Als Business Controller bij Uitkeren navigeer je op alle facetten die de business raken. Je brengt daarbij proactief de voortgang van de activiteiten én de relevante ontwikkelingen in en rond de business in kaart en je ziet toe op het realiseren van de overeengekomen doelstellingen. Je analyseert en kwalificeert jouw integrale waarneming en werkt dit indien nodig uit in scenario’s. Je bent een kritische gesprekspartner voor het management die je gevraagd en ongevraagd adviseert over mogelijke en noodzakelijke stuurmaatregelen om de ambities en verbeterpotentieel in de bedrijfsvoering te realiseren.
Je vertegenwoordigt de afdeling BC&K Uitkeren Ziektewet. Je ondersteunt proactief het management van ZW bij het definiëren van afspraken op het gebied van financiën, klanten, bedrijfsprocessen en de ontwikkeling van organisatie en mensen. UWV is een continue veranderende organisatie. Risicobewustzijn en affiniteit met borging van veranderingen in de uitvoering is daarom vereist.
Je bent onderdeel van het BC&K team, ca 20 fte. Het team is werkzaam op het hoofdkantoor en op locaties in het land. De werkzaamheden worden uitgevoerd op het hoofdkantoor van UWV in Amsterdam en met enige regelmaat ook op andere locaties in het land.
Wat ga je nog meer doen
- Je ontwikkelt en beheert instrumentaria en definities ten behoeve van de totstandkoming van stuur- en verantwoordingsinformatie.
- Je hebt kennis van het planning- en controlproces.
- Je voert onderzoeken uit op tactisch en strategisch niveau om zodoende oplossingen voor vraagstukken aan te kunnen dragen.
- Je zorgt voor draagvlak van de gekozen oplossingsrichting, en stemt mogelijke oplossingen af met belanghebbenden binnen en buiten de afdeling. En je draagt zorg voor de implementatie.
- Je werkt samen met collega’s met andere afdelingen binnen UWV.
- Je hebt een afgeronde Academische opleiding bij voorkeur op gebied van bedrijfseconomie of bedrijfskunde.
- Je toont adviesvaardigheden die nodig zijn voor het uitbrengen van adviezen aan management en opdrachtgevers.
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Je kunt goed luisteren en de juiste vragen stellen.
- Je kan grote hoeveelheden informatie doorgronden en kan overzicht scheppen. Je maakt gemakkelijk de koppeling tussen het overzicht en details. Je geeft betekenis aan wat je ziet.
- Je hebt kennis (of je kunt je de kennis snel eigen maken) van de business in termen van wet-& regelgeving op hoofdlijnen, processen en inzet van mensen en systemen.
- Je begrijpt hoe het primaire proces zijn weerslag heeft in systemen en hoe gebeurtenissen in het primaire proces zich uiteindelijk vertalen in de gegevens/data/financiën (de koppeling tussen gegevens/data en de business).
- Je beschikt over actuele kennis van het eigen specialistisch vakgebied.
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare organisatie.
Bij UWV draait het niet alleen om wat jij kunt betekenen voor anderen, wij investeren óók in jouw toekomst. Vanaf dag één krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast zorgen we voor:
- Uitdagende functie met een bruto maandsalaris tussen € 5.880,- en € 7.647,- (bij 38-urige werkweek)
- Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%)
- flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken*
- goede pensioenvoorziening bij het Pensioenfonds UWV
- 25 vakantiedagen en de optie om extra dagen te kopen
- een werkplek die goed te bereiken is met het OV
- volledige reiskostenvergoeding met het OV (2e klas)
- extra’s zoals een fietsregeling en studiekostenvergoeding
- toegang tot het ‘All you can learn’ portaal, waarin ruim 800 opleidingen zijn opgenomen die voor alle medewerkers van UWV beschikbaar zijn
* minimaal 2 dagen per week op kantoor
Kortom een stevige basis én volop ruimte om te groeien.
Over UWV
Ieder mens wil meedoen en iets bijdragen aan de maatschappij. Werk is een manier om bij te dragen. Maar ook mensen die niet (kunnen) werken, horen erbij. Dat is waar samenleven over gaat. UWV ondersteunt mensen daarom bij het vinden van passend werk. En als werken niet mogelijk is zorgen we snel voor inkomen. UWV zet als onderdeel van de nieuwe strategie in op verbetering van de dienstverlening en ruimte voor maatwerk, waarbij de cliënt centraal staat en zich gezien gehoord en geholpen voelt vanuit één UWV.
Verder houden wij van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. Op die manier zorgen wij samen voor een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt en gelegenheid krijgt om te groeien.
De divisie uitkeren
Uitkeren zitten in het hart van UWV. Samen met 5.000 collega’s verzorgen we het inkomen voor mensen voor wie werken al dan niet tijdelijk of gedeeltelijk onmogelijk is. Bij ons komen het sociale, het juridische en het financiële samen in de vorm van een geldbedrag. We verzorgen de uitkering van 1,4 miljoen cliënten, op basis van vijftien verschillende regelingen. Jaarlijks keren we 22 miljard euro uit.
Business Control en Kwaliteit
De afdeling BC&K stelt zicht tot doel het management van de Ziektewet te ondersteunen bij het behalen van doelstellingen zowel binnen de Backoffice als op landelijk niveau. Tevens ondersteunt BC&K bij het inzichtelijk maken en beheersen van risico’s en realiseert een business control instrumentarium dat gericht is op een zakelijke en resultaatgerichte wijze van bedrijfsvoering. De kwaliteit van de dienstverlening is voor Uitkeren een belangrijk middel om haar ambitie waar te kunnen maken. Efficiency en innovatie staan hierbij centraal.
Wil jij dagelijks iets betekenen voor anderen in een veelzijdige functie? En daarnaast jezelf ontwikkelen binnen een veilige werkomgeving waarin samenwerken centraal staat? Laat dan van je horen! Upload je CV en motivatie via de sollicitatielink en wie weet spreken we elkaar binnenkort!
Goed om te weten:
• solliciteren kan tot en met 17 december 2025
• voor deze functie vragen we om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
• een assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure
Wil je meer weten over de vacature?
Heb je inhoudelijke vragen over de functie of wil je iets weten over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Meulendijks, Manager BC&K ZW te bereiken op telefoonnummer 06-52 901 871 of via e-mail: johan.meulendijks@uwv.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.