Als Business Security Officer ben je verantwoordelijk voor het implementeren, beheren en doorontwikkelen van het Informatiebeveiligingsmanagementsysteem (ISMS) binnen de organisatie. Je beweegt je op het snijvlak van organisatie en techniek en weet beide werelden met elkaar te verbinden.
Je neemt een coördinerende rol in en bent in staat om richting te geven, ook wanneer dit betekent dat je minder populaire boodschappen moet brengen. Je handelt vanuit voorbeeldgedrag en zorgt ervoor dat informatiebeveiliging en privacy structureel onderdeel worden van de manier van werken.
Je opereert met overtuiging op verschillende niveaus binnen de organisatie, inclusief bestuurlijk niveau, en weet complexe vraagstukken helder en concreet te maken.
- Je hebt academisch werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring op het gebied van informatiebeveiliging en privacy;
- Je hebt uitgebreide kennis en ervaring met het implementeren en beheren van een ISMS;
- Je hebt sterke affiniteit met zowel organisatorische als technische aspecten van informatiebeveiliging;
- Je hebt grondige basiskennis van privacywetgeving en gegevensbescherming in de praktijk;
- Je beschikt over uitstekende communicatie- en overtuigingsvaardigheden, ook op bestuurlijk niveau;
- Je bent vastberaden en durft als coördinator, implementator en beheerder van het ISMS ook lastige boodschappen te brengen;
- Je laat in de praktijk voorbeeldgedrag zien op het gebied van informatiebeveiliging;
- Je hebt ruime ervaring met praktijkcases binnen informatiebeveiliging.
Specifieke vakinhoudelijke competenties
- Je beschikt over een relevante vakopleiding, bijvoorbeeld CISA, CISM, CIPP/E, CIPM of een Master of Science in Security Management;
- Je hebt affiniteit met het juridisch werkveld;
- Je ben technisch onderlegd, met name op het gebied van Secure Software Development en applicatieontwikkeling;
- Kennis van infrastructuur is een pré, maar geen vereiste.
Naast de algemene UWV kerncompetenties Samenwerken, Klantgerichtheid en Resultaatgerichtheid beschik je over:
- Omgevingsbewustzijn - Je bent goed geïnformeerd over maatschappelijke, politieke en economische ontwikkelingen en weet deze effectief toe te passen in je werk.
- Oordeelsvorming - Je trekt op basis van beschikbare informatie juiste en realistische conclusies.
- Visie - Je kijkt verder dan de dagelijkse praktijk en richt je op hoofdlijnen en lange termijnontwikkeling.
- Groepsgericht leidinggeven - Je geeft richting en sturing aan groepen en weet samenwerking te realiseren en te behouden.
- Plannen en organiseren - Je bepaalt effectief prioriteiten en vertaalt deze naar concrete acties en resultaten.
Wij bieden een afwisselende functie, waarin eigen initiatief en samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen, met aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
Salaris in schaal 11 tot maximaal € 7.647,50 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
Daarnaast bieden wij:
- Eindejaarsuitkering van 8,33 procent van je jaarsalaris en 8 procent vakantiegeld;
- Goede pensioenregeling bij Pensioenfonds UWV;
- Opleidingsmogelijkheden en doorgroeiperspectief;
- Modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden;
- Hybride werken met thuiswerkvergoeding en faciliteiten;
- Werklocatie in Amsterdam Sloterdijk, op loopafstand van het station;
- Volledige OV-vergoeding voor woon-werk en zakelijke reizen.
Het betreft een functie van minimaal 32 uur en maximaal 38 uur per week. Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
Generieke Informatievoorziening (GIV) is verantwoordelijk voor het leveren van de systemen en applicaties die door iedereen binnen UWV worden gebruikt. Dit zijn de generieke voorzieningen die organisatiebreed worden ingezet en alle divisies ondersteunen.
Met deze voorzieningen maakt GIV het digitale leven van alle UWV collega’s makkelijker. Daarbij streven we er continu naar om slimmer, efficiënter en eenvoudiger te werken. Als GIV zijn we voortdurend in ontwikkeling. Soms zetten we kleine stappen, soms grotere, maar altijd met hetzelfde doel: het realiseren van toekomstbestendige, innovatieve en flexibele oplossingen.
We investeren actief in innovatie en flexibiliteit, zodat we als organisatie wendbaar blijven en snel kunnen inspelen op veranderingen en nieuwe behoeften.
GIV bestaat uit de volgende afdelingen:
- Generieke Applicatiediensten
- GIV Expertisediensten | ED
- Platform-, Integratie- en Testdiensten | PIT
- IV-Office GIV | GIV-Office
Binnen de IV-Office van GIV vertalen we UWV brede kaders en richtlijnen naar concrete GIV-beleid. We bewaken de uitvoering van dit beleid en adviseren waar nodig over aanpassingen, zodat GIV blijft voldoen aan de gestelde kaders.
De GIV-Office richt zich op de volgende beleidsgebieden:
- Architectuur, Technologie en Innovatie
- Portfoliomanagement en Informatieplanning
- Informatiebeveiliging en Privacy
- Service Delivery Management
- Secretariële en administratieve ondersteuning
- Tactisch Capaciteitsmanagement
- Procesmanagement
Binnen GIV en de GIV-Office zijn we continu in beweging. We zoeken ondernemende collega’s met realisatiekracht, die in een dynamische omgeving samenwerken en bijdragen aan het verder versterken van het vakgebied.
We houden van snelle en simpele sollicitatieprocedures. Stuur ons een korte motivatiebrief en een uitgebreide CV in het Nederlands.
Solliciteren kan tot en met 31 mei 2026 uitsluitend via de link op deze pagina. Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.
Wil je meer informatie? Neem contact op met de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met de hiring manager.
Hiring manager
Cees Toet, Cees.toet@uwv.nl of via 06 46 10 87 95.
Recruiter
Sihem Mohib, Sihem.mohib@uwv.nl of via 06 25 72 1062.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Bij aanstelling wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en als je in dienst bent, leg je de ambtseed af.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.