Ben jij een arbeidsmarktkenner met een scherp oog voor kansen? Als adviseur werk begeleid je mensen naar een duurzame werkhervatting door de vraag achter de vraag te achterhalen, persoonlijke coaching en maatwerk. Jij motiveert, activeert en verbindt talent met werkgevers. Samen bouwen we aan een arbeidsmarkt waar iedereen meedoet! Jouw werk, werkt door.
Voor de divisie Werkbedrijf rayon Noord-Holland Noord (Alkmaar) zijn wij op zoek naar:
Adviseurs Werk (A)
Wat ga je doen?
Als adviseur werk ben je aanspreekpunt voor werkzoekenden. Je:
- Coacht cliënten richting werk met een compleet klantbeeld en een maatwerkplan;
- Zet je kennis van de regionale arbeidsmarkt in, om kansen te signaleren en te benutten;
- Voert (online en persoonlijk) gesprekken met cliënten binnen de uitkeringsduur;
- Motiveert en activeert cliënten om gericht te solliciteren;
- Geeft sturing op houding en gedrag als dat nodig is;
- Verzorgt presentaties/ voorlichtingsbijeenkomsten op thema;
- Werkt samen met werkgeversdiensten om matches te maken tussen vraag en aanbod;
- Zorgt voor een goede vastlegging en het naleven van afspraken;
Kortom: jij maakt het verschil door mensen perspectief te bieden om concrete stappen richting werk te zetten. Je kan zowel in de WW-dienstverlening als in de Wia- of Wajongdienstverlening worden ingezet. Jouw werk, werkt door!
Jij bent een energieke verbinder die mensen weet te motiveren. Je hebt lef, schakelt gemakkelijk tussen partijen en houdt altijd het doel voor ogen: duurzame participatie op de arbeidsmarkt voor je cliënt.
Dit betreft een functie voor minimaal 32 uur per week en maximaal 38 uur per week.
Verder heb je:
- HBO denk- en werkniveau;
- Coaching- en adviesvaardigheden;
- Kennis van de (regionale) arbeidsmarkt;
- Ervaring met digitaal werken en social media.
Competenties waar jij in uitblinkt:
- Motiveren en stimuleren
- Klantgericht en resultaatgericht
- Zelfstandig organiseren van je werk
- Probleemanalyse
- Organisatiesensitiviteit
- Oordeelsvorming
- Flexibiliteit
Een betekenisvolle baan met impact, waarin je het verschil maakt voor mensen en de maatschappij. Verder bieden we:
- Salaris tussen €3.395 en €4.906 bruto per maand (bij een 38-urige werkweek en bij volledige uitoefening van de functie).
- Indien een aantal kernelementen van de functie nog niet wordt uitgeoefend – een aanloop of leersituatie – zal aanstelling plaatsvinden met salaris tussen €2841,84 en €4335,67 bruto per maand (bij een 38-urige werkweek)) .
- Een eindejaarsuitkering
- Pensioenregeling
- Aantrekkelijke opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Een dienstverband van een jaar met uitzicht op vast
Bij Werkbedrijf, een van de vijf divisies van UWV, komen arbeidsbemiddeling en re-integratie bijeen door vraag en aanbod bij elkaar te brengen. Een Werkbedrijf dat samen met de publieke en private partners werkt aan een perspectief voor iedereen.
Werkzoekenden helpen we bij het vinden van passend werk. Werkgevers ondersteunen we bij het vinden van de juiste mensen. We doen dit én digitaal via werk.nl én via persoonlijke dienstverlening vanuit elke arbeidsmarktregio aangevuld met landelijk gecoördineerde dienstverlening.
Ben je geïnteresseerd in deze functie en acht je jezelf geschikt? Solliciteer dan voor 27 december 2025 via de sollicitatielink. Voor deze sollicitatieprocedure wordt een motivatiebrief verwacht, sollicitaties zonder motivatiebrief zullen niet in behandeling worden genomen. Ben je komende periode vrij of ben je nog van plan verlof op te nemen? Geef dit dan aan in je sollicitatie!
Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) mogelijk van toepassing. Tijdens de selectieprocedure krijg je informatie over de aanvraag van de VOG.
Inhoudelijke informatie over de vacature kunt u inwinnen bij: Rob Groot, manager werkzoekendendienstverlening, telefoonnummer 06-15357761 of bij Ernst Oostingh, manager werkzoekendendienstverlening 06-52699014.
Bij voldoende geschikte kandidaten kan deze vacature eerder offline worden gehaald.