Dan is dit jouw kans om impact te maken. Als arbeidsmarktadviseur bij UWV help je werkgevers, beleidsmakers, samenwerkingspartners en collega’s om beter geïnformeerde keuzes te maken. Met jouw analyses, adviezen en verhalen breng je de arbeidsmarkt tot leven en draag je bij aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken in Zuid-Limburg.

Als arbeidsmarktadviseur help jij vraag en aanbod op de regionale arbeidsmarkt beter bij elkaar te brengen. Je verzamelt signalen uit data, gesprekken en ontwikkelingen in de regio en vertaalt deze naar heldere inzichten en concrete handelingsperspectieven. Je analyseert arbeidsmarktontwikkelingen, duidt trends en maakt complexe informatie begrijpelijk voor uiteenlopende doelgroepen. Of je nu een presentatie geeft aan bestuurders, een arbeidsmarktrapport schrijft, een mediawoordvoerder te woord staat of een netwerkbijeenkomst bezoekt: jij weet de juiste boodschap op het juiste moment over te brengen. Daarnaast bouw je actief aan relaties met interne en externe partners en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van arbeidsmarktinformatieproducten. Met jouw inzet versterk je de positie van UWV als kennispartner in de regio Zuid-Limburg. Tegelijkertijd lever je een actieve bijdrage aan regionale samenwerkingen, onder meer binnen het Regionaal Beraad en de Economic Board en voorzie je projecten van waardevolle arbeidsmarktinzichten.

We zoeken een adviseur die verder kijkt dan cijfers alleen. Iemand die nieuwsgierig is, scherp analyseert en begrijpt dat informatie pas waarde krijgt wanneer mensen er iets mee kunnen.

Jij:

  • hebt een hbo+ werk- en denkniveau;
  • bent analytisch sterk en geïnteresseerd in arbeidsmarktontwikkelingen;
  • kunt informatie uit verschillende bronnen combineren, beoordelen en vertalen naar bruikbare inzichten en stelt kritische vragen hierover aan derden;
  • schrijft helder en toegankelijk voor uiteenlopende doelgroepen;
  • presenteert met overtuiging en past je boodschap aan op je publiek;
  • neemt initiatief, handelt proactief en ziet kansen en zet deze om in resultaten;
  • bouwt gemakkelijk een relevant netwerk op en onderhoudt dit actief;
  • werkt zelfstandig waar dat kan en zoekt de samenwerking waar dat nodig is;
  • bent zichtbaar, betrokken en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden.

Je voelt eigenaarschap voor je werk, schakelt gemakkelijk tussen verschillende vraagstukken en blijft ook onder tijdsdruk gericht op kwaliteit en impact.

Bij UWV krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen én verschil te maken. Je komt terecht in een enthousiast team van professionals die hun kennis graag delen en samen werken aan actuele arbeidsmarktvraagstukken.

We investeren in jouw groei, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Of je nu aan het begin staat van je ontwikkeling als arbeidsmarktadviseur of al ruime ervaring hebt: er is volop ruimte om nieuwe vaardigheden op te doen, expertise te verdiepen en je eigen accenten te leggen binnen het werk.

Daarnaast bieden wij:

  • een salaris tussen € 5.217,- en € 6.909,- bruto per maand (schaal 10 CAO UWV, 38 uur);
  • een dienstverband van een jaar met uitzicht op een vast contract;
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • een goede pensioenregeling;
  • een aantrekkelijk keuzeplan voor onder andere sport, fiets en studiekosten;
  • volledige OV-vergoeding voor woon-werkverkeer;
  • goede thuiswerkvoorzieningen en een thuiswerkvergoeding;
  • ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • een open, professionele en collegiale werksfeer.

Bij UWV Werkbedrijf geloven we dat iedereen mee moet kunnen doen op de arbeidsmarkt. Onze missie is helder: steeds meer mensen aan het werk door vraag en aanbod bij elkaar te brengen. De afdeling Arbeidsmarktinformatie en -advies bestaat uit ongeveer vijftig professionals die dagelijks werken aan betrouwbare arbeidsmarktinformatie en advies voor uiteenlopende stakeholders. Van beleidsmakers en werkgevers tot media en overheid: onze inzichten helpen om betere keuzes te maken op de arbeidsmarkt. Ons motto is "van interessant naar relevant". Daarom vertalen wij kennis naar handelingsperspectief en streven we ernaar een gewaardeerde kennispartner te zijn voor iedereen die werkt aan een sterke arbeidsmarkt. Samen zorgen we ervoor dat arbeidsmarktinformatie niet alleen inzicht geeft, maar ook beweging creëert.

Twijfel je nog of wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Hans van Mechelen (06-52699275), Manager arbeidsmarktinformatie en advies

Ben jij enthousiast geworden en zie jij jezelf als dé arbeidsmarktadviseur voor Zuid-Limburg? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Stuur je motivatie en actuele cv via de solliciterenbutton. De gesprekken vinden plaats op 25 november op de UWV vestiging in Heerlen.