- In 2025 zagen we een stijging in:
- het aantal lopende WW-uitkeringen,
- het aantal ziekmeldingen,
- het aantal aanvragen voor Wazo-verlofregelingen,
- het aantal nieuwe WIA-uitkeringen (maar minder sterk dan in 2024).
- Het aantal Wajong-toekenningen was lager dan verwacht.
In het nieuwste volumenummer van het UWV Kennisverslag duiden we de ontwikkelingen in de sociale zekerheid in 2025 en 2026.
De krapte op de arbeidsmarkt neemt langzaam verder af, terwijl het aantal WW-uitkeringen sinds 2023 geleidelijk oploopt. Maar hoewel de krapte dus daalt, is de arbeidsmarkt nog steeds gespannen. Hierdoor is de gemiddelde duur van een WW-uitkering relatief laag.
Het aantal ziekmeldingen van uitzendkrachten in de Ziektewet heeft zich in 2025 gestabiliseerd, na twee jaar van dalingen. Het aantal ziekmeldingen in de overige groepen blijft juist toenemen. Ook het aantal aanvragen van de Wazo-verlofregelingen stijgt door: steeds meer ouders nemen zwangerschaps- en bevallingsverlof en/of een vorm van ouderschapsverlof op.
De WIA-instroom steeg in 2025 een stuk minder dan het jaar daarvoor. Houden we rekening met de administratieve vertekening door voorschotuitkeringen, dan zien we zelfs een lichte daling. Voor 2026 verwachten we dat de WIA-instroom weer sterker gaat stijgen. Reden? In september is de 60-plusmaatregel weer ingevoerd, en die zorgt voor meer toekenningen. Daarnaast verwachten we meer aanvragen door een verdere toename van het aantal mensen met psychische klachten.
- Eind december 2025 telden we 191.500 lopende WW-uitkeringen, bijna 10% meer dan eind 2024. We verwachten dat het aantal uitkeringen verder stijgt naar 217.700 aan het eind van 2026.
- Het aantal ziekmeldingen nam toe tot 432.000, een stijging van 6% ten opzichte van 2024. Voor 2026 voorzien we een verdere groei tot 452.600 ziekmeldingen.
- Het aantal aanvragen voor de Wazo-verlofregelingen klom met iets minder dan 2% naar 435.700. De aanvragen voor aanvullend geboorteverlof en betaald ouderschapsverlof stegen meer dan het aantal geboortes. Waarschijnlijk ligt het aantal Wazo-aanvragen eind 2026 op 443.100.
- Het aantal Wajong-toekenningen bedroeg 7.000, 11% minder dan verwacht. Sinds 1 januari 2021 geldt de 5-jaarstermijn: Wajong-gerechtigden die onder meer 5 jaar achter elkaar hebben gewerkt, kunnen hun recht op een uitkering verliezen. Sinds begin dit jaar beoordelen we of het recht van mensen op de Wajong-uitkering eindigt. Eventuele beƫindigingen gaan in vanaf 1 januari 2027.
- Het aantal WIA-aanvragen steeg minder sterk dan in 2024, maar voor 2026 verwachten we weer een sterkere toename. De WIA-instroom groeide met 2.300 (3%) tot in totaal 71.300. Voor 2026 verwachten we een toename met 9.600 tot in totaal 80.900.
- De instroomstijging van 9.600 wordt veroorzaakt door meer WIA-aanvragen (4.600), herinvoering van de 60-plusmaatregel (1.100) en de verstrekking van meer voorschotten aan mensen van wie de aanvraag bij de claimbeoordeling wordt afgewezen (3.900). De laatste factor is een administratieve vertekening van de instroom.