In 2026 verwachten we een stijging van het aantal:

  • lopende WW-uitkeringen
  • ziekmeldingen van uitzendkrachten
  • meldingen voor Wazo-uitkeringen
  • aanvragen voor WIA-beoordelingen
  • Wajong-uitkeringen

In het nieuwste volumenummer van het UWV Kennisverslag duiden we de ontwikkelingen in de sociale zekerheid in 2025 en 2026.

De spanning op de arbeidsmarkt neemt steeds verder af. Het aantal WW-uitkeringen loopt sinds 2023 licht op, en laat ook in 2026 een kleine plus zien. Wat daarnaast opvalt: in 2026 verlaten meer mensen de arbeidsmarkt.

Het jaar zit er nog niet op, maar we verwachten voor 2026 een stijging van het aantal ziekmeldingen van uitzendkrachten in de Ziektewet. Het is voor het eerst sinds 2023 dat dit aantal omhooggaat. En net als in 2025 stijgt dit jaar het aantal aanvragen voor Wazo-verlofregelingen. Steeds meer ouders melden zich voor zwangerschaps- en bevallingsverlof, ouderschapsverlof óf een combinatie hiervan.

Sinds 2015 is de zogeheten 10-jaarregel van kracht. Mensen die in 2015 werden afgewezen voor een Wajong-uitkering omdat hun arbeidsvermogen nog zou kunnen toenemen, komen na 10 jaar in aanmerking voor een Wajong-uitkering als ze in de tussentijd geen arbeidsvermogen hebben ontwikkeld. Dit leidt in 2026 waarschijnlijk tot 650 extra toekenningen in vergelijking met 2025.

We verwachten dat de WIA-instroom dit jaar opnieuw groeit. In september 2025 werd de 60-plusmaatregel weer ingevoerd, voor de duur van 2 jaar. Dit zorgt voor meer toekenningen van de WIA. Daarnaast verwachten we dat meer mensen in 2026 een WIA-aanvraag doen.

  • Eind september 2026 waren er 197.100 lopende WW-uitkeringen – ruim 5% meer dan een jaar eerder. We verwachten dat het aantal uitkeringen verder groeit naar 201.600 aan het eind van 2026.
  • Het aantal ziekmeldingen stijgt in dit jaar waarschijnlijk tot 452.600, een plus van een kleine 5%.
  • Het aantal meldingen voor de Wazo-verlofregelingen loopt in 2026 naar verwachting op tot 446.600, een stijging van ruim 2%. Het aantal aanvragen voor de andere Wazo-verlofregelingen groeit in 2026 sneller dan het aantal geboortes, met uitzondering van de aanvragen voor zwangerschaps- en bevallingsverlof voor zelfstandigen.
  • Het aantal toekenningen voor een Wajong-uitkering komt dit jaar uit op 7.600, denken we. Dit zijn er 600 (bijna 9%) meer dan een jaar eerder. Het totale aantal Wajong-uitkeringen aan het eind van 2026 schatten we op 249.800.
  • Voor dit jaar verwachten we een toename van het aantal WIA-aanvragen met 5.300. Dat is 6% meer dan in 2025. Daarnaast denken we dat de WIA-instroom stijgt met 7.800 (11%). De totale verwachte instroom is hiermee 79.100. De verwachte instroomtoename wordt veroorzaakt door de stijging van het aantal WIA-aanvragen (3.700 extra toekenningen), herinvoering van de 60-plusmaatregel (1.100) en verstrekking van meer voorschotten aan mensen die te lang op hun claimbeoordeling moesten wachten, maar van wie de aanvraag bij de claimbeoordeling alsnog wordt afgewezen (2.900). De laatste factor is een administratieve vertekening van de instroom.