelen van te realiseren. Het uitdragen van best-practices en het overdragen van kennis is hierbij dagelijkse praktijk.

Wat je gaat doen

  • Als onderdeel van het Workloadteam Containers lever je je bijdrage, in samenwerking met de leverancier, aan het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van de containerdienstverlening bij UWV.
  • Ondersteunen bij het opzetten van de container dienstverlening binnen UWV (CCOE, FinOps en Container Adoption Team). 
  • Bijdrage leveren aan UWV brede Container adoptie en aanpassing in werkwijzen.
  • Beheren en optimaliseren van de UWV specifieke configuratie.
  • Samenwerken met interne en externe stakeholders om succesvolle OpenShift-implementaties te realiseren.
  • Adviseren over en implementeren van containertechnologie binnen de architectuurrichtlijnen.
  • Verzamelen, documenteren en verbeteren van best-practices op het gebied van het toepassen van containertechnologie.
  • Organiseren, faciliteren en verzorgen van kennissessies, workshops en hackathons die erop gericht zijn om de adoptie van containertechnologie in de organisatie te vergroten.
  • HBO denk- en werkniveau.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in het werken met OpenShift Container Platform.
  • Opleidingen en certificeringen op het gebied van OpenShift zijn een pré.
  • Kennis en ervaring op het gebied van ArgoCD, CI/CD tooling en concepten en/of applicatie- en integratiearchitecturen is zeer welkom.
  • Mogelijk ervaring met compliacy frameworks, securityconcepten en- tooling.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat om te werken in een dynamische omgeving.
  • Presentatievaardigheden en ervaren in het overdragen van kennis.
  • Je bent een teamplayer.

Je komt te werken in een toegewijd Container Adoption Team dat de regie voeren over onze containerdienstverlening, bestaande uit OpenShift Container Platform, Advanced Container Security, Azure Container Registry en OpenShift GitOps (ArgoCD). Binnen het team heerst een open en collegiale sfeer, waarbij samenwerking en sparren over technologische oplossingen centraal staan. Vakmanschap, kennis, collegialiteit en werkplezier zijn voor ons belangrijk. Je hebt hierbij een nauwe samenwerking met de Tactisch Productmanager die verantwoordelijk is voor de dienstverlening binnen UWV. We werken agile en stimuleren continu leren en ontwikkelen. Samen zorgen we ervoor dat onze ICT-diensten voldoen aan de hoogste standaarden en bijdragen aan de missie van UWV.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een bruto salaris tot circa 6909,- basis van een 38-urige werkweek, afhankelijk van ervaring.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Modern keuzeplan.
  • Goede pensioenvoorziening.
  • Hybride werken: een combinatie van thuiswerken en werken op kantoor.
  • Een laptop, smartphone om thuis optimaal te kunnen werken.
  • Een werkplek die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via ons All You Can Learn platform met meer dan 800 opleidingen.

Bij UWV werken 1.500 van de ruim 23.000 medewerkers aan de informatievoorziening. De afdeling ICT Services speelt hierin met 800 medewerkers een centrale rol. Samen met externe leveranciers zorgen zij voor de gehele IT-infrastructuur. 

Het team Infra Ontwikkeling & Regie (IO&R) is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, het beheer en onderhoud van diverse ICT-diensten zoals Hosting, TAB, Netwerk, Werkplek en Telefonie. Daarnaast houdt IO&R zich bezig met integrale Security- & Compliance-dienstverlening. UWV beschikt in totaal over 50.000 werkplekken (laptops, desktops en smartphones) waarmee 400 bedrijfsapplicaties worden aangeboden.

Ben je enthousiast geworden en wil je graag bij ons komen werken? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Verstuur je sollicitatiebrief en je cv uitsluitend via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren op deze vacature tot uiterlijk 28 februari 2026.

Let op:

  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. 

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op Sevil Demir, Recruiter, via 06-21424 664 of via sevil.demir@uwv.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.