‘We werken bijvoorbeeld samen met onze partners op gebied van beveiliging, schoonmaak en catering, hebben contact met leveranciers, verhelpen problemen van collega’s en ondersteunen hen met het opzetten van vergaderzalen of evenementen.
Ook het pandbeheer is erg belangrijk. Voldoet alles aan de eisen en wensen van al die mensen die hier werken? Willen afdelingen verhuizen binnen het pand?
Ik krijg heel veel energie van die afwisseling in het werk én in de mensen met wie ik dat werk doe. Geen dag is hier hetzelfde en dat maakt elke dag ontzettend leuk.’
‘Waar ik in mijn baan het meest door ben verrast is de aandacht die UWV heeft voor de mensen die er werken. Al vrij snel nadat ik hier begon, werd me gevraagd hoe ik me verder wilde ontwikkelen. Dat was ik echt totaal niet gewend.
Ik kom uit de horeca, waar niet veel tijd was om jezelf te ontwikkelen met trainingen of cursussen. Bij UWV juichen ze dat juist heel erg toe en wordt daar ruimte voor vrijgemaakt.’
‘Het valt me op dat mensen hier graag innovatief denken. Er is een steeds grotere groep die graag nadenkt over nieuwe manieren van werken. Daar is ruimte voor en dat is bespreekbaar. Het feit dat dat hier mogelijk is en dat ik mensen daarin kan faciliteren, vind ik erg fijn.’