In 2024 zien we een stijging in:
In het nieuwste volumenummer van het UWV Kennisverslag duiden we de ontwikkelingen in de sociale zekerheid in 2024 en 2025.
Na een stagnatie in 2023 is de economie in 2024 weer gegroeid. Het aantal WW-uitkeringen stijgt sinds 2023, maar blijft laag in verhouding tot de omvang van de beroepsbevolking. De nog steeds aanwezige spanning op de arbeidsmarkt zorgt ervoor dat de werkloosheid niet sterk oploopt.
Het aantal ziekmeldingen van uitzendkrachten in de Ziektewet is verder afgenomen in 2024. Voor 2025 verwachten we dat het aantal meldingen in die groep stabiliseert. Verder is er een duidelijke stijging te zien in de nieuwste twee Wazo-verlofregelingen: de meldingen voor zowel het aanvullend geboorteverlof (AGV) als het betaald ouderschapsverlof (BOV) bleven toenemen in 2024. De verwachting is dat die groei nog blijft doorzetten, hoewel minder sterk.
De instroom in de WIA was fors in 2024. Een belangrijke oorzaak is het toegenomen aantal langdurig zieken door psychische aandoeningen, vooral in de leeftijd tot 40 jaar, en langdurige covid. Daarnaast zorgt het hoge aantal voorschotten voor een administratieve vertekening van de WIA-instroom. De stijging van de aanvragen zorgt weliswaar voor meer instroom, maar de beëindiging van de 60-plusmaatregel zal het aantal toegekende uitkeringen bij 60-plussers dempen.
De WIA-instroom is in 2024 met 9.400 toegenomen tot 69.000 uitkeringen. De WIA-instroom zal in 2025 naar verwachting aanzienlijk minder toenemen – met 600 tot in totaal 69.600.