Als (senior) data engineer op het Advanced Analytics Platform geef jij mede richting aan de procesoptimalisatie van onze organisatie. UWV richt zich nadrukkelijk op haar rol als publieke dienstverlener met als doel een samenleving waarin zoveel mogelijk mensen meedoen. Belangrijke speerpunten daarin zijn o.a. ons werk eenvoudiger en uniformer maken. UWV staat hierdoor voor een belangrijke digitale en data gedreven transformatie. Om onze dienstverlening te verbeteren en beleid te ondersteunen, richten we in ons Data Analytics & Expertise cluster een nieuw Advanced Analytics team op.

Als team ben je verantwoordelijk voor:

• Vanaf het fundament meehelpen het team vorm te geven;
• Samen met interne partners, van ruwe data waardevolle en voorspellende inzichten maken;
• Techniek, mensen en strategie samenbrengen tot één datagedreven geheel.
• Samen met business stakeholders, data analisten en scientists, bouwen aan oplossingen die onze organisatie slimmer maakt.

In het team werk je samen aan:

• Data-analyse: Het verzamelen, opschonen en analyseren van grote datasets om patronen en trends te ontdekken;
• Modellering: Het ontwikkelen en optimaliseren van process modellen en machine learning modellen voor bijvoorbeeld: voorspellende analyses, Proces simulatie en aanbevelingssystemen;
• Visualisatie: Het presenteren van inzichten aan stakeholders met behulp van dashboards of rapporten;
• Samenwerking: Nauw samenwerken met business teams zoals IT, marketing en productontwikkeling om data-gedreven oplossingen te implementeren;
• Innovatie: Het verkennen van nieuwe technologieën en methoden om onze data-strategie te versterken;

Daarnaast denk je niet alleen in data, maar in impact. Je wilt iets bouwen dat blijft, een platform dat collega’s helpt om elke dag beter geïnformeerde keuzes te maken. En zoek je een omgeving waar je ideeën ruimte krijgen, waar expertise gewaardeerd wordt en waar samenwerking centraal staat.

Daarom bieden wij:

• De kans om mede richting te geven aan onze UWV data analytics visie;
• Maatschappelijke relevante impact: jouw werk doet ertoe voor miljoenen mensen;
• Een belangrijke UWV-brede advanced analytics dienstverlening te realiseren;
• Bij een gedreven team horen met technische en analytische toppers;
• Een organisatie die investeren in data écht serieus neemt;
• Flexibele werktijden, hybride werken en ruimte voor persoonlijke groei;

Als (senior) data engineer speel jij een sleutelrol in het team. Je bent proactief en hebt een nieuwsgierige houding. Daarnaast ben je klantgericht, wie is je klant en wat heeft die nodig. Je hebt een groot analytisch en probleemoplossend vermogen en weet dit op eenvoudige en begrijpelijke wijze uit te leggen aan niet-technische toehoorders. Je vindt het leuk om te pionieren om samen met business partners/stakeholders een roadmap naar een volwassen dienstverlening te ontwikkelen. 

Verder herken je jezelf in dit:

• Je hebt ruime ervaring als data engineer.
• Je kent je weg in advanced analytics platforms, process mining & simulation
• Je begrijpt hoe datamodellen, ETL/ELT-processen, data lakes en warehouses in elkaar grijpen.
• Je kent de weg in cloudplatforms .
• Je hebt ervaring met data patronen en systeemintegraties.
• Je weet hoe je privacy, beveiliging en compliance borgt in een datagedreven omgeving.
• Je bent geïnteresseerd in Decision Intelligence en reasoning systems en bereidt je hierin verder te ontwikkelen
• Een pré als je ervaring hebt met de volgende analyse-platformen:
  • Azure
  • PowerBI
  • DataIKU
  • Celonis
  • Anylogic

In order to be considered for this vacancy, you are required to provide proof of minimum level C1 in Dutch for conversation, reading and writing level. If you are not at this level, please refrain from applying, because your application will not be processed.

Werken bij UWV betekent aandacht voor je ontwikkeling als vakprofessional, een goede werk-privé balans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Je komt in een dynamische en complexe werkomgeving, waar eigen initiatief nemen en samenwerken hoog in het vaandel staan. 

De functie is afwisselend en veelzijdig. Daarnaast krijg je de kans bij te dragen aan het perspectief van onze klanten. 

UWV streeft ernaar een organisatie te zijn, waarin iedereen mee kan doen en niemand aan de zijlijn staat, waar je jezelf kunt zijn en blijven. Een plek waar verschillende achtergronden, talenten, visies en ervaringen welkom zijn en worden benut. Dat is waardevol en inspirerend, bevordert de creativiteit én zorgt voor betere resultaten en besluitvorming binnen de teams. Voor onze dienstverlening is het van belang dat de cliënt zich in ons herkent, waardoor we elkaar beter begrijpen en een betere service kunnen verlenen.

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris dat ligt tussen € 4.616,10 en € 6.909,30 bruto bij een 38-urige werkweek (schaal 9 en 10 afhankelijk van je ervaring); 
• Je hebt recht op totaal 200 verlofuren op jaarbasis bij een fulltime dienstverband;
• De jaarlijkse vakantietoeslag bedraagt 8% en wordt in mei uitgekeerd;
• De eindejaarsuitkering bedraagt 8,33% en wordt in december uitgekeerd;
• Woon-werkverkeer reizen afgelegd met de auto worden vergoed nadat ze gedeclareerd zijn;
• Kilometervergoeding voor reizen met de auto € 0,19 netto per kilometer. De vergoeding voor fietsen/wandelen is €0,23 per kilometer
• Je kunt kosteloos gebruikmaken van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer met de Reisbalans-kaart;
• Als gevolg van het thuiswerken ontvang je een netto thuiswerkvergoeding van 
• € 3,- per thuisgewerkte dag. 
• Ook ontvang je netto € 30 per maand als vergoeding van je internetabonnement thuis ongeacht de omvang van je dienstverband;
• Je krijgt een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.
• Standplaats is het Hoofdkantoor van UWV in Amsterdam, gelegen naast NS-station Amsterdam Sloterdijk. We bieden in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden met 2 maanden proeftijd voor 32-38 uur per week.

De divisie Gegevensdiensten is een belangrijke schakel in het gegevensverkeer tussen aanbieders en gebruikers van gegevens over loon-, uitkerings- en arbeidsverhoudingen en over gegevens in het Doelgroepregister. 

Gegevensdiensten heeft als functie het verzamelen en beheren van deze gegevens evenals het adviseren over het gebruik van deze gegevens. Gegevensdiensten streeft ernaar hergebruik van gegevens te bevorderen en meervoudige uitvraag van gegevens te reduceren. Gegevensdiensten heeft de ambitie om te groeien van een gegevensdienst naar een gegevensexpert.

Onze missie is: ‘Wij helpen afnemers en burgers bij het realiseren van lastenverlichting en administratief gemak. Dit door hen op een betrouwbare en juiste manier gegevens en informatie uit het domein werk en inkomen te leveren.’ 

De belangrijkste kernwaarden hierbij zijn eenvoud, toegankelijkheid en integriteit. Gegevensdiensten moet zich bewijzen als een vanzelfsprekende gegevensbank voor burgers, bedrijven en overheid. Een gegevensbank die de concurrentie niet schuwt, maar juist aan kan. Resultaatgerichtheid, snelheid en marktgerichtheid moeten het handelen van Gegevensdiensten beheersen.

Er vindt een verdere verschuiving plaats van handarbeid naar technische intelligentie waarbij de kwaliteit van de data wordt verbeterd en er hogere eisen worden gesteld ten aanzien van continuïteit, actualiteit en beschikbaarheid van data. 

Ben je enthousiast geworden en wil je graag bij ons komen werken? Stuur ons dan, uitsluitend via de sollicitatielink, jouw motivatie en CV. Dit kan tot en met 12 Augustus 2026.

Als professionele en maatschappelijke organisatie hecht UWV grote waarde aan een zorgvuldige omgang met klanten, hun gegevens en aan een veilige werkomgeving. 

Een zorgvuldige screeningsprocedure bij werving en selectie draagt hieraan bij. 

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ook het opvragen van referenties en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Bij aanstelling wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het tonen van originele diploma’s. Als je in dienst bent, leg je de ambtseed af.

Ben je de komende periode vrij of ben je nog van plan verlof op te nemen? Geef dit dan aan in je sollicitatie.

Wil je eerst meer informatie over de functie, neem dan contact op met:

Teammanager Katja van den Brandt – katja.vandenBrandt@uwv.nl of 06 – 54 24 77 56

Voor meer informatie over het proces kan je contact opnemen met:

Corporate Recruiter Xiomara van Brussel - xiomara.vanbrussel@uwv.nl of 06-25147157

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.