Als medewerker Bronnen op het proces arbeidsverleden/ Digitaal verzekeringsbericht heb je contact met burgers, gemachtigden en ketenpartners zoals de Belastingdienst. In deze functie beantwoord je vragen van burgers en hun gemachtigden ten aanzien van het inzage- en correctierecht, neem je de correctieverzoeken van burgers en interne afdelingen in behandeling.

Je stelt voor bezwaar vatbare beslissingen op met betrekking tot het arbeidsverleden op basis van relevante wet- en regelgeving en je beoordeelt of de verzoeken tot correctie van onder meer loongegevens in de polis administratie (loonaangiftes) terecht en volledig zijn om door te sturen naar de Belastingdienst voor verdere afhandeling. Zowel mondeling als schriftelijk communiceer je helder, bondig en klantvriendelijk. Daarbij draag je zorg voor de kwaliteit en verbetering van het proces en lever je als teamspeler een actieve bijdrage aan de resultaten en doelstellingen van het team, de afdeling en de organisatie. Hiermee draag je bij aan administratieve lastenverlichting en burgergemak door de gegevens over het arbeidsverleden en dienstverbanden up-to-date te houden en beschikbaar te stellen voor de burgers en de afnemers van het UWV.

Met jouw bijdrage hebben burgers toegang tot actueel en kwalitatieve loongegevens en arbeidsverleden (het Verzekeringsbericht) die zij onder meer kunnen gebruiken voor verschillende doeleinden, zoals het aanvragen van een hypotheek of het in aanmerking kunnen komen voor een huurwoning.

Belangrijke competenties en eigenschappen

1. Functioneert op minimaal MBO-niveau

2. Teamspeler

3. Flexibele instelling

4. Assertief en open voor het ontvangen en geven van feedback

5. Stressbestendig

6. Een klantvriendelijke en kwaliteitsgerichte instelling

7. Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden

8. Ervaring met klantencontacten

Wij bieden jou een dynamische en pittige functie die télt: voor je team en voor UWV Gegevensdiensten, maar ook voor de maatschappij. In deze functie heb je veel invloed en rechtstreeks toegang tot de directie. Gegevensdiensten is een kleine divisie die grote dingen doet. Je wordt hier geprikkeld, uitgedaagd en aan het denken gezet!

Ons streven is een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief voor onze medewerkers.

UWV streeft ernaar een organisatie te zijn, waarin iedereen mee kan doen en niemand aan de zijlijn staat, waar je jezelf kunt zijn en blijven. Een plek waar verschillende achtergronden, talenten, visies en ervaringen welkom zijn en worden benut. Dat is waardevol en inspirerend, bevordert de creativiteit én zorgt voor betere resultaten en besluitvorming binnen de teams. Voor onze dienstverlening is het van belang dat de cliënt zich in ons herkent, waardoor we elkaar beter begrijpen en een betere service kunnen verlenen.

We bieden een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.640,- en maximaal € 3.924,- (bij een 38-urige werkweek) in schaal 5.

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;

200 vakantie-uren op basis van een 38-urige werkweek, 8% vakantiegeld en vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
Ruime mogelijkheid voor verbreden en verdiepen van vakmanschap inclusief betaald studieverlof.
Je kunt jouw arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen met het UWV keuzeplan. Denk aan extra verlof, tijdelijk meer of minder werken, pensioenkeuze en meer
Een goede pensioenvoorziening bij het Pensioenfonds UWV.
We bieden je uitgebreide mogelijkheden voor een goede werk-privé balans, zoals een online platform zodat je fysiek fit, mentaal fit en werk fit blijft.
Doorgroeimogelijkheden.

Het betreft een functie voor 32-38 uur per week. We bieden je initieel een jaarcontract, dat bij wederzijdse tevredenheid na een jaar wordt omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.

Standplaats is het UWV-hoofdkantoor in Amsterdam, pal gelegen naast NS-station Sloterdijk.

Bij UWV staan we met ons werk midden in de maatschappij en in onze dienstverlening nemen data een grote plek in. Door slimmer en efficiënter gebruik te maken van onze data, kunnen we onze dienstverlening continu verbeteren en verbreden. Datagedreven werken is dan ook een speerpunt binnen UWV, en Gegevensdiensten vervult hierbij een belangrijke rol. Want zo'n beetje alles bij Gegevensdiensten draait om data. Kortgezegd: Gegevensdiensten is bedreven met data en datagedreven. En daar zijn we trots op.

Over Gegevensdiensten

Gegevensdiensten verzamelt en beheert in de Polisadministratie de gegevens over lonen, uitkeringen en dienstverbanden van alle verzekerden in Nederland. Deze gegevens worden door UWV gebruikt om de hoogte van uitkeringen te berekenen en om digitale formulieren al zoveel mogelijk in te vullen zodat cliënten dat niet hoeven te doen. Ook stellen wij die gegevens beschikbaar aan derden, zoals de Belastingdienst, gemeentelijke sociale diensten, pensioenfondsen en de Sociale Verzekeringsbank. Daarnaast stelt Gegevensdiensten de gedifferentieerde premiepercentages WGA/WIA vast, voert de Wet tegemoetkomingen loondomein en de Vrijwillige Verzekeringen uit én beheert het doelgroepregister waar gegevens in staan van mensen die onder de banenafspraak vallen. Ons Datawarehouse maakt informatie door gegevens uit diverse bronnen te combineren en beschikbaar te stellen aan UWV. En Gegevensdiensten is dé expert van de Polisadministratie.

Missie

Bij Gegevensdiensten werken ruim 500 mensen die allen vanuit hun eigen expertise bijdragen aan onze missie: 'Wij zorgen voor lastenverlichting en administratief gemak bij afnemers en burgers. Dat doen wij door op een betrouwbare en juiste manier actuele gegevens en informatie uit het domein werk en inkomen te leveren.'

Organisatie

Gegevensdiensten is ingericht rond de afdeling Uitvoering en wordt ondersteund door de afdeling Informatievoorziening en de stafafdelingen Business, Control en Kwaliteit en Directieadvies en Communicatie. Daarnaast is de UWV-brede afdeling Data Office UWV bij Gegevensdiensten gepositioneerd.

Team AVB/DVB Gegevensdiensten valt binnen de pijler Dienstverlening.

Ambitie

Gegevensdiensten heeft de ambitie om nog meer én slimmer op een ethisch verantwoorde manier gebruik te maken van data om de dienstverlening aan burgers, werkgevers en ketenpartners, onze afnemers en maatschappelijkeorganisaties verder te verbeteren.

Ben je enthousiast geworden?

Wij verzoeken je uitsluitend via de sollicitatieknop te solliciteren. Wanneer deze vacature je aanspreekt, stuur een uitgebreide motivatie en een actueel cv via de sollicitatieknop. Graag horen wij ook per wanneer je beschikbaar bent. De vacature staat open tot en met 16 februari 2026.

Wil je meer weten over de functie?

Neem dan contact op met Linda Lefevere, Manager Uitvoering (06-11622312), linda.lefevere-01@uwv.nl.

Als professionele en maatschappelijke organisatie hecht UWV grote waarde aan een zorgvuldige omgang met klanten, hun gegevens en aan een veilige werkomgeving. Een zorgvuldige screeningsprocedure bij werving en selectie draagt hieraan bij.

Voordat je in dienst kunt treden dien je een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Tijdens de selectieprocedure krijg je meer informatie over de aanvraag van de VOG.