“Steeds meer mensen aan het werk door het bij elkaar brengen van vraag en aanbod”
Ben jij een arbeidsmarktkenner met een scherp oog voor kansen? Als adviseur werk begeleid je mensen naar een duurzame werkhervatting door de vraag achter de vraag te achterhalen, persoonlijke coaching en maatwerk. Jij motiveert, activeert en verbindt talent met werkgevers. Samen bouwen we aan een arbeidsmarkt waar iedereen meedoet! Jouw werk, werkt door. Voor de divisie Werkbedrijf Achterhoek Twente zijn wij op zoek naar een adviseur werk B op locatie Doetinchem.
Je:
- Coacht cliënten met complexe casuïstiek richting werk met een compleet klantbeeld en een maatwerkplan;
- Zet je kennis van de regionale arbeidsmarkt in, om kansen te signaleren en te benutten;
- Voert (persoonlijk en online) gesprekken met cliënten;
- Motiveert en activeert cliënten om gericht te solliciteren;
- Geeft sturing op houding en gedrag als dat nodig is;
- Verzorgt presentaties/ voorlichtingsbijeenkomsten op thema;
- Werkt samen met werkgeversdiensten om matches te maken tussen vraag en aanbod;
- Zorgt voor een goede vastlegging en het naleven van afspraken;
- Zet trainingen in en verzorgt zelfstandig trainingen voor cliënten met een afstand tot de arbeidsmarkt. Trainingen worden verzorgd met gebruikmaking van groepsdynamica.
Je hebt diepgaande kennis op minimaal twee wetten (WW, WIA of WAJONG). Daarnaast kun je je desgewenst inzetten op één of meerdere specialismen zoals bijvoorbeeld: Loopbaan- en scholingsadvies, grensarbeid, diversiteit & inclusiviteit, of specifieke dienstverlening aan bepaalde doelgroepen. Kortom: jij maakt het verschil door mensen perspectief te bieden om concrete stappen richting werk te zetten. Jouw werk, werkt door!
Jij bent een energieke verbinder die mensen weet te motiveren. Je hebt lef, schakelt gemakkelijk tussen partijen en houdt altijd het doel voor ogen: duurzame participatie op de arbeidsmarkt voor je cliënt. Die doe je in een omgeving waar de waarden respect, openheid, eigen verantwoordelijkheid en professionaliteit de basis vormen. Als je in een team wilt werken waarin we naar elkaar omzien, ons werk serieus nemen, blijven ontwikkelen, plezier hebben met elkaar en waarin we elkaar feedback geven vanuit een positieve grondhouding, ben je bij ons aan het juiste adres.
Verder heb je:
- HBO denk- en werkniveau;
- Coaching- en adviesvaardigheden;
- Goede gespreksvaardigheden;
- Kennis van de (regionale) arbeidsmarkt;
- Ervaring met digitaal werken en social media;
Ervaring in het werken met groepen bij voorkeur met gebruikmaking van groepsdynamica of bereidt om dit te leren.
Competenties waar jij in uitblinkt:
- Motiveren en stimuleren
- Klantgericht en resultaatgericht
- Zelfstandig organiseren van je werk
- Probleemanalyse
- Organisatiesensitiviteit
- Oordeelsvorming
- Flexibiliteit en wendbaarheid
- Zelf reflecterend vermogen
Een betekenisvolle baan met impact, waarin je het verschil maakt voor mensen en de maatschappij. Verder bieden we:
- Salaris tussen € 4073,- en € 5.641,- bruto per maand (bij een 38-urige werkweek)
- Een eindejaarsuitkering
- Pensioenregeling
- Aantrekkelijke opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Een dienstverband van een jaar met uitzicht op vast
Bij Werkbedrijf, een van de vijf divisies van UWV, komen arbeidsbemiddeling en re-integratie bijeen door vraag en aanbod bij elkaar te brengen. Een Werkbedrijf dat samen met de publieke en private partners werkt aan een perspectief voor iedereen.
Werkzoekenden helpen we bij het vinden van passend werk. Werkgevers ondersteunen we bij het vinden van de juiste mensen. We doen dit én digitaal via werk.nl én via persoonlijke dienstverlening vanuit elke arbeidsmarktregio aangevuld met landelijk gecoördineerde dienstverlening.
Ben je geïnteresseerd in deze functie en acht je jezelf geschikt? Solliciteer dan met je CV en motivatiebrief via de sollicitatiebutton. De vacature staat open tot en met 24 maart 2026. Bij voldoende geschikte kandidaten kan deze vacature eerder offline worden gehaald.
Sollicitaties zonder motivatiebrief en cv worden niet in behandeling genomen.
Inhoudelijke informatie over de vacature kun je inwinnen bij Nina Korthorst, 06-21 303 106, nina.korthorst@uwv.nl.
Voordat je bij UWV aan het werk gaat word je gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Hier vertellen we je meer over tijdens de procedure.