Jouw voornaamste taak is het beoordelen en toetsen of de zaak een bezwaar is en, zo ja, de inhoud van het bezwaarschrift aan de formele eisen voldoet. Hierbij zet je de benodigde acties uit. Je beoordeelt welke partijen als belanghebbende kunnen worden aangemerkt in de bezwaarprocedure. Deze gegevens worden geregistreerd in het ‘workflow’ systeem Fleks. Vanuit jouw functie leg je dit voor aan de Medewerker bezwaar die het bezwaarschrift verder inhoudelijk gaat beoordelen. Je verzorgt de schriftelijke en mondelinge communicatie, zodat interne en externe klanten tijdig en optimaal geïnformeerd zijn. Je bent ook aanwezig bij hoorzittingen waarbij je verslag legt en uitwerkt. Verder verzorg je de administratieve ondersteuning in het kader van Beroep en Hoger Beroep.

Jij:

• Functioneert minimaal op MBO-niveau, bij voorkeur aangetoond door een afgeronde MBO-opleiding, je bent enthousiast, flexibel, gericht op samenwerken en communicatief sterk. 
• Bent in ieder geval beschikbaar op woensdag en vrijdag.

• Je werkt nauw samen binnen een (resultaat)verantwoordelijk, multidisciplinair en hecht team. Hierin wordt gezamenlijk gewerkt aan het resultaat, waarbij we open en transparante communicatie belangrijk vinden. Binnen het team is ieder teamlid verantwoordelijk voor de kwaliteit van het geleverde product, waarbij je verantwoordelijkheid verder gaat dan alleen je eigen functie. 
• Een salaris tussen € 2.640,- en € 3.660,- per maand (schaal 4, CAO 2025) (o.b.v. een fulltime werkweek, 38 uur) en een contract voor één jaar met de mogelijkheid tot verlengen.
• Een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao UWV.
• Flexibele werktijden waarbij je in overleg zowel vanuit huis als vanuit kantoor kan werken.

Binnen UWV is het directoraat Bezwaar en Beroep (B&B) het onderdeel waar klanten terecht kunnen als zij het niet eens zijn met een door UWV genomen beslissing. In zes districten werken ongeveer 1100 medewerkers voor B&B aan de behandeling van bezwaar- en beroepsprocedures. Dit doen wij via een op de klant afgestemde werkwijze om het geschil op te lossen. We streven er daarnaast naar om de primaire afdelingen van UWV te adviseren over de verbetering van kwaliteit en het voorkomen van geschillen. We zorgen ervoor dat de klant krijgt waar hij recht op heeft en snel weet waar hij aan toe is. De komende jaren ligt de focus binnen B&B kwantitatief op het op orde krijgen van de dienstverlening en kwalitatief op de menselijke maat.

Heb je interesse? Mail dan je sollicitatiebrief en actueel CV via de button. De vacature staat open tot en met 30 april 2026. Bij voldoende ontvangen reacties wordt de vacature mogelijk eerder van de website gehaald.

Wil je meer weten of heb je vragen dan kun je contact opnemen met Joey Martens, Manager Bezwaar & Beroep, 06-31922661. Of Edwin Ruessink, Manager Bezwaar & Beroep, 06-21547065. 

Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) mogelijk van toepassing.