Ben jij klaar voor de volgende stap als arbeidsdeskundige? Werk je als arbeidsdeskundige bij UWV en zoek je verdieping, complexiteit en ruimte voor je professionele afweging? Dan is Bezwaar & Beroep dé plek om je verder te ontwikkelen.

Bij B&B heroverwegen we besluiten waar cliënten het niet mee eens zijn. Dat vraagt om vakmanschap, zelfstandigheid en het vermogen om verder te kijken dan… Dit doe je in samenwerking met de medewerker bezwaar en de verzekeringsarts; daarmee bepaal je de juiste aanpak om de cliënt verder te helpen. Er is ruimte voor zorgvuldigheid en inhoudelijke kwaliteit, voor samenwerking en cliëntcontact. Je bepaalt welke informatie nodig is, verzamelt deze actief en luistert aandachtig naar het verhaal van de cliënt. Je weegt de feiten en komt op basis daarvan de tot een heroverweging die standhoudt. Transparant, beargumenteerd en cliëntgericht.

Acceptatie van de uitkomst is belangrijk, daarom kun je jouw oordeel helder en overtuigend toelichten aan cliënten en andere betrokkenen. Met jouw werk draag je direct bij aan het vertrouwen in onze dienstverlening.

• Een afgeronde opleiding tot Arbeidsdeskundige en je bent geregistreerd en gecertificeerd.
• Minimaal 2 jaar ervaring als arbeidsdeskundige, ervaring in de claimbeoordeling is een pré. 
• Kennis van de arbeidsmarkt, de sociale kaart en van relevante wet- en regelgeving.
• Je werkt klantgericht en kunt je inleven in de ander.
• Je werkt graag in teamverband.
• Je hebt oog voor de kwaliteit van je werk en draagt bij aan de kwaliteitsontwikkeling in je team.

Wat breng je mee?

• Je bent analytisch sterk; Je doorgrondt complexe vraagstukken, herkent hoofd- en bijzaken en legt verbanden. Je komt snel tot de kern en baseert je oordeel op relevante informatie.
• Je bent communicatief vaardig; Je legt helder uit hoe je tot je oordeel komt en wat dit betekent voor de cliënt. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en schakelt makkelijk met collega’s en externe partijen.
• Je bent besluitvaardig; Je werkt gestructureerd en neemt weloverwogen beslissingen. Je toont initiatief, staat stevig in je schoenen en houdt oog voor de menselijke maat.
• Je bent integer en zorgvuldig; Je bent je bewust van je rol en handelt vanzelfsprekend volgens de ROEP-waarden, het Professioneel Statuut Arbeidsdeskundigen UWV en de gedragscode SRA. Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en bent je bewust van je omgeving en de positie van UWV in de maatschappij.

UWV biedt naast een uitdagende baan uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een eindejaarsuitkering (8,33%), een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling.

Het salaris is minimaal € 4.616,- en maximaal € 6.288,- bruto per maand bij een 38-urige werkweek.

Wij bieden jou verder uitdagend werk met diepgang en een sterke nadruk op kwaliteit. Je werkt in het district Zuidwest met als standplaats Breda en bent onderdeel van een kleine groep arbeidsdeskundigen met passie voor het vak. Je werkt samen in een deskundig en betrokken team. Om te zorgen voor een goede landing krijg je een mentor en is er een opleidingsprogramma voor de arbeidsdeskundige B&B. Daarnaast bieden we ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.

Binnen UWV is het directoraat Bezwaar en Beroep (B&B) het onderdeel waar cliënten terecht kunnen als zij het niet eens zijn met een door UWV genomen beslissing. Als een cliënt bezwaar maakt, heroverwegen we het eerder door het UWV genomen besluit. 

In zes districten werken circa 1.300 medewerkers. Samen zorgen wij bij B&B ervoor dat cliënten weten waar ze aan toe zijn en krijgen waar ze recht op hebben. 

Natuurlijk wordt niet iedereen in het gelijk gesteld, maar B&B zorgt er wel voor dat de acceptatie van de beslissing bij de cliënt toeneemt. Uiteindelijk willen we komen tot een uitkomst waarmee de cliënt zich gezien, gehoord en geholpen voelt. 

UWV streeft ernaar een organisatie te zijn, waarin iedereen mee kan doen en niemand aan de zijlijn staat, waar je je zelf kunt zijn en blijven. Een plek waar verschillende achtergronden, talenten, visies en ervaringen welkom zijn en worden benut. Dat is waardevol en inspirerend, bevordert de creativiteit én zorgt voor betere resultaten en besluitvorming binnen de teams. Voor onze dienstverlening is het van belang dat de cliënt zich in ons herkent, waardoor we elkaar beter begrijpen en een betere service kunnen verlenen.

Wil je bij ons komen werken? Stuur dan je motivatie en een CV via de button en gericht aan Eugénie Doomen, Manager B&B, en Olivier Overgaauw, Stafarbeidsdeskundige B&B.  

De vacature staat open tot en met 28 september 2026.

En wil je meer weten over wat het betekent om arbeidsdeskundige bij B&B te zijn, of wil je proeven aan het werk? Bel dan met Olivier Overgaauw, 06-11607543. 

Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Eugénie Doomen, 06-52900214.

Een (ontwikkel)assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Voordat je bij UWV aan het werk gaat word je gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Hier vertellen we je meer over tijdens de procedure.