Bij VFV Financieel Beheer is een vacature ontstaan voor een administrateur VFV. Binnen een klein team van collega’s is de administrateur verantwoordelijk voor een betrouwbare loon- en betaaladministratie van door het UWV verstrekte uitkeringen. Voor het werk van de administrateur ligt de nadruk op financiële en fiscale kennis. Voor deze functie is van belang dat je gemakkelijk contacten legt en onderhoud met verschillende afdelingen binnen de organisatie, cliënten en externe partijen.  

Je taken zijn: 

  • Controleren van de salarisadministratie op de juiste toepassing van wet- en regelgeving.
  • Signaleren van afwijkingen en verschillen in de loonadministratie.
  • Aanspreekpunt voor collega’s en externe partijen aangaande complexe vragen op het gebied van de juiste toepassing van de loonheffing.
  • Het controleren en corrigeren van jaaropgaven.
  • Bij productieverstoringen toets je op inhoudelijke aspecten en doe je voorstellen tot een oplossingsrichting.
  • Onderkennen van relevante ontwikkelingen en het signaleren van knelpunten.
  • Je hebt vanuit jouw expertise inbreng bij wijzigingsverzoeken en implementatie daarvan.
  • Naast bovengenoemde hoofdtaken kun je worden ingezet op andere voorkomende werkzaamheden, zoals
  • het opstellen van saldoverklaringen, uitvoeren van controles en het beheren van tussenrekeningen. 

Voor het succesvol uitoefenen van deze functie zijn, naast de bedrijfscompetenties klantgerichtheid, samenwerken en resultaatgerichtheid de volgende competenties onmisbaar: 

  • Kwaliteitsgerichtheid
  • Probleemanalyse
  • Oordeelsvorming
  • Organisatiesensitiviteit

In je houding en gedrag laat je zien dat je gemotiveerd en enthousiast bent in je werk. Je wilt weten hoe jouw werk samenhangt met de andere werkzaamheden van VFV. Je hebt een proactieve houding en je wilt je prestatie continu verbeteren. Leren en ontwikkelen van jezelf hoort er voor jou gewoon bij. Een onderdeel van leren en ontwikkelen is het eigen maken van Structured Query Language.

Je hebt:

  • HBO werk- en denk niveau
  • Aantoonbare kennis van en/of opleiding gevolgd ten aanzien van: fiscale domein van loonbetalingsregelingen.
  • Goede (schriftelijke) communicatieve vaardigheden, die nodig zijn binnen de organisatie en richting de cliënten en externe partijen.
  • Ervaring met Excel

Uiteraard vragen wij niet alleen iets van jou. Bij ons kom je te werken in een professioneel en hecht team. Wij bieden een afwisselende functie waarin samenwerken voorop staat. Bij ons krijg je écht de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien in de organisatie. We stimuleren iedereen om bewust en actief bezig te zijn met vitaliteit, ontwikkeling en loopbaan. 

We bieden een uitdagende baan met salarisindicatie van minimaal € 2.934, en max. € 4.476 bruto per maand bij een 38-urige werkweek.

Daarnaast biedt UWV deze uitstekende arbeidsvoorwaarden:

  • Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken met thuiswerkvergoeding;
  • Vakantiegeld 8% en Eindejaarsuitkering van 8,33% op je jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het Pensioenfonds UWV;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals aanschaf nieuwe fiets of financiering van een studie);
  • 25 vakantiedagen met een mogelijkheid tot het bijkopen van extra vakantiedagen;
  • Een werkplek die goed te bereiken is met het OV;
  • Volledige reiskostenvergoeding met het OV (2e klas).

Werken bij UWV is meer dan werk. Je zoekt altijd verdieping in je vak. Tegelijkertijd wil je ook bijdragen aan iets groters dan jezelf. Zinvol werk èn inhoudelijke uitdaging. Bij UWV werk je elke dag aan een samenleving waarin iedereen een plek kan vinden. Want wij helpen mensen bij het vinden van werk. Bij ziekte kijken we wat iemand nog wél kan. En we zorgen voor een tijdelijke uitkering als dat nodig is. Waarbij we erop letten dat iedereen zich aan de regels houdt, zodat we de mensen helpen die daar recht op hebben.

UWV streeft ernaar een organisatie te zijn, waarin iedereen mee kan doen en niemand aan de zijlijn staat, waar je jezelf kunt zijn en blijven. Een plek waar verschillende achtergronden, talenten, visies en ervaringen welkom zijn en worden benut. Dat is waardevol en inspirerend, bevordert de creativiteit én zorgt voor betere resultaten en besluitvorming binnen de teams. Voor onze dienstverlening is het van belang dat de cliënt zich in ons herkent, waardoor we elkaar beter begrijpen en een betere service

kunnen verlenen.

VFV

De afdeling Verwerken Financiële Verplichtingen (VFV) is verantwoordelijk voor en opdrachtgever ten aanzien van crediteuren- en debiteurenbeheer van de grote geldstroom van UWV. VFV heeft als taken: het bepalen van netto bedragen, het verstrekken van betaalopdrachten, het verzorgen van de loonadministratie, het verwerken van schulden en vorderingen en het verwerken van ontvangsten. Tevens is afdracht en aangifte richting de Belastingdienst een cruciale taak van VFV.

Ben je enthousiast geworden en wil je graag bij ons komen werken? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Verstuur je sollicitatiebrief en je cv via de link. 

Let op:

  • Solliciteren kan tot en met 22 februari 2026. Bij voldoende reacties kunnen we ervoor kiezen de vacature eerder te sluiten
  • Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. 
  • Een capaciteitentest en talentenscan kunnen deel uit maken van het selectieproces.
  • Ben je de komende periode vrij? Laat dit dan weten in je sollicitatie.

Gezien de bijzondere aard van deze functie (er zijn maar 5 Financieel Specialisten / Administrateurs VFV binnen UWV) en de unieke werkinhoud stellen wij het op prijs als je vooraf informatie inwint bij Arzu Bal, junior controller VFV, te bereiken op 06-25749468 of Frank Appelman, Manager Financieel Beheer, 06-46006562. Een dag meedraaien behoort zeker tot de mogelijkheden en bevelen we ook zeer aan.