Als Manager Concerncontrol wordt je verantwoordelijk voor het team Begroting & Rapportage. Dit team adviseert de Raad van Bestuur op ad hoc basis op eigen initiatief dan wel naar behoefte. Daarnaast vervult het team een kaderstellende regiefunctie op de UWV-brede planning- en controlproducten naar de controlafdelingen van de divisies/directies. De jaarcyclus start met het opstellen van een UWV brede begroting en een beoordeling van de begrotingen van de divisies/directies. Het team adviseert hierbij de RvB. Gedurende het jaar bewaakt het team de gemaakte afspraken van de jaarplannen en stelt periodiek zowel de UWV-brede maandrapportage als de externe verslaggeving op. Een aantal maal per jaar bereiden we de verantwoordingsgesprekken tussen RvB en de directies voor. Het team werkt bij deze werkzaamheden nauw samen met de controlcollega’s van de divisies en er is periodiek afstemming met het Ministerie van SZW.

Als manager faciliteer je het team Begroting en Rapportage met als doel de dagelijkse praktijk soepel te laten verlopen, daarbij stimuleer je eigenaarschap binnen het team. Je bent inhoudelijk een goede sparringspartner voor de teamleden.

Je schuwt het niet om zelf mee te helpen op een aantal vakinhoudelijke dossiers en/of mee te helpen bij het realiseren van de veranderingen ten behoeve van de gehele Business Control & Kwaliteit-kolom (BC&K). Je komt met suggesties om de werkprocessen te verbeteren en het overzicht te houden op de financiën. Je kan goed omgaan met ad hoc zaken en verliest daarbij de lange termijn doelen niet uit het oog.

Naast de reguliere taken heeft UWV elk jaar een stevige veranderopgave als gevolg van organisatieveranderingen, nieuwe wet- en regelgeving, modernisering van het IT-landschap en nieuwe maatschappelijke taken. Deze veranderingen hebben impact op de reguliere bedrijfsvoering en je hebt hierover regelmatig afstemming met collega’s die deze veranderopgave in de grip houden.

Bij al deze taken werk je zeer nauw samen met directeur FEZ, hoofd PC&A en de MT-collega’s van de afdeling Planning, Control & Analyse (PC&A). Je bent onderdeel van het managementteam van de PC&A.

Je hebt een academisch opleiding op het gebied van bedrijfseconomie, bedrijfskunde of RA/RC;
Minimaal tien jaar relevante werkervaring waaronder kennis van bedrijfsvoering, bij voorkeur op het vlak van (semi-) overheidsorganisatie.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende van een team.
Je hebt impact als adviseur op directieniveau.
Je hebt een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit met een brede focus op samenwerking, ook in geval van weerstand. Je toont daarbij lef, handelt pro-actief en bent vasthoudend.
Naast sterke mondelinge communicatieve vaardigheden heb je ook een vlotte pen.
Resultaatgericht en je beschikt over een sterk oplossend vermogen.
Bewaakt de deadlines van de verschillende Planning & Controlproducten van het team.
Coacht, stimuleert en faciliteert medewerkers en draagt zorg voor een adequate verdeling van de werkzaamheden binnen het team.
Onderhoudt namens UWV contacten, zowel in voorlichtende als afstemmende zin.

Je wordt lid van een professioneel team waarin je je expertise, vaardigheden en kennis ten volle kunt toepassen én waarin alle ruimte is om deze verder te ontwikkelen. Daarnaast hebben we je een heel mooi pakket arbeidsvoorwaarden te bieden:

De functie is ingedeeld in schaal 12 van de CAO UWV en kent daarmee een bandbreedte van € 6.412 tot € 8.475 bruto per maand op fulltime-basis (38-urige werkweek) waarbij inschaling plaats vindt op basis van kennis en ervaring;
Vakantiegeld 8%;
216 vakantie-uren per jaar (bij 38 uur) met de mogelijkheid tot uitbreiding;
Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
Een goede pensioenvoorziening;
Een fiscaal aantrekkelijk keuzeplan, inzetbaar voor o.a. sport, fiets of studiekosten;
Een werkplek die uitstekend te bereiken is met het OV;
Volledige reiskostenvergoeding woon-werk middels een OV-pas;
Goede thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding;
Aantrekkelijke studie- en doorgroeimogelijkheden.

Het betreft een functie voor 32-38 uur per week. We bieden je initieel een jaarcontract, dat bij wederzijdse tevredenheid na een jaar wordt omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd. Standplaats is het UWV hoofdkantoor in Amsterdam, pal gelegen naast NS-station Sloterdijk. We werken als team 2 dagen per week op kantoor, de andere dagen kan je vanuit huis werken.

Over Financieel Economische Zaken

Je komt te werken bij Financieel Economische Zaken (FEZ). FEZ ontwikkelt financieel-economisch beleid en verzorgt de informatie voor de sturing en beheersing van UWV en haar programma’s. Wij leveren zowel binnen als buiten de organisatie UWV-brede beleids- en uitvoeringsinformatie. Voor het behalen van onze resultaten zetten we ons vakmanschap in. Het ontwikkelen en uitbouwen van onze deskundigheid vormt daarom de basis van onze aanpak. Dit resulteert in betrouwbare output en transparante samenwerking met onze partners en opdrachtgevers.

Geleid door de directeur FEZ, telt deze directie circa 230 medewerkers en neemt een centrale plek in binnen UWV. We adviseren de RvB en werken hiervoor veel samen met de andere bedrijfsonderdelen en leggen ook de verbinding met de eigenaar en opdrachtgever: het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

FEZ bestaat uit de afdelingen: Planning, Control & Analyse (99 medewerkers), FEZ Business Intelligence (45 medewerkers), Accounting House (86 medewerkers) en Directie Ondersteuning (8 medewerkers). De directie FEZ heeft een goede uitgangspositie met een stevig managementteam en goede relaties met de divisies.

Over het team Begroting en Rapportage

Het FEZ team Begroting en Rapportage is een divers team bestaande uit 14 ervaren professionals, waarbij we regelmatig kansen bieden aan trainees. Het team organiseert regelmatig themasessies. Deze sessies bieden de mogelijkheid om met elkaar in gesprek te gaan, ideeën uit te wisselen en van elkaar te leren. Daarnaast is er een aantal maal per jaar een gezellige teamdag. In de dagelijkse werkzaamheden onderhoudt het team nauw contact met controllers van divisies en directies.

Heb je interesse? Dan zien we jouw sollicitatie in de vorm van een motivatiebrief en actueel CV heel graag tegemoet via de sollicitatiebutton. De vacature staat open tot en met 31 december 2025. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Carry Meijerink (Hoofd FEZ-P&CA) via mail: carry.meijerink@uwv.nl of telefonisch: 06 – 15 82 85 51.

Vanuit onze maatschappelijke verantwoordelijkheid willen wij een afspiegeling vormen van de samenleving. Wij geloven dat dit het beste kan als onze groep medewerkers zoveel mogelijk een afspiegeling is van onze buitenwereld. We nodigen daarom nadrukkelijk collega’s uit om vanuit hun eigen diverse of inclusieve achtergrond te solliciteren.

Aanvullende informatie:

De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure: het raadplegen van open digitale bronnen zoals sociale media en internet alsmede het navragen van referenties. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen. Een assessment kan eveneens onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Bij aanstelling in deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van toepassing. Na indiensttreding zal de Ambtseed worden afgenomen.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.