In mijn baan staat het welzijn van onze collega’s voorop
‘Zitten de juiste mensen op de juiste plekken? Kunnen we dat anders doen, zodat de processen binnen UWV beter verlopen? Dat is belangrijk. Want hoe beter wij dit organiseren, hoe beter we onze cliënten kunnen helpen.’
‘In mijn baan als adviseur organisatieontwikkeling staat het welzijn van onze collega’s voorop. Ik kom uit de commerciële wereld, waar elk dubbeltje werd omgedraaid. Daar betekende mijn functie soms ook dat ik hele afdelingen moest laten gaan.
Gelukkig is dat bij UWV anders. De waardevolle kennis van collega's wil je niet zomaar verliezen, dus dan zoeken we voor hen naar een nieuwe plek binnen de organisatie. Het voelt goed om op die manier zowel bij te dragen aan het verbeteren van de organisatie, als aan het welzijn van de mensen die hier werken.’
‘Ik dacht altijd dat het lastig was om carrière te maken bij de overheid. Maar niks is minder waar. Juist hier heb ik het gevoel dat ik enorme stappen kan maken.
Omdat UWV zo’n grote organisatie is heb je enorm veel richtingen waarin je die volgende stap kan zetten. Het is aan jou om te bepalen welke richting dat dan is. Dat maakt het een heel fijne werkplek.’