Je combineert inhoudelijke expertise met coachend leiderschap en zorgt ervoor dat functioneel ontwerpers optimaal kunnen bijdragen aan complexe verandertrajecten binnen UWV.

Je vormt de schakel tussen strategie, uitvoering en vakontwikkeling. Daarbij werk je nauw samen met andere vakgroepleiders, multidisciplinaire teams en stakeholders uit business en IT.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het begeleiden, coachen en ontwikkelen van functioneel ontwerpers;

• het versterken van vakmanschap, standaarden en werkwijzen binnen het vakgebied;

• het vertalen van strategische doelen naar concrete verbeteringen in de dagelijkse praktijk;

• het bewaken van kwaliteit, samenhang en toepasbaarheid van functionele ontwerpen;

• het stimuleren van kennisdeling, samenwerking en continue verbetering;

• het signaleren van ontwikkelingen binnen het vakgebied en deze vertalen naar de organisatie.

Daarnaast draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de Verandermotor en de manier waarop UWV veranderopgaven realiseert.

Binnen Functioneel Ontwerp werken professionals aan het ontwerpen en verbeteren van complexe informatiesystemen en dienstverlening. Zij vertalen gebruikersbehoeften, processen en wet- en regelgeving naar heldere functionele oplossingen die uitvoerbaar en toekomstbestendig zijn.

Als vakgroepleider help je het vakgebied verder professionaliseren. Je zorgt voor heldere kaders, stimuleert uniforme werkwijzen waar nodig en creëert ruimte voor innovatie en vakinhoudelijke groei.

Wij zoeken een ervaren leider met visie op zowel het vakgebied als op mensgerichte verandering.

Daarnaast breng je mee:

• academisch werk- en denkniveau;

• ruime ervaring in het aansturen, coachen en ontwikkelen van professionals;

• aantoonbare ervaring binnen functioneel ontwerp, informatievoorziening of vergelijkbare domeinen;

• ervaring binnen complexe organisaties en verandertrajecten;

• kennis van agile/lean werken en multidisciplinaire samenwerking;

• sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen mensen te verbinden;

• een coachende leiderschapsstijl met aandacht voor ontwikkeling, samenwerking en eigenaarschap;

• het vermogen om strategisch te denken én pragmatisch te handelen.

Wij werken voortdurend aan een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief voor onze medewerkers. We bieden een uitdagende baan met een salarisindicatie (afhankelijk van je werkervaring) van min. € 7.247 en max € 9.341 bruto per maand (op basis van een 38-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring). En goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 

- Dertiende maand en 8% vakantiegeld;

- Opleidingen om door te groeien als expert;

- Netwerk van professionals; 

- Keuzeplan met uitstekende arbeidsvoorwaarden;

- Goede pensioenvoorziening;

- Hybride werken;

De Verandermotor is de plek binnen UWV waar divisie-overstijgende veranderopgaven worden gerealiseerd door multidisciplinaire teams van business en IT-professionals.

Hier werken we met meer focus, meer autonomie en minder afhankelijkheden aan concrete verbeteringen voor cliënten en werkgevers. De Verandermotor speelt een belangrijke rol in de verdere transitie naar een mensgerichte publieke dienstverlener.

Wij verzoeken je om uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Wanneer deze vacature jou aanspreekt, stuur je een motivatie en een actueel CV via de sollicitatieknop. Geef aan per wanneer je inzetbaar bent. 

Als professionele en maatschappelijke organisatie hecht UWV grote waarde aan een zorgvuldige omgang met cliënten, hun gegevens en aan een veilige werkomgeving. Een zorgvuldige screeningsprocedure bij werving en selectie draagt hieraan bij. 

Een assessmenttest is onderdeel van de procedure.

Voordat je in dienst treedt moet je een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. Tijdens de selectieprocedure krijg je meer informatie over de aanvraag van de VOG. 

Voor aanvullende informatie neem je contact op met Maria Pantsidou, via 0631980994 of Maria.Pantsidou@uwv.nl

Deze vacature kent geen sluitdatum. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden wordt deze vacature gesloten.

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.