Bij UWV draait alles om mensen. En jij? Jij ziet data als de sleutel om processen slimmer, sneller en klantgerichter te maken. Als Business Intelligence Analist duik je in complexe datastromen, ontrafel je patronen en vertaal je inzichten naar concrete verbeteringen voor onze klanten en organisatie. Of het nu gaat om financiële processen, risicomanagement of het optimaliseren van uitvoeringsketen – jij zorgt dat data werkt voor VFV. 

Dit is geen gewone baan. Dit is jouw kans om direct impact te maken in een organisatie die de Nederlandse samenleving draaiende houdt. Met jouw energie, frisse blik en maximaal 3 jaar relevante ervaring ga je samen met een team van gedreven collega’s aan de slag met data- en BI-oplossingen. 

Je wordt onderdeel van een Business Intelligence team die onderdeel is van de afdeling Business Control & Kwaliteit waar data niet alleen wordt geanalyseerd, maar ook vertelt, inspireert en verandert.

Jouw speelveld: 

  • bouwen & optimaliseren: Je ontwikkelt interactieve dashboards (Power BI) en datamodellen die onze processen inzichtelijk en efficiënter maken
  • ontdekken & adviseren: Met jouw analytische skills signaleer je trends, afwijkingen en kansen. Je adviseert management en collega’s over datagedreven beslissingen
  • innovatie & samenwerking: Je werkt in een teams, deelt kennis en draagt bij aan het verhogen van ons BI-volwassenheidsniveau
  • kwaliteit & impact: Je toetst data op betrouwbaarheid, validiteit en relevantie. Jouw analyses leiden tot actie!
  • je hebt een recent afgeronde HBO/WO-opleiding in informatica, econometrie, statistiek, bedrijfskunde of een verwante richting
  • 1–3 jaar relevante werkervaring in data-analyse, BI, of advanced analytics. Frisse energie en leergierigheid zijn net zo belangrijk als ervaring! 
  • ervaring met SQL en Power BI/DAX
  • kennis van datamodellering, datamining (segmentatie, clustering) en process mining is een pré
  • je werkt graag in een team en hebt oog voor datakwaliteit en privacy
  • nieuwsgierig, proactief en resultaatgericht – je ziet kansen en pakt ze
  • communicatief sterk – je vertaalt complexe data naar heldere adviezen
  • teamplayer – je deelt kennis en werkt graag samen aan innovatieve oplossingen
  • Nederlandse taal op minimaal B2 niveau

Bij UWV draait het niet alleen om wat jij kunt betekenen voor anderen, wij investeren óók in jouw toekomst. Vanaf dag één krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast zorgen we voor: 

  • een uitdagende functie met een bruto maandsalaris tussen € 4.616,- en € 6.289,- (bij 38 uur per week), afhankelijk van je ervaring. Aanstelling in een aanloopschaal kan tot de mogelijkheden behoren 
  • een eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%) 
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken 
  • goede pensioenvoorziening bij het Pensioenfonds UWV 
  • 25 vakantiedagen en de optie om extra dagen te kopen 
  • een werkplek die goed te bereiken is met het OV 
  • volledige reiskostenvergoeding met het OV (2e klas) 
  • extra’s zoals een fietsregeling en studiekostenvergoeding 
  • toegang tot het ‘All you can learn’ portaal, waarin ruim 800 opleidingen zijn opgenomen die voor alle medewerkers van UWV beschikbaar zijn. 

Kortom een stevige basis én volop ruimte om te groeien.

De afdeling Verwerken Financiële Verplichtingen (VFV) is een landelijk​ ​georganiseerd onderdeel (verdeeld over de locaties Leeuwarden, Amsterdam en Utrecht) binnen de divisie Uitkeren van UWV en is verantwoordelijk voor alle activiteiten met betrekking tot het doen van betalingen van de uitkeringen en de verwerking van alle vorderingen. VFV, verstrekt betaalopdrachten, verwerkt vorderingen, heeft een rol bij signalering van schulden, voert incassotrajecten uit en bepaalt mede het invorderbeleid. VFV is dé uitvoerder van de SV-loonadministratie en verzorgt het tijdig en correct betalen van de uitkeringen van circa 1,6 miljoen UWV-klanten. Gemiddeld zijn er circa 150.000 debiteuren.

Enthousiast en herken jij jezelf in het profiel, solliciteer dan nu! Solliciteren doe je met een motivatiebrief en CV. 

Goed om te weten: 

  • solliciteren kan tot en met 14 december 2025
  • gesprekken voor de vacature vinden in de week 2 van 2026 
  • voor deze functie vragen we om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) 
  • een assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure 

Jouw carrière start hier – waar cijfers en maatschappelijke impact samenkomen! 

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Marcel Foppen, manager Business Control, Kwaliteit en BI, 06-27026209, marcel.foppen@uwv.nl.