Voor het rayon Achterhoek & Twente zijn wij, vanwege pensionering van een collega, vanaf 1 mei op zoek naar een ondernemende Werkgeversadviseur EURES die Europees talent verbindt met Nederlandse werkgevers.
Wat ga je doen
Je helpt werkgevers in jouw rayon bij het vinden van gekwalificeerd personeel binnen Europa wanneer hen dat in Nederland niet is gelukt. Je bent een strategisch adviseur en adviseert en ondersteunt organisaties in hun zoektocht naar talent via het Europese EURES-netwerk.
- Je legt proactief contact met werkgevers in jouw rayon en bouwt met hen duurzame relaties op
- Je adviseert werkgevers over internationale wervingsstrategieën en de UWV EURES-dienstverlening
- Je organiseert en begeleidt specifieke wervingsprojecten in Europa
- Je werkt zelfstandig en bepaalt zelf een aanpak om jouw rayon optimaal te bedienen
- Je behaalt tastbare resultaten door vraag en aanbod effectief te matchen
- Ondernemerschap en een natuurlijke talent voor netwerken en verbinden (je bent een zelfstarter)
- Een binding met het rayon waarin je gaat werken
- Ervaring in accountmanagement of arbeidsbemiddeling (bijvoorbeeld als Werkgeversadviseur of Adviseur Werk)
- Kennis van of affiniteit met internationale arbeidsmobiliteit
- HBO werk- en denkniveau
- Je onderschrijft de uitgangspunten van de EU en hebt een pro Europese grondhouding
- Je spreekt, begrijpt en schrijft goed Engels, Duits is een pré
- De wil om met collega’s in teamverband samen te werken, informatie uit te wisselen en elkaar te versterken
- Bereidheid om te reizen binnen jouw werkgebied, in Nederland en Europa
Competenties die jou typeren:
- Klant- en resultaatgerichtheid
- Netwerken
- Motiveren en stimuleren
- Flexibiliteit
- Marktgerichtheid
- Sensitiviteit
- Een dynamische en zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen initiatief
- Een fijn team met 19 directe collega’s waarop je kunt bouwen
- De kans om impact te maken op de Nederlandse arbeidsmarkt
- Een uitgebreid internationaal netwerk van EURES collega’s in Europa
- De kans om je zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen met een ruim (inter)nationaal aanbod van trainingen
Verder bieden we:
- Salaris tussen € 4,073,- en € 5.641,- bruto per maand (bij een 38-urige werkweek)
- Een eindejaarsuitkering
- Een pensioenregeling
- Een dienstverband van een jaar met uitzicht op vast
Bij Werkbedrijf, een van de vijf divisies van UWV, komen arbeidsbemiddeling en re-integratie bijeen door vraag en aanbod bij elkaar te brengen. Een Werkbedrijf dat samen met de publieke en private partners werkt aan een perspectief voor iedereen.
EURES (EURopean Employment Services) is onderdeel van UWV Werkbedrijf. Het is een Europees netwerk voor grens overstijgende arbeidsbemiddeling en is geïnitieerd door de Europese Commissie. Het netwerk wordt gebruikt om het principe van vrij verkeer van werknemers binnen de Europese Unie (en de EER plus Zwitserland) in de praktijk te brengen.
De missie van UWV EURES
Wij bevorderen een vrij en eerlijk verkeer van werknemers binnen Europa. Wij geloven in de kracht van een divers personeelsbestand.
Als publieke dienstverlener leveren wij informatie en advies aan werkzoekenden en werkgevers over werken en werven in Europa. Wij brengen vraag en aanbod bij elkaar. Wij spelen proactief in op de behoefte van de Europese arbeidsmarkt.
Ben jij klaar om werkgevers te helpen Europees talent aan te trekken? Dan gaan wij graag met jou in gesprek. Wellicht word jij één van de verbindende schakels tussen Nederlandse werkgevers en de Europese arbeidsmarkt. Solliciteren kan tot en met 21 januari 2026 via de sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over de inhoud van de vacature of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Toine Witters, Landelijk EURES manager werkgeversdienst-verlening toine.witters@uwv.nl (06-15549445) of Rachid Benabbou, senior Werkgeversadviseur EURES. rachid.benabbou@uwv.nl (06-11035266).
Bijzonderheden:
- De brieven en CV selectie gebeurt op maandag 26 januari, daarna ontvang je een bericht.
- De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 3 of woensdag 4 februari bij UWV in Amsterdam. De tweede gesprekken zijn gepland op dinsdag 10 februari. Ben je in die periode vrij of ben je nog van plan verlof op te nemen? Geef dit dan aan in je sollicitatie.
- Voor deze functie wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
- Het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is van toepassing. Tijdens de selectieprocedure krijg je informatie over de aanvraag van de VOG.
- Openbare bronnen op sociale media, zoals LinkedIn, kunnen worden geraadpleegd.