Ben jij een ervaren contentspecialist die complexe vraagstukken vertaalt naar heldere communicatie? Wil jij bijdragen aan de interne verbinding binnen UWV en impact maken met strategische content? Dan zoeken wij jou! Als Senior Contentspecialist maak je deel uit van het team Content & Events Dienstverlening, een team van ongeveer 17 professionals dat zich richt op communicatie rondom de dienstverlening van UWV. In deze functie ligt de nadruk op interne communicatievraagstukken die spelen binnen de verschillende divisies van UWV.

Je adviseert over strategische en soms gevoelige onderwerpen en vertaalt deze naar effectieve content- en kanaalaanpakken. Daarbij werk je nauw samen met communicatieadviseurs, directies, managers en collega's binnen de divisies. Je werkt aan communicatievraagstukken die raken aan organisatieontwikkeling, dienstverlening en verandering. De belangrijkste doelgroepen zijn directies, managers en medewerkers. Met relevante, toegankelijke en effectieve communicatie help je hen ontwikkelingen te begrijpen, betrokken te blijven en in beweging te komen.

Je ontwikkelt contentstrategieën voor interne communicatiekanalen, bewaakt de samenhang tussen boodschappen en zorgt ervoor dat complexe vraagstukken toegankelijk en begrijpelijk worden voor uiteenlopende interne doelgroepen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van de contentaanpak binnen UWV en coach je contentcollega's binnen het team.

Jouw taken in het kort:

• Je werkt samen met collega's uit verschillende divisies en afdelingen aan strategische interne communicatievraagstukken. Vanuit communicatieplannen ontwikkel je contentplannen en bepaal je samen met het team van contentspecialisten welke kanalen, middelen en contentvormen het meest effectief zijn om interne doelgroepen te bereiken en impact te maken.
• Je levert input voor communicatieplannen op basis van eigen professionele inzichten, kennis van en ervaring met de doelgroep(en).
• Je bent verantwoordelijk voor de content- en kanaalstrategie van één of meerdere communicatiekanalen. Op basis van data, inzichten en rapportages evalueer je de prestaties van deze kanalen en vertaal je de resultaten naar verbeteringen in de content- en kanaalaanpak.
• Je coördineert en plant contentstromen over de kanalen, wat leidt tot integraliteit, efficiëntie en effectiviteit.
• Je bent een inhoudelijke sparringpartner en coach voor collega's binnen het contentteam. Je deelt kennis, geeft richting waar nodig en stimuleert collega's om zichzelf en de kwaliteit van hun content continu verder te ontwikkelen.
• Naast eigen producties werk je samen met externe bureaus en leveranciers voor de ontwikkeling van content. Je voert regie op deze producties en bewaakt kwaliteit, planning en resultaat. 
• Je geeft als specialist adviezen over content aan de business, interne opdrachtgevers en communicatieadviseurs. 
• Je zorgt actief voor het in kaart brengen van de behoeften van interne opdrachtgevers, management en medewerkers en vertaalt deze naar effectieve communicatie- en contentoplossingen.  
• Je creëert en onderhoudt een UWV-breed netwerk van collega's, managers, directies en inhoudelijk deskundigen om ontwikkelingen vroegtijdig te signaleren en te vertalen naar relevante communicatie.

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van Communicatie, Journalistiek of Media.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als contentspecialist of communicatieprofessional. Je bent sterk in contentcreatie, contentstrategie en kanaalsturing en hebt ruime ervaring met het adviseren over complexe en organisatiebrede communicatievraagstukken.
• Je volgt ontwikkelingen binnen het contentvakgebied op de voet en weet nieuwe mogelijkheden, waaronder AI-toepassingen, op een verantwoorde en effectieve manier in te zetten.
• Je bent een goede schrijver en bent in staat om complexe en soms gevoelige materie te vertalen naar aansprekende en begrijpelijke boodschappen en artikelen.  
• Je kunt goed samenwerken en acteren op meerdere niveaus in de organisatie, bouwt snel relaties en netwerken op die van pas komen bij het realiseren van de doelstellingen en weet draagvlak te verwerven voor die doelstellingen.
• Je maakt je complexe dossiers snel eigen en bent in staat (interne) ontwikkelingen te vertalen in de eigen werkzaamheden.
• Je hebt ervaring in het coachen van collega's en zet graag je leidinggevende kwaliteiten in. 
• Je houdt rekening met de belangen van de verschillende stakeholders en doelgroepen.

Wij bieden jou een uitdagende baan van minimaal 32 uur en maximaal 38 uur per week, waar een mooi pakket arbeidsvoorwaarden bij hoort waaronder een bruto maandsalaris van minimaal € 4.616 en maximaal € 6.288 conform schaal 9 van de CAO-UWV. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. 

Verder bieden wij de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:  

• 200 vakantie uren op basis van een 38-urige werkweek, 8% vakantiegeld en vaste eindejaarsuitkering van 8,33%; 
• Ruime mogelijkheid voor het verbreden en verdiepen van vakmanschap, inclusief betaald studieverlof; 
• Je kunt jouw arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen met het UWV-keuzeplan. Denk aan extra verlof, tijdelijk meer of minder werken, pensioenkeuze en meer; 
• Een goede pensioenvoorziening bij het Pensioenfonds UWV; 
• Een werkplek die uitstekend bereikbaar is met het OV; 
• Volledige reiskostenvergoeding in de vorm van een OV-kaart voor woon-werkverkeer; 
• Goede thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding; 
• Uitgebreide mogelijkheden voor een goede werk-privé balans, zoals een online platform om fysiek, mentaal en werkfit te blijven.

De Directie Communicatie helpt UWV om zichtbaar, herkenbaar en relevant te zijn voor medewerkers, cliënten, stakeholders en de samenleving. Met strategische communicatie, advies, content en events draagt de directie bij aan vertrouwen in UWV en aan de maatschappelijke opgaven waarvoor de organisatie staat. Ook ondersteunt zij medewerkers bij veranderingen en het realiseren van de menselijke maat in de dienstverlening. De directie bestaat uit vier afdelingen: Mediarelaties & Public Affairs, Issuemanagement & Districtscommunicatie Advies, Communicatie Advies en Content & Events. Samen zorgen zij voor heldere, consistente en impactvolle communicatie, intern én extern.

Het team Content & Events Dienstverlening is onderdeel van Directie Communicatie en ondersteunt de verschillende divisies van UWV bij hun communicatieopgaven. Het team ontwikkelt content, adviseert over communicatieaanpakken en organiseert evenementen die bijdragen aan verbinding, betrokkenheid en kennisdeling binnen UWV. In deze functie ligt de focus nadrukkelijk op interne communicatie voor directies, managers en medewerkers binnen de divisies van UWV.

Ben jij de senior contentspecialist die wij zoeken? Solliciteer en upload zowel je CV als een motivatiebrief. Het uitwerken van een casus zal onderdeel zijn van deze sollicitatieprocedure. De sluitingsdatum is uiterlijk 17 september 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 29 september, woensdag 30 september en donderdag 1 oktober 2026. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Wil je eerst meer informatie over de functie, neem dan contact op met Fenna Visser (Hoofd Communicatie Content & Events) via fenna.visser@uwv.nl 

Vanuit onze maatschappelijke verantwoordelijkheid willen wij een afspiegeling vormen van de samenleving. Wij geloven dat dit het beste kan als onze groep medewerkers zoveel mogelijk een afspiegeling is van onze buitenwereld. We nodigen geïnteresseerden daarom nadrukkelijk uit om vanuit je eigen (neuro-)diverse of inclusieve achtergrond te solliciteren. UWV faciliteert actieve ondersteuning en waar nodig aanpassingen, zoals bijvoorbeeld rolstoeltoegankelijke gebouwen, om jou een zo prettig mogelijke werkomgeving te kunnen bieden.

Het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via online platforms en sociale netwerken, kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd kan er geen arbeidsovereenkomst tot stand komen. Eenmaal in dienst wordt de UWV Ambtseed afgenomen.