Krijg jij energie van het coachen van collega’s, het delen van kennis en het nog verder verbeteren van onze dienstverlening aan onze cliënten? Vind je het belangrijk dat cliënten kunnen rekenen op deskundige begeleiding en maatwerk? En vind je het leuk om collega’s te begeleiden om de beste arbeidsdeskundige te zijn? Lees dan snel verder.
Als Staf Arbeidsdeskundige bevorder je, bewaak je en borg je de professionele kwaliteit van de dienstverlening voor de cliënt. Je draagt bij aan de vakmatige ontwikkeling van arbeidsdeskundigen en adviseurs Werk. Je werkt nauw samen met de managers en de medewerkers, zowel in het rayon als in het land.
Je taken zijn:
- Opstellen van instructies bij nieuw beleid en wet- en regelgeving;
- Opleiden en begeleiden van nieuwe medewerkers;
- Consult- en vraagbaakfunctie;
- Initiëren, onderhouden en bevorderen van intercollegiaal overleg;
- Coachen van medewerkers in de uitoefening van de functie;
- Organiseren en initiëren van opleidingen;
- Adviseren van het management bij werving en selectie;
- Beoordelen van de vakinhoudelijke kwaliteit van het werk;
- Adviseren van het management over te nemen verbetermaatregelen;
- Signaleren van trends in de uitvoering en deze rapporteren aan de lijn, ad-en en staffunctionarissen;
- Je functioneert als linking pin tussen de uitvoering en de centrale staf van het Werkbedrijf;
- Je neemt deel aan landelijke overleggen m.b.t. inhoudelijke ontwikkeling, deskundigheidsbevordering en beleidsontwikkeling;
- Je vervult een rol in de samenwerking met gemeentes en stakeholders binnen de arbeidsmarktregio.
Je bent iemand die zelfstandig kan functioneren, initiatief én verantwoordelijkheid neemt. Je hebt goede communicatieve en contactuele vaardigheden. Je beschikt over een helikopterview op het (divisie overstijgend) AG klantproces. Je bent een netwerker en hebt inzicht in het speelveld van werkgever, gemeente en stakeholder. Daarnaast ben je iemand die het leuk vindt om te blijven leren en ontwikkelen en anderen ook daartoe stimuleert.
Functie-eisen:
- Afgeronde HBO opleiding met diploma. Je bent daarnaast in het bezit van een afgeronde integrale arbeidsdeskundige opleiding;
- Je bent geregistreerd bij SRA en gecertificeerd bij een certificerende instelling;
- Kent en gebruikt de standaardprotocollen en richtlijnen voor arbeidsdeskundig handelen;
- Je bent een ervaren arbeidsdeskundige, vakinhoudelijk sterk en je kennis is actueel;
- Je beschikt over didactische en adviesvaardigheden;
- Kent en gebruikt theorieën, methoden en instrumenten van het specialistisch vakgebied.
Naast de algemene UWV kerncompetenties die voor elke medewerker gelden (samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid) beschik je over de volgende competenties:
- Probleemanalyse
- Coachen
- Oordeelsvorming
- Initiatief
- Overtuigingskracht
UWV biedt naast een uitdagende baan uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een eindejaarsuitkering (8,33%), een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling.
- Dienstverband: tijdelijk/vast
- Standplaats: Leeuwarden
- Functiegroep: 10 (Het salaris is minimaal € 5.217,- en maximaal € 6.909,- bruto per maand bij een 38-urige werkweek).
- Aantal uren: in overleg
Missie van het Werkbedrijf: “Steeds meer mensen aan het werk door het bij elkaar brengen van vraag en aanbod”
Om deze missie te realiseren, wil het Werkbedrijf een toonaangevende speler in de regio op het gebied van arbeidsmarktvraagstukken zijn.
De dienstverlening van het Werkbedrijf is georganiseerd binnen de vijfendertig arbeidsmarktregio’s. Per arbeidsmarktregio wordt er vanuit één centrale vestiging sturing gegeven aan het verbinden van vraag en aanbod in die betreffende regio. De regio heeft een regiefunctie op de dienstverlening die, vanuit landelijke kaders, op regionale schaal wordt vormgegeven
De komende periode vindt er een organisatie-ontwikkeling plaats naar multidisciplinaire teams. Vanaf dat moment valt de Staf arbeidsdeskundige binnen het team van de service-eenheid (defini-tieve besluitvorming moet nog plaatsvinden).
Het doel van deze eenheid is om samen met de andere staffunctionarissen zorg te dragen voor de ontwikkeling en borging van de kwaliteit van de dienstverlening. De dienstverlening wordt uitge-voerd in de bemiddelingseenheden.
Binnen deze ontwikkeling krijgt de Staf Arbeids-deskundige een belangrijke rol in het verder versterken van vakmanschap, kwaliteit en kennisde-ling. Samen met andere staffunctionarissen draag je bij aan de ontwikkeling en borging van de kwali-teit van onze dienstverlening.
Ben je enthousiast en herken je jezelf in het profiel? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Wij kijken uit naar jouw reactie.
Stuur je brief met motivatie en actueel CV t.a.v. Jeannette Reiding via de sollicitatiebutton. De vacature staat open tot en met 26 november 2026.
Wil je meer weten? Neem dan contact op met Maaike Hornstra, Staf Arbeidsdeskundige Werkbedrijf, rayon Friesland, 06-21704027. Of Jeannette Reiding, Manager Werkzoekendendienstverlening, 06-11345705.
Voordat je bij UWV aan het werk gaat word je gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Hier vertellen we je meer over tijdens de procedure.