Als sociaal medisch verpleegkundige verzamel en analyseer je sociaal medische informatie en stel je medische rapportages en probleemanalyses op. Om het medische dossier te completeren heb je zowel fysiek, schriftelijk als telefonisch contact met onze klanten. Dit betreffen onder andere klanten die een aanvraag hebben ingediend voor een beoordeling omtrent arbeidsgeschiktheid in de Ziektewet en de WIA.

Je komt te werken in een multidisciplinair team waarin je vooral nauw samenwerkt met onder andere je collega verpleegkundigen, verzekeringsartsen, re-integratiebegeleiders en arbeidsdeskundigen. Je verricht je spreekuren en gaat als deskundige in overleg met leden van het multidisciplinaire team of met de externe partners. Vanuit jouw expertise adviseer je over vervolgacties richting de klant. 

Samen met jouw collega’s in het multidisciplinaire team, ben je te allen tijde bezig om de dienstverlening richting onze klanten te optimaliseren. Jouw expertise is een essentieel onderdeel van het proces waarin het recht op uitkering aan de klant wordt vastgesteld. Daarbij stel je prioriteiten, signaleer je knelpunten, doe je verbetervoorstellen en onderneem je passende acties om gemaakte afspraken na te komen.

• Je beschikt over een diploma Hbo-verpleegkunde en je bent BIG-geregistreerd.
• Je hebt inzicht/interesse in de relatie tussen medische problematiek en maatschappelijk functioneren.
• Je bent generalistisch ingesteld en hebt inzicht/interesse in zowel de Algemene Gezondheidszorg als Geestelijke Gezondheidszorg. 
• Je hebt ervaring met motiverende gesprekstechnieken. 
• Je hebt kennis van preventie, samenwerken met externe partners is voor jou vanzelfsprekend. 
• Kennis van de sociale verzekeringswet- en regelgeving is een pré.

Wij bieden je een werkomgeving met ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Je volgt zelf de ontwikkelingen in je vakgebied op de voet en deelt je kennis met je collega’s. 

Als sociaal medisch verpleegkundige kom je te werken op kantoor Eindhoven. Dit is één van de drie kantoren binnen het district Midden-Oost Brabant (MOB). Kantoor Eindhoven heeft meerdere teams waarin diverse professionals werken, zoals teamondersteuners, procesbegeleiders, re-integratiebegeleiders, arbeidsdeskundigen en verzekeringsartsen. Je valt functioneel onder de verzekeringsarts en hiërarchisch onder de manager SMZ. We vinden het op ons kantoor belangrijk dat iedereen met plezier werkt, in een fijn team met betrokken en behulpzame collega’s die het beste uit elkaar weten te halen. Omdat wij begrijpen dat kennis van de sociale verzekeringswet en regelgeving een pré is, start je na indiensttreding met de opleiding tot Sociaal Medisch Verpleegkundige. Deze opleiding duurt ongeveer zes maanden en vindt grotendeels tijdens werktijd plaats.

Daarnaast:

• Bieden we je een tijdelijk dienstverband voor één jaar dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Salarisindicatie bij 38-urige werkweek: minimaal € 3.505,82 en maximaal € 5.066,01 (Salarisschaal 7 CAO UWV). Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring;
• Binnen UWV zijn er veel mogelijkheden tot het volgen van opleidingen;
• Je kan jouw werktijden in overleg flexibel indelen en er zijn mogelijkheden om deels vanuit huis te werken;
• Keuzeplan voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van arbeidsvoorwaarden.

Sociaal-medische zaken (SMZ) is de divisie van UWV die de beoordelingen van arbeidsongeschiktheid uitvoert of adviezen uitbrengt die herstel en re-integratie bevorderen. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij en/of recht hebben op een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Dit doen zij in samenwerking met collega’s uit andere disciplines. SMZ staat voor de goede beoordeling.

Ben je enthousiast geworden en wil je graag bij ons komen werken? Dan zijn we nieuwsgierig naar jou! Stuur je CV en motivatie via de sollicitatiebutton uiterlijk 26 januari 2026. Binnen een week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Bij voldoende geschikte reacties kan deze vacature mogelijk eerder gesloten worden.

Nog vragen voordat je gaat solliciteren? Neem contact op met Veerle Boekholt, Manager Uitvoering SMZ, 06-31981020 of Antoinette Jansen, Manager Uitvoering SMZ, 06-52357125.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. 

Bij indiensttreding wordt een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Ook wordt gevraagd om originele diploma’s te tonen en referenties te geven.