De economie groeide in 2023 nauwelijks, maar door de krappe arbeidsmarkt bleef de werkloosheid laag. Het aantal WW-uitkeringen was eind 2023 8% hoger dan een jaar eerder. Bij de WIA zagen we in 2023 een stijging van het aantal aanvragen met 15%. De instroom in de WIA is met 9% toegenomen. Belangrijke verklarende factoren zijn de groei van de werkgelegenheid en de stijging van de pensioenleeftijd, waardoor meer mensen langer deelnemen aan de arbeidsmarkt en er dus ook meer mensen verzekerd zijn voor de WIA. De invoering van de vereenvoudigde WIA-claimbeoordeling van 60-plussers is ook een belangrijke factor. Bij de Ziektewet was er een duidelijke daling van het aantal ziekmeldingen in 2023. Het is de verwachting dat het aantal ziekmeldingen in 2024 ongeveer gelijk blijft aan 2023. De daling werd voor een groot deel veroorzaakt door een combinatie van wijzigingen in de uitzendsector. Verder nam het aantal meldingen voor Wazo/BOV (betaald ouderschapsverlof) nog erg toe in 2023. We nemen aan dat dit vooral komt omdat het nog een relatief nieuwe verlofregeling betreft en dat deze toename verder doorzet in 2024.
Dit zijn de belangrijkste volumeontwikkelingen: