Bij aanvang van het experiment was de inschatting dat circa 300 mensen uit de doelgroep per jaar een verzoek zouden doen voor ondersteuning. In werkelijkheid waren dat er veel meer en deden ruim 1400 mensen per jaar een verzoek. Van degene die re-integratieondersteuning ontvangen start 35% op enig moment met werken. Meer dan de helft van hen werkt meer dan 16 uur, dit is gezien hun arbeidsongeschiktheidsstatus opvallend. Een deel van de mensen die op enig moment het werk hervatten verliest het werk na verloop van tijd weer. Na 30 maanden is nog 13% aan het werk.
De deelnemers aan het experiment vormen een zeer gemotiveerde doelgroep, zo blijkt uit gesprekken met de deelnemers, arbeidsdeskundigen en re-integratiebureaus. Zij zijn over het algemeen zelfredzaam, hebben een goed doenvermogen en zijn intrinsiek gemotiveerd om (weer) te werken. In de meeste gevallen zocht men het contact met UWV omdat zij zich toevallig gedurende de looptijd van het experiment klaar voelden om te gaan werken en niet omdat ze op de hoogte waren van het experiment.
Deelnemers noemen zelf vooral zingeving en persoonlijke ontwikkeling als redenen om betaald werk te zoeken. Ook willen de deelnemers graag bijdragen aan de maatschappij en nieuwe mogelijkheden benutten die door positieve medische of persoonlijke ontwikkelingen zijn ontstaan. Ten slotte spelen financiële afwegingen voor hen mee bij het zoeken van werk, zoals de wens om financieel onafhankelijker te zijn of meer financiële ruimte te krijgen. Uit de evaluatie blijkt dat mensen die het werk hervatten er vaak weinig financieel op vooruit gaan. Mensen zijn ook onzeker over de financiële consequenties van betaald werk voor hun totaal inkomen waaronder eventuele toeslagen. Alsmede zijn mensen onzeker over een mogelijke herbeoordeling vanaf 1 oktober 2027.
De ervaringen met de re-integratieondersteuning zijn overwegend positief. Sommige cliënten hebben echter andere verwachtingen van de re-integratieondersteuning van UWV. Zij denken dat ze direct naar werk bemiddeld kunnen worden terwijl de UWV professional van mening is dat inzet van een dienst als Werkfit maken noodzakelijk is om zicht te krijgen op de mogelijkheden. Dit leidt soms tot ontevredenheid bij cliënten.
Het experiment loopt nog tot 2027 en na afloop zal het eindrapport worden opgesteld en gepubliceerd.
Lees het tussenrapport (halverwege de pilot) Evaluatie re-integratiedienstverlening IVA en Wajong-DGA