Als adviseur werk type C stimuleer jij de ontwikkeling van het vakmanschap. Een baan met impact en een netwerk vol kansen. Samen bouwen we aan een arbeidsmarkt waar iedereen meedoet! Jouw werk, werkt door.
Voor de divisie Werkbedrijf rayon Drechtsteden, Gorinchem en Rivierenland zijn wij op zoek naar een Adviseur werk type C (Coach) voor Dordrecht, Gorinchem en Tiel.
Wat ga je doen?
Als adviseur werk type C ben je hét aanspreekpunt om collega-adviseurs te laten groeien in hun vakmanschap.
- Je: Coacht en begeleidt een adviseur bij diens professionele ontwikkeling (kennis, vaardigheden, houding en gedrag) en op de inzet van de brede dienstverlening aan onze cliënten, met het doel cliënten te bemiddelen naar werk;
- Coacht en begeleidt de Bemiddelingsteams in hun teamontwikkeling (groepscoaching);
- Bent vraagbaak voor adviseurs bij (complexe) vraagstukken in de dagelijkse uitvoering van werkzaamheden;
- Stimuleert integrale verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en kwantiteit van professioneel handelen van de adviseur en bewaakt dit;
- Hebt samen met de staf arbeidsdeskundige en werkgeversadviseur B afstemming over de coaching en begeleiding van de adviseurs;
- Organiseert zelfstandig intervisies en casuïstiekbespreking;
- Draagt zorg voor het behouden van feeling en affiniteit met de praktische werkzaamheden van de adviseur.
- Je hebt bij voorkeur diepgaande kennis op minimaal twee wetten (WW, WIA of WAJONG) en een brede sociale wetskennis. Je anticipeert op en ondersteunt bij veranderende werkprocessen. Je begeleidt, adviseert en ondersteunt bij implementaties. Je spiegelt het functioneren van de individuele adviseur aan de kwaliteitsnormen en faciliteert de persoonlijke groei en ontwikkeling. Kortom: jij maakt het verschil door collega`s perspectief te bieden om concrete stappen in hun vakmanschap te zetten. Jouw werk, werkt door!
Jij bent een energieke verbinder die mensen weet te motiveren. Je hebt lef, schakelt gemakkelijk tussen partijen en door jouw positieve houding en voorbeeldgedrag stimuleer jij anderen om zich in staat te stellen te leren en te verbeteren. Je bent in staat om jouw stijl van coachen aan te passen aan de gewenste ontwikkelingen van de adviseur werk en herkent verschillende belangen en voorkeuren van anderen en weet hier op een goede manier mee om te gaan.
Verder heb je:
- HBO denk- en werkniveau;
- Gespreks- en adviesvaardigheden;
- Ervaring met het coachen en begeleiden van collega’s in bemiddelen van cliënten naar werk
- Ervaring met het coachen en begeleiden van teams in hun teamontwikkeling (groepscoaching);
- Brede kennis van alle ontwikkelroutes;
- Brede sociale wetskennis noodzakelijk om adviseurs werk te coachen;
- Kennis van de (regionale) arbeidsmarkt;
- Ervaring met digitaal samenwerken in een Teamsomgeving, Sharepoint en OneNote
Competenties waar jij in uitblinkt:
- Samenwerken
- Coachen en Luisteren
- Motiveren en stimuleren
- Klantgericht en resultaatgericht
- Zelfstandig organiseren van je werk
- Kwaliteitsgerichtheid en integriteit
Een betekenisvolle baan met impact, waarin je het verschil maakt voor mensen en de maatschappij. Verder bieden we:
- Salaris tussen €3.505,- en € € 5.641,- bruto per maand (bij een 38-urige werkweek)
- Salarisschaal 8; een aanloopschaal kan van toepassing zijn, waarbij je start in schaal 7.
- Een dienstverband van een jaar. Afhankelijk van de behaalde resultaten met de teams is er uitzicht op een vast contract.
- Scholing en opleidingen
Bij Werkbedrijf, een van de vijf divisies van UWV, komen arbeidsbemiddeling en re-integratie bijeen door vraag en aanbod bij elkaar te brengen. Een Werkbedrijf dat samen met de publieke en private partners werkt aan een perspectief voor iedereen. Werkzoekenden helpen we bij het vinden van passend werk. Werkgevers ondersteunen we bij het vinden van de juiste mensen. We doen dit én digitaal via werk.nl én via persoonlijke dienstverlening vanuit elke arbeidsmarktregio aangevuld met landelijk gecoördineerde dienstverlening.
Ben je geïnteresseerd in deze functie en acht je jezelf geschikt? Solliciteren kan tot en met 15 september 2026 via de sollicitatiebutton. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
Inhoudelijke informatie over de vacature kun je inwinnen bij:
Myranda Bossema, Manager Werkzoekendendienstverlening Rayon DGR, tel 06-46205067.
Susan Westerhof, Manager Werkzoekendendienstverlening Rayon DGR, tel 06-15417843.