Ben jij een enthousiaste HBO Verpleegkundige die zich met al zijn of haar kennis en ervaring in wil zetten binnen het Sociaal Domein? En wil jij onze cliënten een stap verder helpen? Dan is deze functie wellicht iets voor jou!
Als SMV heb je veel cliëntcontact, zowel fysiek, telefonisch als ook schriftelijk. Hierbij heb je een sterk inlevingsvermogen en je staat ook stevig in je schoenen. Je komt te werken in een meerwettig team waarin zowel Ziektewet als WIA-dossiers behandeld worden.
Om de verzekeringsarts tot een goed oordeel te laten komen, coördineer je de voorbereiding van het spreekuur en verzamel je als SMV informatie over de cliënt. Dankzij je sterke analytische vermogen ben je vervolgens in staat om snel een beeld te vormen van de medische situatie van de cliënt. Dit alles weet je op een heldere en proportionele manier te verwoorden in een rapportage ten behoeve van de verzekeringsarts. Ook zul je zelfstandig spreekuren, zowel fysiek als telefonisch, met onze cliënten uitvoeren.
Het werken met gedelegeerde taken van de verzekeringsarts betekent dat je in staat bent om zelfstandig te werken en dat je beschikt over probleemoplossend vermogen. Bovendien krijg je energie van een nauwe samenwerking met de verzekeringsarts en andere collega’s binnen jouw team. Je komt te werken in een professioneel en dynamische organisatie die continu in beweging is. Dit betekent dat jij flexibel bent en je kunt aanpassen aan de veranderende omstandigheden.
- Je beschikt over een diploma HBO-verpleegkunde en bent BIG-geregistreerd;
- Je hebt inzicht in de relatie tussen medische problematiek en maatschappelijk functioneren van de cliënt;
- Je handelt conform de kwaliteitseisen en protocollen van de divisie Sociaal Medische Zaken en de WGBO (Wet op de geneeskundige behandelingsovereenkomst), BMG (Beheer Medische Gegevens) en BIG-richtlijnen ten aanzien van de integriteit, beveiliging van gegevens en privacy;
- Je hebt globale kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van sociale verzekeringen.
Naast de algemene UWV-kerncompetenties die voor elke medewerker gelden, beschik je over de volgende competenties:
- Klantgerichtheid
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Probleemanalyse
- Oordeelsvorming
- Besluitvaardigheid
- Mondelinge communicatie
Naast een uitdagende baan die bijdraagt aan de uitvoering van de werkzaamheden binnen de Divisie Sociaal-medische zaken bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden. Onderdeel hiervan zijn een goed salaris, een eindejaarsuitkering 8,33%, een goede pensioenvoorziening en mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
- Dienstverband: je start met een jaarcontract. Bij goed functioneren, bespreken we na dat jaar, de mogelijkheden voor een vast dienstverband.
- Salarisindicatie bij een 38-urige werkweek: Minimaal € 3.505,- en maximaal € 5.066,- (functiegroep 7). Inschaling vindt plaats op basis van ervaring.
Divisie Sociaal-medische zaken (SMZ) kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Of maakt met cliënten afspraken over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren naar de werkplek. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij, in nauwe samenwerking met collega’s uit andere disciplines. Zo geven wij samen inhoud aan zinvol werk.
De vraag naar sociaal-medische beoordelingen neemt voortdurend toe. UWV kan deze vraag niet opvangen zonder veranderingen in de organisatie en werkwijze door te voeren. UWV kiest voor een nieuwe strategie waarmee ze de menselijke maat en de sociaal-medische dienstverlening weer centraal stelt zodat mensen zich beter gezien, gehoord en geholpen voelen en zij weer perspectief hebben op het kunnen meedoen in de maatschappij.
Als Sociaal Medisch Verpleegkundige (SMV) val je hiërarchisch onder de Manager Uitvoering. Verder werk je onder aansturing en verantwoordelijkheid van de verzekeringsarts taakdelegatie (VA-T) binnen de juridische en beleidsmatige kaders.
Je komt te werken in district OGN (Overijssel, Gelderland Noord) met als primaire standplaats kantoor Apeldoorn. Indien de bedrijfsvoering daarom vraagt, kun je ingezet worden voor teams in het district. Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair team van verzekeringsartsen, arbeidsdeskundigen, procesbegeleiders, re-integratiebegeleiders, medisch secretaresses, teamondersteuners en andere collega-SMV.
Solliciteren kan tot en met 12 april 2026 door middel van het sturen van jouw motivatie brief en cv, via de sollicitatiebutton. Sollicitaties zonder motivatiebrief worden niet in behandeling genomen.
Voor vragen kun je contact opnemen met Ilse van der Ende (Manager Uitvoering) 06 - 29430174, of Sabine Rouwhorst (Manager Uitvoering) 06 – 52908660.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Daarnaast kunnen referenties worden opgevraagd (daartoe wordt eerst toestemming aan je gevraagd) en kunnen open digitale bronnen worden geraadpleegd (zoals social media en internet). Bij indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.