De adviseur werk type B met specialisatie EURES werkt dagelijks aan het mogelijk maken van werken en werven over de grens in het Crossborderteam van UWV Noord en Midden Limburg. De taak bestaat uit adviseren en bemiddelen, maar ook verbinden met samenwerkingspartners zoals gemeenten, provincies en partijen aan de andere kant van de grens zoals Bundesagentür en VDAB. Door samen te werken met andere partijen wordt kennis gebundeld en worden er meer mogelijkheden zichtbaar om over de grens te werken. Dit zal het promoten van grens overstijgend werken bevorderen. 

  • De adviseur bemiddelt, adviseert, ontwikkelt, voert uit en evalueert. De adviseur werkt proactief, opdracht gestuurd, planmatig en resultaatgericht waarbij zowel de UWV belangen en de Europese belangen zorgvuldig gewogen moeten worden. 
  • De adviseur heeft affiniteit met werken in een internationale context en is in staat om projectmatig te werken. 
  • De adviseur zet de kennis van de regionale arbeidsmarkt in, om kansen te signaleren en te benutten;
  • Motiveert en activeert cliënten om gericht te solliciteren;
  • Geeft sturing op houding en gedrag als dat nodig is;
  • Verzorgt presentaties/ voorlichtingsbijeenkomsten op thema en is in staat groepen te begeleiden;
  • Zorgt voor een goede vastlegging en het naleven van afspraken;
  • De adviseur werkt nauw samen met de werkgeversadviseurs met specialisatie EURES, de EURES grens overstijgende samenwerkingsverbanden met Duitsland en België en andere potentiële leden en partners van het EURES netwerk. 
  • Het geven van trainingen met gebruikmaking van groepsdynamica. Zet trainingen in en verzorgt zelfstandig trainingen voor cliënten. Trainingen worden verzorgd met gebruikmaking van groepsdynamica. 

Jij bent een energieke verbinder die mensen weet te motiveren. Je hebt lef, schakelt gemakkelijk tussen partijen en houdt altijd het doel voor ogen: het mogelijk maken van werven en werken over de grens door duurzame participatie op de arbeidsmarkt voor je cliënt. Daarnaast ben je dé ambassadeur van de EURES-dienstverlening binnen UWV en lever je een actieve bijdrage aan de promotie van grens overstijgende bemiddeling in de organisatie. 

Om het werk goed te kunnen uitvoeren moet de adviseur in staat zijn om zich in het Duits goed te kunnen uitdrukken (zowel woord en geschrift). Omdat de voertaal binnen het EURES netwerk Engels is, moet de adviseur ook deze taal eigen zijn. 

Verder heb je:

• HBO denk- en werkniveau;

• Kennis van de Nl en EER arbeidsmarkt of bereid zijn deze kennis op te doen;

• Kennis van de sociale zekerheid of bereid zijn deze op te doen;

• Kennis van digitaal werken en het gebruik van social media;

• Een pro Europese houding hebben en kunnen werken in een interculturele omgeving.

• Het belang van vrije en eerlijke arbeidsmobiliteit binnen de EU/EER onderschrijven 

• Coaching- en adviesvaardigheden;

• Ervaring of affiniteit met bemiddelen;  

Naast de algemene UWV kerncompetenties die voor elke medewerker gelden (samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid) beschik je over de volgende competenties:

• Plannen en organiseren van eigen werkzaamheden

• Trainen en coachen

• Diplomatie, omgevingsbewustzijn, en organisatiesensitiviteit

• Motiveren en stimuleren

• Organisatieloyaliteit

Een betekenisvolle baan met impact, waarin je het verschil maakt voor mensen en de maatschappij. Verder bieden we:

• Salaris (aanloopschaal 7) of salarisschaal 8, afhankelijk van ervaring

• Minimaal 32 uur beschikbaar, voorkeur 38 uur

• Een eindejaarsuitkering

• Pensioenregeling

• Aantrekkelijke opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

• Een tijdelijk dienstverband van een jaar met uitzicht op vast

• Voor interne kandidaten behoort detachering tot de mogelijkheden

Het doel van UWV EURES is het bevorderen van de mobiliteit op de Europese arbeidsmarkt. Daarbij is het essentieel dat vrije, eerlijke en duurzame arbeid de uitgangspunten zijn. Om recht te doen aan deze uitgangspunten biedt EURES onafhankelijke- en maatwerk dienstverlening aan klanten. De adviseur met specialisatie EURES in de crossborder regio is betrouwbaar, deskundig, oplossingsgericht, een netwerker en een verbinder. 

Ben je geïnteresseerd in deze functie en acht je jezelf geschikt? Solliciteren kan tot vrijdag 23 januari via de sollicitatiebutton. Hier kun je je CV uploaden en je sollicitatie motiveren. Geef in je motivatiebrief in ieder geval een voorbeeld waaruit je ervaring of affiniteit met de Europese arbeidsmarkt blijkt. 

Bij voldoende geschikte kandidaten kan deze vacature eerder offline worden gehaald.

Inhoudelijke informatie over de vacature kun je inwinnen bij Esther Hermkens, Manager werkgeversdienstverlening- Crossbordermanager EURES, via esther.hermkens@uwv.nl, 06-21143997 

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Je krijgt hierover informatie tijdens de procedure.