Als Business Security Officer (BSO) ben je het aanspreekpunt voor Informatiebeveiliging en Privacy (IB&P) binnen Gegevensdiensten. Deze specifieke positie heeft ons Datawarehouse (DWH) domein als aandachtsgebied. In dit domein worden gegevens uit een groot aantal bronnen verzameld en weer beschikbaar gesteld aan interne en externe afnemers. Vanwege de gevoeligheid en grootschaligheid van deze gegevensverwerkingen brengt dit een grote security & privacy verantwoordelijkheid met zich mee op het gebied van wet- en regelgeving. Het IB&P team van Gegevensdiensten adviseert over vraagstukken rond informatiebeveiliging en privacy, onderzoekt in hoeverre systemen en processen aan de gestelde eisen voldoen en voert risicoanalyses uit.  

Je geeft functioneel sturing (welke werkzaamheden, welke richtlijnen & welke denkkaders passen we toe) aan een team IB&P-collega’s. Je bent in staat om beleid te vertalen naar operationele oplossingen, zoals processen, procedures, maatregelen en richtlijnen. Waar nodig neem je het initiatief om inhoudelijk af te stemmen met de stakeholders. Je adviseert en stemt af met stakeholders zoals de CISO, Functionaris Gegevensbescherming, Juridische Zaken en het Senior Management.

Concrete doelen zijn bijvoorbeeld het borgen van Security en Privacy by design in processen en procedures, een PDCA-cyclus inrichten voor de sturing en monitoring binnen het DWH-domein, het uitvoeren van risicoanalyses op applicaties en processen van het DWH-domein en maatregelen opnemen in de PDCA-cyclus. 
  • Academisch werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur bedrijfskunde of security (of vergelijkbare);
  • Van een BSO DWH verwachten bij voorkeur een CISSP en CIPP/E (of vergelijkbare AVG gerelateerde) certificering.
  • We verwachten technisch inzicht, ervaring met informatiebeveiliging principes en kennis over Big Data-omgevingen en/of Datawarehouses. We verwachten dat begrippen als Extraction, Transformation and Load – ETL, Advanced Analystics, Datamanagement en Data Lineage jou bekend zijn.
  • Kennis en ervaring met risicomanagement
  • Minimaal 5 jaar werk ervaring in het vakgebied.

Vaardigheden en competenties:

  • Klantgericht 
  • Samenwerken 
  • Omgevingsbewustzijn 
  • Oordeelsvorming 
  • Visie 
  • Resultaatgerichtheid
  • Plannen en organiseren

UWV streeft ernaar een organisatie te zijn, waarin iedereen mee kan doen en niemand aan de zijlijn staat, waar je jezelf kunt zijn en blijven. Een plek waar verschillende achtergronden, talenten, visies en ervaringen welkom zijn en worden benut. Dat is waardevol en inspirerend, bevordert de creativiteit én zorgt voor betere resultaten en besluitvorming binnen de teams. Voor onze dienstverlening is het van belang dat de cliënt zich in ons herkent, waardoor we elkaar beter begrijpen en een betere service kunnen verlenen.

We bieden een uitdagende baan met een bruto maandsalaris van minimaal €5880 en maximaal €7648 (schaal 11) op basis van 38 uur per week.

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

  • 25 vakantiedagen op basis van een 38-urige werkweek, 8% vakantiegeld en vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Ruime mogelijkheid voor verbreden en verdiepen van vakmanschap “All You Can Learn” inclusief betaald studieverlof; 
  • Je kunt jouw arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samen stellen met het UWV keuzeplan. Denk aan extra verlof, tijdelijk meer of minder werken, pensioenkeuze en meer;
  • Een goede pensioenvoorziening bij het Pensioenfonds UWV;
  • We bieden je uitgebreide mogelijkheden voor een goede werk-privé balans, zoals een online platform zodat je fysiek fit, mentaal fit en werk fit blijft.

Gegevensdiensten verzamelt en beheert gegevens van personen en werkgevers uit verschillende in- en externe bronnen zoals de loonaangifteketen. Deze gegevens worden gebruikt in de interne processen van UWV en gedeeld met externe organisaties. Voor privacy geldt AVG en voor security geldt de Baseline Informatiebeveiliging Overheid – BIO. Informatiebeveiliging & Privacy (IB&P) Gegevensdiensten (GD) voert beleid uit wat centraal is opgesteld. Gegevensdiensten zorgt voor gemak voor burgers en lastenverlichting voor afnemers. Dit doen we door, via data en datatoepassingen, op een betrouwbare en juiste manier actuele gegevens en informatie uit het domein werk en inkomen beschikbaar te stellen. We willen onze dienstverlening continu verbeteren en verbreden, en daarmee naar een hoger niveau brengen. Dat kunnen we onder andere doen door slimmer en efficiënter gebruik te maken van onze data.

Ben je enthousiast geworden en wil je graag bij ons komen werken? Stuur ons dan, uitsluitend via de sollicitatielink, jouw motivatie (motivatiebrief verplicht) en CV. Dit kan tot en met 22-04-2026.

Als professionele en maatschappelijke organisatie hecht UWV grote waarde aan een zorgvuldige omgang met klanten, hun gegevens en aan een veilige werkomgeving. Een

zorgvuldige screeningsprocedure bij werving en selectie draagt hieraan bij. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ook het opvragen van referenties en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Bij aanstelling wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het tonen van originele diploma’s. Als je in dienst bent, leg je de ambtseed af.

Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie en over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Xiomara van Brussel - 0625147157 of via mail xiomara.vanbrussel@uwv.nl.