De Procesbegeleider maakt deel uit van een team arbeidsdeskundigen en adviseurs werk type A en B en draagt bij aan het nemen van rechtmatige beslissingen in het kader van de uitvoering van sociale verzekeringswet- / regelgeving en re-integratieactiviteiten binnen de vastgestelde termijnen.

De kerntaken van de procesbegeleider zijn:

• Regisseert en bewaakt proactief het re-integratieproces zowel voor wat betreft de logistieke als de inhoudelijke afhandeling;

• Verantwoordelijk voor het verdelen van producten onder de arbeidsdeskundigen

• Zorgdragen voor een tijdige afhandeling van werkplannen Wajong en WIA;

• Monitoren van lopende re-integratietrajecten;

• Beoordelen, in afstemming met de arbeidsdeskundige, van re-integratieplannen, voortgangs- en eindrapportages van re-integratiebedrijven;

• Beschikken van proefplaatsingen.

• Beantwoorden van klantvragen, zowel schriftelijk als telefonisch;

• Zorgdragen voor juiste toepassing van wet- en regelgeving in het proces.

• Draagt zorg voor de administratieve verwerking en afhandeling van deelprocessen.

• Informeert andere divisies, onderkent de samenhang van de processen voor de divisies zodat zij juist worden geïnformeerd.

Je bent zelfstandig, assertief en daadkrachtig en je hebt een dienstverlenende, klantgerichte, proactieve en betrokken instelling. Je houdt van aanpakken, bent flexibel, praktisch en weet goed en op het juiste moment prioriteiten te stellen. Je kunt zelfstandig en snel de onder jouw verantwoording vallende werkzaamheden oppakken en verbetert werkprocessen waar nodig.

• Havo/mbo + werk- en denkniveau

• Kent wet- en regelgeving SV en specifiek de plaats van UWV in de keten

• Kent en gebruikt de voor zijn vakgebied relevante procedures, processen en systemen

• Kennis van WIA- Wajong- en WAO wet- en regelgeving is een pré.

• Communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling

Naast de algemene UWV kerncompetenties die voor elke medewerker gelden (samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid) beschik je over de volgende competenties:

• Plannen & Organiseren
• Besluitvaardigheid
• Discipline
• Oordeelsvorming

• We bieden je een tijdelijk dienstverband voor één jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Salarisindicatie bij 38-urige werkweek: schaal 5 minimaal €2640 en maximaal €3800 bruto. Inschaling vindt plaats op basis van opleidingsniveau en relevante werkervaring. Dit kan in een aanloopschaal zijn.
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen. 
• Flexibele werktijden en mogelijkheden tot locatie onafhankelijk werken.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Keuzeplan voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van arbeidsvoorwaarden.

• We bieden je een tijdelijk dienstverband voor één jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Salarisindicatie bij 38-urige werkweek: schaal 5 minimaal €2640 en maximaal €3800 bruto. Inschaling vindt plaats op basis van opleidingsniveau en relevante werkervaring. Dit kan in een aanloopschaal zijn.
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen. 
• Flexibele werktijden en mogelijkheden tot locatie onafhankelijk werken.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Keuzeplan voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten? Neem dan contact op met Doremieke Donkers, Manager werkzoekenden-dienstverlening, 06 15359968.

Iets voor jou?

Ben je geïnteresseerd in deze functie en acht je jezelf geschikt? Meld je dan aan voor de selectiedag op vrijdag 27-02-2026. Aanmelden kan tot uiterlijk 16-02-2026 via de bijgevoegde link, zie onderaan. Er kunnen maximaal 50 kandidaten deelnemen aan de selectiedag. Als dat aantal bereikt is, zal de vacature offline gehaald worden.

Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) mogelijk van toepassing. Tijdens de verdere selectieprocedure krijg je informatie over de aanvraag van de VOG.

Ontdek jouw toekomst bij UWV Werkbedrijf Zuid Limburg en meld je aan voor de selectiedag op vrijdag 27 februari 2026

Wat mag je van ons verwachten?

Op deze selectiedag informeren wij jou over werken bij UWV Werkbedrijf, krijg je de kans om alvast de sfeer te proeven binnen ons bedrijf én kun je je presenteren voor de functie van Procesbegeleider.

Hoe ziet het programma eruit?

• Informatie over UWV Werkbedrijf

• Uitleg over de functie van Procesbegeleider

• Korte sollicitatiegesprekken 

• Ruimte om vragen te stellen

Wat verwachten wij van jou?

Ter voorbereiding op deze dag vragen wij je om een pitch voor te bereiden van 1 minuut om jezelf te presenteren tijdens de sollicitatiegesprekken. Verdiep je in het UWV Werkbedrijf en de functie en noteer de vragen die je wilt stellen.

Praktische informatie

📍 Locatie: UWV Werkbedrijf, Geerstraat 121 in Heerlen

📅 Datum: 27 februari 2026

⏰ Tijd: inloop vanaf 8.45 uur, start om 9.00 uur. Einde uiterlijk 12.00 uur

📝 Aanmelden: meld je voor 16 februari aan via de aanmeldlink

Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten.

https://communicatieportaal.uwv.nl/events/selectiedag-procesbegeleider-uwv-werkbedrijf/

Je hoeft niet te solliciteren op deze vacature, aanmelden via de link hierboven voor de selectiedag is voldoende.