Na een introductieperiode van 2 weken start je op je eerste traineeplek voor de duur van 8 maanden. Hierna maak je de switch naar je volgende traineeplek. Na opnieuw een periode van 8 maanden ben je aan het einde gekomen van je traineeship. Met een goed gevulde rugzak aan kennis, ervaringen en een netwerk ben je toe aan de volgende stap in je carrière. Je zoekt zelf naar een vervolg op jouw traineeship. Natuurlijk krijg je hiertoe ondersteuning van ons.

Tijdens het traineeship ga je aan de slag met jouw persoonlijke, professionele en vakinhoudelijke ontwikkeling. Je volgt het traineeprogramma en krijgt begeleiding en ondersteuning van jouw Traineepoolmanager en manager op je traineeplek. Als trainee heb je veel invloed op je eigen ontwikkeling. Het leer- en ontwikkeltraject bestaat uit trainingen en groepsopdrachten, waarbij je samen met andere trainees aan de slag gaat met maatschappelijke vraagstukken. Je ontmoet elkaar 1 dag per week op de ontwikkeldag. De overige 4 dagen werk je op je traineeplek.

In de periode van 1,5 jaar ga je aan de slag op 2 verschillende traineeplekken van elk 8 maanden. Aan de hand van jouw interesses en kwaliteiten word je ingezet op een project, onderzoek of opdracht binnen 2 werkgebieden.

In het Oriëntatie traineeship werken we samen met de Sociale Verzekeringsbank (SVB) en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Het voordeel van deze unieke samenwerking is dat je hierdoor als UWV trainee ook op een traineeplek van 8 maanden bij deze organisaties kan werken. Een prachtige kans om je breed te oriënteren en erachter te komen wat je echt leuk vindt.

Meld je hier aan voor onze nieuwsupdates en hoor het als eerste wanneer dit traineeship opnieuw van start gaat.