“Steeds meer mensen aan het werk door het bij elkaar brengen van vraag en aanbod”
Ben jij een arbeidsmarktkenner met een scherp oog voor kansen? Als Adviseur Werk A begeleid je mensen naar een duurzame werkhervatting door de vraag achter de vraag te achterhalen, persoonlijke coaching en maatwerk. Jij motiveert, activeert en verbindt talent met werkgevers. Samen bouwen we aan een arbeidsmarkt waar iedereen meedoet! Jouw werk, werkt door.
De functie Adviseur Werk A bij UWV Werkbedrijf te Heerlen heeft tot doel om een brug te slaan tussen cliënten en werkgevers middels het ondersteunen van re-integratiemogelijkheden gericht op participatie van de cliënt. Door onder andere bemiddeling en coaching draagt de functie optimaal bij aan het bij elkaar brengen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Kortom: jij maakt het verschil door mensen perspectief te bieden om concrete stappen richting werk te zetten.
De kerntaken van de Adviseur Werk A zijn:
- Je voert (persoonlijk, online en telefonisch) gesprekken met cliënten binnen de uitkeringsduur maar ook preventieve gesprekken;
- Je coacht WIA cliënten richting werk dit op basis van een compleet klantbeeld en een maatwerkplan;
- Je motiveert en activeert WIA cliënten om gericht te solliciteren;
- Je geeft sturing op houding en gedrag als dat nodig is;
- Je zet je kennis van de regionale arbeidsmarkt in, om kansen te signaleren en te benutten;
- Je verzorgt presentaties/ voorlichtingsbijeenkomsten op thema;
- Je werkt proactief samen met werkgeversdiensten om matches te maken tussen vraag en aanbod;
- Je onderneemt proactief interne en externe initiatieven om de cliënt duurzaam te bemiddelen en pleegt nazorg;
- Je zorgt voor een goede vastlegging en het naleven van afspraken;
- Je houdt overzicht binnen je caseload en verdeelt aandacht tussen verschillende activiteiten en bepaald in overleg met eindverantwoordelijke de juiste prioriteit.
- Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, proactief, een flinke portie nieuwsgierigheid en enthousiasme;
- Je bent een kei in plannen en organiseren en je beschikt over een ijzeren discipline;
- Coaching-, advies- en begeleidingsvaardigheden (persoonlijk, online en telefonisch);
- Ervaring in het bemiddelen van cliënten op de arbeidsmarkt en samenwerken met werkgevers;
- Vaardigheid in het verzorgen van groepsgewijze presentaties en/of voorlichtingen;
- Kennis van de (regionale) arbeidsmarkt en van de Sociale Zekerheid (WW, Ziektewet en Arbeidsongeschiktheidswetten);
- Ervaring en affiniteit met Microsoft Office 365.
Naast de algemene UWV-kerncompetenties die voor elke medewerker gelden (samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid) beschik je over de volgende competenties:
• Motiveren & Stimuleren
• Aanpassingsvermogen
• Probleemanalyse
• Organisatiesensitivteit
• Oordeelsvorming
• Coachen & Luisteren
• Kwaliteitsgerichtheid
• Integriteit
• Voortgangsbewaking
• Initiatief
Je bent een teamspeler, een energieke verbinder die mensen weet te motiveren. Je hebt lef, neemt initiatief en schakelt gemakkelijk tussen partijen en houdt altijd het doel voor ogen: duurzame participatie op de arbeidsmarkt voor je cliënt.
Divers en inclusief
Heb je arbeidsbeperking? Dat is geen enkel probleem. Wij bespreken graag met jou hoe we de werkomstandigheden kunnen laten aansluiten bij wat jij nodig hebt. Aarzel daarom niet om te solliciteren.
Wat kun je van ons verwachten
• Een uitdagende functie binnen een dynamisch bedrijf dat een belangrijke bijdrage levert aan onze maatschappij;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Bruto fulltime maandsalaris tussen € 3.505,- en € 5.066,- (inschaling op basis van ervaring in functieschaal 7);
• Een OV-kaart voor woon-werkverkeer;
• 25 vakantiedagen (fulltime) en de optie om extra dagen bij te kopen
• Een eindejaaruitkering van 8,33 % en 8% vakantiegeld;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het declareren van je sportabonnement en een fietsplan;
• Toegang tot het ‘All you can learn’ portaal, waarin ruim 800 opleidingen zijn opgenomen die voor alle medewerkers van UWV beschikbaar zijn;
• Goede werk-privé balans middels hybride werken, min. 2 dagen per week op kantoor.
Bij Werkbedrijf, een van de vijf divisies van UWV, komen arbeidsbemiddeling en re-integratie bijeen door vraag en aanbod bij elkaar te brengen. Een Werkbedrijf dat samen met de publieke en private partners werkt aan een perspectief voor iedereen. Werkzoekenden helpen we bij het vinden van passend werk. Werkgevers ondersteunen we bij het vinden van de juiste mensen. We doen dit én digitaal via werk.nl én via persoonlijke dienstverlening vanuit elke arbeidsmarktregio aangevuld met landelijk gecoördineerde dienstverlening.
Enthousiast over deze functie? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je motivatiebrief en je cv. Dit kan tot en met 4 september 2026.
Bij voldoende geschikte kandidaten kan de vacature eerder offline worden geplaatst.
Ben je komende periode vrij of ben je nog van plan verlof op te nemen? Geef dit dan aan in je sollicitatie!
Sollicitaties zonder motivatiebrief en CV worden niet door ons in behandeling genomen.
Inhoudelijke informatie over de vacature kun je inwinnen bij Managers Werkzoekenden Dienstverlening Maurice Engelen, 06-22601081.
Het opvragen van referenties en het checken van openbare sociale media kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.