Het gemiddelde premiepercentage voor de WGA stijgt licht van 0,74% in 2017 naar 0,75% in 2018. Dit komt doordat de WGA nog in opbouw is. Van de bij UWV verzekerde werkgevers krijgt 58% te maken met een daling van de WGA-premie, 21% met een stijging en voor 22% blijft de premie gelijk. Het gemiddelde premiepercentage voor de Ziektewet stijgt van 0,35% in 2017 naar 0,41% in 2018. Er is een trend dat werkgevers met hogere risico’s zich bij UWV verzekeren terwijl werkgevers met lagere risico’s kiezen voor het eigenrisicodragerschap. Van de bij UWV verzekerde werkgevers zal hierdoor 26% met een daling en 73% met een stijging van de premie voor de Ziektewet te maken krijgen. Voor 1% blijft de premie voor de Ziektewet gelijk.

Het marktaandeel van eigenrisicodragers voor de WGA is gedaald van 41% van de loonsom in 2016 naar 38% van de loonsom in 2017. Als gevolg van de maatregelen in de hybride markt voor de WGA verwachten we dat het marktaandeel van eigenrisicodragers in 2018 zal toenemen naar 40%. Voor de Ziektewet is er een toename van het eigenrisicodragerschap. Het marktaandeel van eigenrisicodragers is gestegen van 36% van de loonsom in 2016 naar 43% van de loonsom in 2017. In 2018 verwachten we een verdere stijging van het marktaandeel van eigenrisicodragers voor de Ziektewet naar 48%.